学校宿舍管理心得体会

发布 2023-11-08 05:15:03 阅读 5871

篇一】学校宿舍管理心得体会。

本人在训练战线上工作了36个春秋。从2024年9月来到后旗丰华中学,现已整整六个年头了。丰华中学是一所全封闭寄宿制学校,我始终担当学校宿舍管理工作。

在这六年来,我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛。

宿管是同学宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任,看似简洁而平凡的工作,其实内在的责任很大。关系到同学的平安、同学的日常行为规范的训练和自理生活力气的培育以及学校的声誉。为同学创设文明、卫生、洁净、美观、舒适的生活环境,确保同学的身体健康,提高学校的素养训练。

本校的宿舍管理工作,平安工作重于泰山,丝毫不行放松,学校领导齐抓共管,分管领导每天督查宿舍的纪律和卫生工作。宿管员与校长、班主任、教管办及家长亲热协作,共同管理好同学,共同参与管理。学校完善了同学的请假制度,每个请假的同学需要填写一式三份的假条。

假条要求填写:班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间,尤其严格要求的是家长签字。教管办、宿管、门卫各执一份,确保同学的人身平安。

同学如有夜间生病的,宿管员准时与值班领导、班主任、家长取得联系,若是病情较重,领导和班主任准时护送到医院,同时通知家长。

宿管员每天按时值班,中午从十二点到下午两点,晚上从十点到零点。在此期间,每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副。

1主任、值班领导,还要在楼道巡察,直到休息铃声响后。宿管不仅关注同学纪律,同时还要发觉宿舍内的一切平安隐患,准时上报有关负责人。确保同学按时休息,悄无声息。

每一天重复着这样的工作,有时觉得很困,但又每每被校领导们的工作精神所感动,鼓舞着我们的工作热忱。

为了培育同学良好的生活习惯,学校对同学宿舍的内务整理要求特殊严,一不当心宿舍卫生就被扣分了,床单、枕巾、要求平整无褶皱;被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中;洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位,拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下;暖壶把一顺儿朝同一方向;窗台上水杯按凹凸挨次整齐排列。上学期开学的第三个星期六,有位初一新生的家长来接孩子,进宿舍看到洁净的情景,惊异地问孩子:“呀,多整齐!

这是你自己叠的被子吗?”孩子说:“我自己叠的”。

从这位母亲的语调中,可以看出孩子来校三个星期的变化,让她惊异。通过一学期的管理同学们已养成良好的生活习惯。休息铃声一响,几分钟之内鸦雀无声。

宿舍的卫生每个星期都要评比“流淌红旗”,并赐予表彰和嘉奖,直接与班主任考评挂钩。

在丰华中学工作的这几年,有辛苦也有感动。尤其是孩子们刻苦学习的终点,让你看在眼里,疼在心上。每天在校的学习时间已经足够了,晚上还有不少同学挑灯夜战,尽管是借着小台灯的光,学习也不会影响他人休息。

宿管员只好在夜间十一点半语重心长地嘱咐:休息吧!明天还要上课,留意劳逸结合。

孩子们总是会意地点头微笑,整理起笔预备睡觉。

宿管工作琐碎事多,需要我们通过点滴事情来训练同学,使同学“学会做人,学会做事,学习求知,学会健体”,假如说教室是同学求知的殿堂,那么寝室则是同学学会做人做事的演练场。同学在寝室可以熬炼自律和独立生活的力气,体验到集体生活的温存。也有应对不同性格同学的不同相处方式。

作为宿管员,面对着形形色色的人,很多让你意想不到的事情会发生,同时要学会对不同性格的同学进行沟通训练,切忌粗暴教训。因此,要当好一名合格的宿管员很不简洁,但当面对毕业同学,利用节假日的时间,专程来探望我们的情景,心里颇有成就感。

总之,来丰华中学就读三年,虽保证不了同学个个成才,但能保证每个同学都**。

篇二】学校宿舍管理心得体会。

宿舍是同同学活、学习的最主要场所,也是同学活动的最基本单位。同学在宿舍的行为是他们道德修养、文明素养的最真实表现。做好宿舍管理工作,不仅能为同学们制造出一个洁净的空间,而且能为同学们制造出一个和谐的人文环境。

这既有利于同学养成良好习惯,有益于身心健康,促进良好道德品质的形成。

只有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形成团结友爱、文明互助、关怀集体、刻苦学习、乐观进取的良好班风、院风乃至校风。毋庸置疑,抓好同学宿舍管理对于同学的训练管理至关重要。现就同学宿舍管理谈几点生疏和体会。

一、生疏到位:提高生疏,高度重视,强化责任。

宿舍管理是我们同学工作的重中之重。宿舍管理首先是制造一个和谐的人际关系;其次要有洁净洁净的环境;第三,是营造一个乐观向上的文化氛围。在有了清楚的生疏之后,要高度重视,提出建设“和谐校内、平安楼栋、文明寝室”的目标。

要切实落实党团干部下楼栋办公的要求,明确宿舍管理工作是高校同学工作的重要组成部分,是同学工作的根基所在,确定要重点抓好。

二、组织到位:成立宿舍管理委员会,精挑细选,组建宿舍管理干部队伍。

宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我训练、自我服务为宗旨的同学自我管理组织机构。有些学院同学宿舍管理委员会从同学会中独立出来,成为与同学会平级、并行运作的同学工作组织;有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与同学宿舍生活亲热相关的三个部门,加上班级宿管委员、寝室长,共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。不管渠道如何,建立一支强有力的同学宿管干部队伍,均是保证宿舍管理取得实效的关键。

