新员工上岗培训心得体会

心得体会新员工上岗培训心得体会心得体会培训上岗员工第一篇：

新员工上岗培训心得体会。

我是防办的新员工***，来到太湖局之前我在北京工作过两年。正是由于有这两年的工作经验，我不存在从学生到一个社会人的角色蜕变题目，我以为我会很快融进太湖局的工作生活。因此，七月中旬来到这里之前，我给自己定下了一周以内全面接手工作，一个月内完全融进这里的工作和生活的目标。

但事实是，接下来的一段时间里我完全不能掌控工作和生活的节奏，常常处在焦虑、忙乱和手足无措当中，不清楚自己的角色，不了解现在的工作，乃至连怎样与人交换都成了题目。幸而在过往的一个多月的时间里，我接连参加了上海市的公务员初任培训和局里的新进职员上岗培训。让我获益很多，本来乱七八糟的生活也渐渐步进了正轨。

由于通过这两次的培训我有了三个熟悉。

一是我对现在工作的性质和个人的角色有了深入的熟悉。在上海市公务员初任培训课上，我认真学习了公务员制度、依法行政，公共管理、机关工作的基本程序等课程。对机关工作的一些特点和公务员这个职业本身的一些性质有了一定的理解。

我终究明白，进进太湖局以后我早已不是之前两耳不闻窗外事，一心只要写课题的科研职员，而是成了一个综合管理职员。我的工作重点也不再仅仅是处理数据和文字，而是更多的与人打交道。这使我清楚的知道，我。

第1页共7页。

面临的最大的题目重视细节多重视全局少、重视微观多重视宏观少、重视局部多重视主体少。由此，我明确了我本身的不足为我今后的努力指明了方向。

二是我对流域概况和我局的工作有了整体的熟悉。

培训第一课太湖局的老领导为我们深进讲授了流域概况，让我对太湖流域的过往和现在有了深入的熟悉。太湖流域重要规划、太湖流域水环境综合治理整体方案、引江济太、太湖流域管理条例等一些课程也为我们理清了太湖局工作的重点和主线。这也就是为我指出了需要抓紧把握，重点学习的关键知识点，对我尽早熟习工作，尽快在自己的工作岗位上成长起来具有十分重要的作用。

三是对个人的工作方法有了清楚的熟悉。

林局长以一个长者或一个老师的身份给我们上了难忘的一课。他说只有做好本职工作才能赢得尊重，态度决定一切，思路决定前途，心态决定幸福，细节决定成败。我回来后认真的思考了这几句话，终究我明白从我个人角度讲，我酷爱水利行业，我工作的目的其实不是为了混口饭吃，而是实现我的人生价值。

不管有多少困难，对我来讲这项工作是值得付出和奉献一生的事业。

以上三点是我在这两次培训中得到的一点体会，这两次培训解答了我心中的迷惑，照亮了我前进的道路。非常感谢人事处朱处长和各位领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中往，同时我还会时刻保持高昂的学习豪情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己尽快融进太湖局的工作和生活，并终究成为一位优秀的太湖局人。

第二篇：第2页共7页。

新员工上岗培训心得体会。

刚走出校门的我能成为山东高速的一员，我倍感荣幸。首先，我要感谢公司为我提供了这么好的岗前培训机会，让我能够了解到股份公司、分公司的基本情况，能够正确认清自己的职业定位，尽快转变角色，以便于我能更快地融进公司这个大家庭中。

行将踏上工作岗位的我，带着对工作的无穷热忱和期待，参加了分公司组织的岗前培训。培训时间固然短暂，但是我收获颇丰。我作为女一班的班长，在这紧张的培训进程中，我们班的所有成员团结一致，都能做到互帮互助，和谐相处，不分彼此。

身为班长的我肩负重责，积极与培训管理老师沟通，全力以赴解决班里学习生活中的困难。认真记录班长会议内容，及时正确地传到达班组每名成员，保质保量地完成培训中的各项任务。

