学习《建设和弘扬统一的企业文化》心得体会。
输电运检工区—王曦。
10月15日，输电运检工区及时组织员工传达学习了公司董事长、党委书记尹建林同志在公司企业文化培训班上宣贯的《建设和弘扬统一的企业文化》课件，在学习过程中，我深刻领会到企业文化对企业的重要性和重要意义。企业文化是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径；是深化“两个转变”的必然要求；是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
这次宣贯的主要任务是：深入落实省公司2024年工作会议精神，全面贯彻省公司年中工作会议，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，全面落实“五统一”要求，建设和弘扬统一企业文化，为确保完成全年任务，加快“三集五大”体系建设和改制上划提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
尹董事长的课件，全面论述了统一的企业文化的深刻内涵，是公司建设和弘扬统一的企业文化的行动纲领，为企业文化建设指明了前进方向。我们必须进一步提高文化自觉，增强文化自信，全面落实“五统一”要求，统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌；必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯；必须大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，推动公司科学发展。
全面落实“五统一”是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。我们要坚定不移地推行统一的价值理念，形成共同的思想认识和一致的价值取向，巩固全体员工团结奋斗的思想基础；实施统一的发展战略，执行统一的企业标准，做到凡事有标准可依、有章可循，规范公司经营管理秩序，提高集团化运作效率效益；恪守统一的行为规范，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，令行禁止，；塑造统一的公司品牌，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。
今后我将《建设和弘扬统一的企业文化》融入到实践工作中，高举统一的企业文化旗帜，扎实工作，创先争优，为建设“ 一强三优 ” 现代公司作出贡献。
二〇一二年十月十五日。
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