个人心得体会

发布 2023-09-18 20:44:15 阅读 6893

心得体会。

山行。从今年11月份起,在全区开展进一步营造风清气正发展环境活动,根据相关要求,办公室也成立了组织机构,建立健全各种制度,全面开展营造风清气正发展环境活动。

我个人认为,营造风清气正的发展环境活动很有必要,因为一个地方能不能快速发展,关键看这个地方有没有良好的发展环境。在某种程度上,环境就是资源、就是竞争力、就是生产力。我们必须重视发展环境对一个地方经济社会发展的重要作用。

老百姓看**,评价一个地方,首先就是环境,以前,我区风沙大,环境恶劣,留不住客商,谁愿意在一个环境恶劣的地方生存,企业也一样。现在随着近年来党委、**带领全区广大干部群众团结拼搏、真抓实干,环境越来越美,外地客商来了之后,都大为惊奇,想不到在西部还有这么一块好地方,于是来我区投资创业的信心更加坚定。除了硬环境,“软环境”尤为重要,一个城市的服务能力、干部作风、办事效率等等都直接体现着一个城市的水平,我们有些县区,外地客商去了之后,就不想再回去,原因很简单,就是“宾至如归”,但有些地方,客商去一次,就不想再去第二次,为何?

服务水平太差劲,门难进、事难办、脸难看,干部作风“庸懒散”,现在社会人们对服务质量和档次要求越来越高,以这样的作风面对日趋激烈的区域竞争,如何能赢得发展先机?以这样的态度,就难以赢得客商的投资,就难以吸引更多的优势资源,在市场经济时代,人们有衡量选择的自由权,我们要发展,没有良好的发展环境,就永远也发展不了,没有人愿意来投资,人才、技术、资金不会无缘无故流向这里,因此,优化发展环境意义重大,说到底,它就是一种发展的资源,是我们掌握发展先进的前提条件。

结合办公室工作,我觉得,全面优化发展环境要着力从以下几方面改进。一要着力解决思想认识问题。当前,不管是办事效率还是干部作风,服务态度等各个方面存在的问题,归根结底是思想认识,思想重视程度不够,不是我们的干部干不好,而是慵懒散,满足于正常的上班下班,满足于给领导交差,缺乏将工作干出亮点,干出水平的信心和决心,思想认识不到,主动意识欠缺,势必造成工作的不尽人意。

我觉得,这方面还需强化,工作要务实,态度要端正,要不断增强为民意识,多下基层,了解百姓疾苦,一个人只有看到了群众的困难和迫切的需求,就会产生为群众化忧解难的动力,会促使他将工作一件一件干扎实,干到群众满意,这是营造风清气正发展环境的出发点。二要着力提高工作能力。要通过各种方式加大干部培训学习力度,多走出去,真正做到“跳出大武口来看大武口”,看看外地县区的发展势头,工作水平,学习外地县区的先进技术、管理,不断提高工作能力,改善服务态度,我们会在提高工作效率、改善服务态度方面更自觉、更主动去做、去提高,只有主动去做,潜力才会无限,只有高水平去做,效果才会出众。

三要机制健全,管理激励措施完善。全程***,相应的奖励和惩罚措施配套,我们的工作自然会上档次,发展环境也会焕然一新。总体来说,开展这项工作意义重大,我们应当从自我做起,确保活动取得成效。

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