通过培训让我再一次体验集体生活，我觉得可以增进个人的发展和重视团队精神，使我们以后更有序的工作。通过四天的军事化练习，使我们熟悉到了山东高速股份****对员工不但是思想上的要求，还有体能上的要求。在我们的工作中，需要有像军人一样严谨的纪律和雷厉盛行的作风。

在培训中，感谢公司的员工对我们的生活、学习非常的关心，无所不至地照顾着我们这些新员工，让我们感遭到一个大家庭的暖和。

通过这次培训学习，我们对公司的企业文化，发展历史，管理规章制度等有了初步的了解。而我们想要做一位合格的收费员，需要做到以下几点要求：

一、建立正确的人生观和价值观。

第3页共7页。

三百六十行，行行出状元。收费员的工作是服务于所有过往高速公路的驾乘职员的。应建立服务意识，让所有驾乘职员有宾至如回的感觉。

收费员的工作固然枯燥辛劳，但是却能使被服务的人感到暖和。这样我们的工作就会更有热忱和动力，为了使他人感到服务的暖和，我们就应当付出。我们的工作是一个团队的合作，团队精神肯定会帮助我们建立正确的人生观和价值观。

二、尽心尽责，岗位奉献。

我们的工作是服务于所有驾乘职员，要坚守岗位，必须兢兢业业，多少年如一日。有了奉献精神，才能成绩事业。在工作中任劳任怨，尽心尽责，乐于奉献，忠于职守，做好本职。

勇于主动承当工作责任，进步自己的工作能力和素质。

三、不断学习，励精图治。

业务知识需要不断加强学习，进步工作能力。要善于学习，勤于学习，才能不断丰富自己。天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。

虚心请教，学而不厌，只有这样的学习态度才能更好有效的工作！业务知识是收费工作的基础，只有打下良好的基础，才能不断提升自己。

四天的岗前培训结束了，使我对工作布满了热忱，我们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有普通的工作；没有英雄的形象，只有繁忙的身影。培训的固然是理论知识，但以后，我会结合实习努力扩大本身，争取做一位优秀合格的收费员，我的收费员工作行将起航，相信我可以为山东高速做出一份奉献！

第4页共7页。

附送：新员工个人年终工作总结。

新员工个人年终工作总结。

员工工作总结新员工个人(完）工作总结年终个人员工自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到骄傲和骄傲。回首三个月前，那些焦虑与不安的日子，伴着充实的职场生活而慢慢消失，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。初到南网，便经历了一场为期十八天的岗前培训。

红枫湖畔，**电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号：

咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍，他们正在攀越“电网”……每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我勇敢，教会了我坚强，教会了我感恩，那儿储藏了我许很多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我认识到：

融入企业，必须要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内涵，才能深化地认识它，进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的工夫，我深化地体会到了团队合作的力量，倍感暖和，也倍加珍惜。结束了第一阶段的培训，随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。

到了**，就像是到了自己的家，之前在红枫培训时认识的一些**局的新同事，此时又聚到了一起，彼此间就像是久违的亲人，一样亲热，一样暖和。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生，与真正的职场比起来，多。

第5页共7页。

少还留有些许的稚气，少了些陌生感，这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的工夫，我们还深化到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习，使我们更深化地了解南网企业的消费、经营模式，为我们更好地效力于南网公司奠定了基础，同时也为我们未来的工作指明了方向。

在**局的日子，我们一起学习，一起**，无比快乐，也无比感伤，因为这样的日子只持续了短短一个半月。国庆假期过后，我们终于到达接收单位——*供电局，正式开始定岗实习。说实话，作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去二十多年的学习生活中，积累了肯定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始，一点一滴地重新学习。

虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和顺应工作环境，每当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。半个月来，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。

此刻，我终于完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开始，满怀激情，勇往直前。通过这两个多月的培训，使我更坚信了自己的信念，选择南方电网是准确的！心若在，梦就在……我期待着在南网的舞台演出绎出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，与南网一起发展，与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天！

完）第6页共7页。

第7页共7页。

新员工上岗培训心得体会

新员工上岗培训

新员工上岗培训

新员工培训的心得感想新员工培训心得体会

其他用户还读了