他们是宿舍管理各项措施的执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。

三、管理到位:宿舍管理权利下移,突显寝室长作用。

寝室长是宿舍管理这项工程链条中最牢固、最有力气的一环,为此学院在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位,强化寝室长职责,明确寝室长在寝室中应发挥的作用,学院要求寝室长负责督促本寝室的卫生,督促同学的早点到和晚自习等出勤,组织好本寝室的文化活动,充分发挥寝室长的模范带头作用,赐予寝室长在各项评优评先、

4中具有一票拒绝权。不定期召开学院寝室长全体会议,不断总结阅历,发觉不足,学院领导亲自参与并指导工作。通过这样一种面对面沟通的方式,信息通畅,更便利于规范宿舍管理。

四、落实到位:落实日常管理,加强平安训练,做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合,加强监督。

同学工作,稳定大于一切,因而对同学宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。学院必需认真落实宿舍工作的日常管理和训练,严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度,重点突出同学的平安训练。可以从两方面进行:

一是同学的平安训练。学院可以利用主题班会、平安讲座以及防火防盗等主题活动等形式,反复宣扬平安学问训练;并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣扬板对同学起到时时刻刻警醒作用。

五、协调到位:狠抓学风,协调宿管工作。

同学的主要任务是学习,所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时,好的学风对于同学管理工作的各个方面都有着乐观的影响,起着正确导向作用,所以学风建设又成为开展宿舍管理工作的重要途径。例如早点到制度,党团人员楼栋走访时查寝制度,督促同学按时起床,按时上课,促成同学寝室良好行为习惯养成;支配晨读,组织大一同学集中上晚自习,让同学走出寝室,安心学习,营造良好学习氛围。

篇三】学校宿舍管理心得体会。

作为十三中同学准军事化管理特殊重要的一部分,宿舍管理在整个学校的管理中起着至关重要的作用。搞好同学宿舍管理,重视对同。

5学行为习惯的养成训练,让同学养成良好的行为习惯,能更好的促进教学,老师能够安心搞好教学工作,同学成果也能逐步提高。好的口碑直立起来,更多优秀同学被吸引过来,进而有利于学校的整体教学质量的提高。

万事开头难。实行准军事化管理有很多冲突和难点,但是转变需要士气。既然下定决心要做寄宿制、准军事化管理,那么我们就确定会在这条路上锲而不舍的努力下去。

从9月2日开头至今已有半个月的准军事化管理,现在我从以下几个方面讲讲宿舍军事化管理心得体会:

一、校方极力重视,乐观主动协作。

作为服务方,想要把宿舍管理搞好,与校方的大力支持是离不开的,这半个月来,不管是校方领导还是班主任老师等都特殊乐观主动协作我方搞好宿舍管理等工作,半个月来成效显著。

二、教官示范带头,做好表率榜样。

作为管理人员,教官不仅有督促和监督的作用,还有很重要的一方面是领先垂范,给同学做好榜样,首先我们教官自己的宿舍要洁净、整齐、有序,让同学看到我们教官都是做的很好的,这样同学才会不断的进步。

三、学校统筹支配,制定规章制度。

没有法规,不成方圆。宿舍管理制度是宿舍管理有效性的重要保证。目前我方和校方共同一起共同制定了《十三中住宿生住宿期间行为规范》、《十三中同学寝室内务整理要求》、《同学交接单》、《宿舍检。

6查卫生登记表》、《宿舍查寝登记表》等制度和记录**,同时校方还要求对同学宿舍进行量化考评管理,这样更直观的对各个宿舍进行横向对比,同时各班也各有比较。

四、准军事化管理,促进同学管理。

准军事化管理的要求同学听从管理,听从指挥,以一个准军人的标准严格要求自己,教官通过准军事化训练,不断强化同学听从意识,加强自我管理,学军人作风,养成良好的生活习惯,这方面可在每年新生入校时进行军事化训练,通过训练来转变同学思想状态,让同学更快的融入学校的学习生活中去。

五、培育集体观念,加强宿舍管理。

宿舍是一个集体,一个宿舍的好坏不是一个人做好宿舍就好,是需要整个宿舍的同学齐心协力,共同维护好宿舍卫生、内务等秩序,所以在平常的训练过程中包括跑操都是培育同学的集体观念,集体观念强了,更有利于同学宿舍的管理,两者之间有着潜移默化地联系。

六、增进督促巡查,落实管理责任。

我们教官管理的同学以13至18岁之间为主,这个年龄段的孩子,自我约束力气差,好动、叛逆,不简洁听从管理,需要我们有更多的急躁和更好的方法去管理同学,经常性巡查宿舍、督促同学搞好内务卫生,是宿舍管理必不行少的简洁而可行的方法。

选取寝室长,作为寝室负责人,负责寝室内务卫生等工作的监督和管理,这种方式看似监督,但很有效,这些寝室长作为负责人,首先他们自己有了一份责任感,那么他们自己首先要做好,他自己做好。

7了,才能去管其他人,这样就增加了宿舍管理效果,教官不行能24小时不间断的始终看着同学,但是寝室长他们作为区域负责人,他们作为同学,是经常与寝室同学在一起的,这样的监督更长期。

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