周日为期一天的培训，虽然以授课者的身份出现，但在背课和授课过程中，同样了解和感受到自己自身存在的问题和不足。存在的问题及解决办法：
1、沟通的问题：在上级传达工作任务的时，有时候不能正确理会领导意图，在上下沟通的过程**现了沟通漏斗，导致领导意思明确，到我这里理解有偏差，执行结果不力。以后在领导下达工作任务时，如果不明确，一定要重申、请示，正确理解工作内容和导向。
做到工作前，工作中和工作后及时汇报，出现问题及时反馈，积极寻找解决办法。
2、主人翁意识：工作是给自己干的，工作也是自身责任的体现，对家庭对社会对公司的责任。之前对于主人翁意识认识不是到位，更应该真正工作为我所想，公司为我另一个家庭，爱护它，尊重它，守护它。
一切以公司利益为出发点。
3、加强与各部门之间的沟通与协作，不做重复工作，不浪费上班时间，不做无用功。
4、加强学习，在日常工作之余，加强对行政管理、人力资源等的学习。
5、加强培训，知识武装头脑，保持工作激情，持续高执行力！
人资部。2024年7月31日。
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