中学挂职学习心得心体会 5 心得体会

发布 2023-10-06 21:15:13 阅读 7376

中学挂职学习心得心体会(5)_心得体会。

2、加强教师专业技能培训,注重教法、学法的指导。教育是一个使教育者和受教育者都变得更加完美的职业,教师职业的生命价值不只体现于育人,同样也体现于育己。教师专业化发展的目标将引领新一轮教师教育走向新的发展阶段,校本学习模式将真正成为以教师发展为本和以学校发展为本的教师在职学习的最有效益和活动的培训模式。

学校可通过教师专业技能培训的理论学习、多**技术与学科整合及应用、反思性教学实践活动等具体内容对教师进行培训,以提升教师的专业技能,让教师在自主中选择发展,培养教师自主构建的能力;塑造教师自主反思的职业品质。

3、培养教师的创新精神,促使教师成为富有创新能力的新时代教师。教师的创新能力应该包括学会学习的能力、指导学习和成长的能力、现代化教育教学**的使用能力和教育科研的能力。在培养创新性教师的路上,我们可以采用以下的方法:

一是把优化教学过程与提高教师的创新能力结合起来。抓好备课、上课两个关键环节,集体备课要求做到定教材、定时间、定中心发言人、研究教学重点、难点、双基能力,并且统一教学目标、统一教学进度、统一作业份量、统一测试内容。上课方面,要求教师注重加强双基、培养能力、开发智力,突出教师主导、学生为主体、训练为主线的教学方法,注重讲练结合,突出知识要点。

二是拓宽培养教师创新能力的途径。通过抓好新教师岗前培训、有针对性地抓好短期培训、以更高的标准开展骨干教师培。

训以及落实教师的继续教育等来实现对教师创新能力的培养。

三是建立健全一套科学化、规范化的管理制度。通过制定规划对教师创新能力的培训、提高、管理提出明确的目标;通过建立竞赛、考核、评比、奖励等激励机制加强对教师创新行为的管理;通过档案化管理,将教师创新业绩记录在档案之中。

4、挖掘潜力,推动名师成长工程。名师所以是名师,除了师德的标准外,归根结底,是因有超凡的基本功和业务水准以及理论见树。所以,学校必须竭尽所能,挖掘未来名师的潜质,推动名师成长工程。

一是新老互动,帮扶结对。本着以老带新,以新促老的原则,学校必须积极组织开展新老互动,帮扶结对活动,实行传帮带,要求老教师要认真帮助青年教师,要让青年教师迅速站稳讲台,驾驭讲台。二是创造生动活泼的学习和学术交流气氛,突出主阵地,在课堂教学和教科研中历练名师。

首先要重新完善教学常规管理制度,从落实和规范入手,全面整顿一中教师的教学行为,改革以往的教学常规检查的手段,用有效的方式去规范教师备课、上课、作业、测试、批改等各个环节,向规范要质量,要效益。同时,要明确各科目、各人的教学管理目标,完善评价奖励机制,用评价机制为导向,目标完成为依据,充分调动教师的主观能动性、积极性和创造性,促进教学质量的提高。再者,要通过评价去促进教师团队合作意识的强化,避免单打独斗甚至抢占学生资源等有悖于教学规律现象的发生。

三是要要加强科组建设,强化科组的科研功能,促进教学水平的不断提高。

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中学挂职学习心得心体会 心得体会。在 x省中小学培训中心的精心组织下,任副校长。我非常珍惜这个难得的机会。挂职期间,在 x中学刘根年校长和全体师生的帮助下,从校长的领导艺术 学校的行政管理 制度建设 校园文化建设 德育 教学后勤到课堂教学第一线,我都主动参与,深入调研,积极交流,不断进行思想碰撞。两...

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