大讨论大反思大排查活动心得体会

发布 2023-11-03 11:33:04 阅读 6513

“大讨论、大反思、大排查”活动心得体会。

2023年初,**基地发生的“1.6”闪爆事故, 是一起严重的安全责任事故, 也是一起违规违纪的典型案例。造成事故原因主要是制度不健全、安全防范措施不落实、职责不清楚、程序有缺失、隐患没整改、以人情代替制度等六个方面。

我们要从事故中吸取教训,引以为戒,认真查找本单位和本岗位在合规管理等方面存在的差距和不足。

围绕“1.6”闪爆事故进行大讨论、大反思、大排查,我的认识体会有以下几点:

一是各级管理者要从制度上进行顶层设计,订立规矩,使制度不缺失,管理有依据,履职有标准,问题及隐患处理、验证程序严密,这样才能保证管理到位,管理有效。

二是要持之以恒地搞好安全管理的过程控制。只有安全制度不缺失、安全履职有标准、监督管理流程畅通,才能真正做到预防为主、安全第一。离退休职工管理中心的安全工作要进一步完善安全环保职责,做好安全环保制度、标准的制定,做好各活动场所的安全检查。

只有过程督查常态化、严管重罚常态化,才能使各项制度、标准、流程执行到位,才能使中心管理人员、服务人员不能违章、不敢违章。

三是不断强化合规意识的培养,发现不合规的行为要及时督促整改和改正。合规管理是企业经营管理的底线,是提升企业管理水平的有效举措,也是我们每个人遵章守纪、约束自我行为,避免决策失误、预防腐败行为、实现安全环保的必然要求。首先,要树立合规底线意识。

树立诚实守信、遵守规则的价值导向,形成“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的合规文化理念,形成不是领导说了算,而是制度说了算,不是领导说咋办就咋办,而是流程说咋办就咋办的执行文化。其次,坚决维护制度的严肃性和权威性。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,使制度成为规范管理、服务生产、提升服务的保障,让学习制度、掌握制度、遵守制度、执行制度成为员工的自觉行动。

大讨论大排查大反思活动心得体会

大讨论 大反思 大排查 活动心得体会。1 6 闪爆事故反映出的问题,不仅仅是安全管理的问题,更是合规管理的问题。合规管理是企业经营管理的底线,是公司从源头上防范和化解风险 提高管理水平的基石,也是公司实现有质量有效益可持续发展战略目标的重要保障。认真反思 1 6 闪爆事故教训,从中汲取教训,立足本职...

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