自公司开展企业文化建设以来，通过系统的学习企业文化知识，对企业的“严”文化有了更深的了解。深刻体会了“严诚立志、严实修身、严正为人、严谨处事、严明建功”的严文化的内涵；严谨清晰地概括了企业文化创新、规范、奉献、廉洁、和谐五个理念的内容。一个人要有一种精神，一个企业要有一个核心。
人的精神就是理想，企业的核心就是企业文化，公司的企业核心就是“严”，形成特有的企业精神和发展理念，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为构建和谐企业提供精神支撑。创建创新型企业文化是推动企业可持续发展的发展的共同价值观，创新理念已得到员工的普遍认同，人们坚信只有创新，企业才能生存，才能发展。企业管理人员十分注重创新，并不断倡导创新，企业管理人员和广大员工都积极创新，敢于进取，敢冒风险，创新思想已渗透到企业上上下下人员的意识深处，并已化为企业员工的行为习惯。
强化企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职工，培育奉献精神，为提高基层的凝聚力，战斗力提供强大的精神动力和智力支持。而要实现这一功能，就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力。这是因为，文化的功能是能否发挥的程序最好，最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力。
增强企业文化的吸引力和感召力，必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题。
企业文化建设心得体会
一 目标定位，达成共识。就是要科学合理地制定企业文化的发展目标，明确农村信用社的基本信念，制定 农村信用社企业员工手册 农村信用社企业文化手册 和农村信用社的标记徽标，统一对外的服务行为 即服务用语 服务规程 员工着装 有效地引导农村信用社员工的认识与行为，激励员工的工作热情和创新精神。具体定位表现...
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精选公文范文。企业文化建设心得体会。目前，我们在建设企业文化和创建学习型企业方面还处于学习 完善的阶段，我们将吸取兄弟单位好的作法和经验，以安全文化和学习型企业为起点，全力推动我xx企业文化建设工作深入开展。下面我谈我们企业文化建设情况 一 我xx反 三违 活动进展情况按照 x反 查隐患 挖根源 反...
企业文化建设心得体会
在经济全球化的今天，现代企业竞争的最高形式是具有竞争力和活力的企业文化塑造。思想 意识 观念和员工素质等不同因素形成了独特的企业文化。企业文化能激发员工的创造力，为企业发展提供源源不断的动力，如同粘合剂，将经营宗旨 价值观念和行为规范等形成凝聚，凝造出具有较强内聚力的企业精神。企业文化建设是一个长期...