2023年就业方案

发布 2023-09-17 14:14:13 阅读 5183

2011级学生就业(顶岗实习)实施方案。

一、就业指导思想。

为了实现“人人有知识,个个有技能”的全覆盖的职业教育权利保障,化职业教育资源的统筹协调和综合利用,推进城乡、区域合作,增强职业教育服务区域发展的能力。更好地支持全市信息产业发展,推动产业优化升级。 充分发挥**、企业、职业学校各方的积极性。

**大力支持和鼓励职业学校学生和务工人员到信息产业企业就业,切实保障我市信息产业人力需求。我校全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动相结合,培养学生职业道德和职业技能,促进学生全面发展和就业,提高教育教学质量,兑现对学生和学生家长的承诺。

二、就业目标。

我校始终坚持以“就业为指导,服务为宗旨”的思想,在推荐学生到企业顶岗实习过程中,始终引导学生在本地就业,服务于地方,以便不断提高地方的经济增长水平,不断改善本地各个方面的条件。学校通过积极推进“双证书”制度,把学校课程标准与职业技能标准相衔接,提高毕业生的就业质量。通过建立健全职业教育课程衔接体系,完善终身教育理念指导下的继续教育体系,构建人才成长立交桥,拓宽毕业生继续学习的通道,扩大毕业生终身发展的空间。

我校2011级在校学生共计913人,在学校所开设的十几个专业中通过不断的学习,具有了娴熟的专业技能,具备了接受社会企业考察的各方面能力。在不断拓宽就业渠道的过程中,让学生所学专业能够学以致用,力争对口率达68%,学生在企业的稳定率达到72%,不断提高技能型人才的社会地位和待遇。

实习目的:一)使学生加深对职业岗位工作的认识,逐步明确自身的发展定位,克服对前途迷茫和盲目高攀的不现实思想,客观地确定人生的发展道路;

二)加强学生的实践能力锻炼,提高学生的实际操作能力,缩小与企业实际需要的差距;

三)提高学生的职业素质,培养学生的敬业精神、团队精神、责任意识以及良好的职业心态和作风,逐步实现向“职业人”的转化;

四)使学生逐步了解和熟悉社会,在社会实践中学会做事、学会作人,为走上社会、顺利实现就业做好充分的思想和心理准备,打下良好的基础。

五)根据顶岗实习情况,在指导老师和企业专家的指导下,完成实习总结。)

三、我校近三年学生就业情况分析:

我校近三年学生就业情况分析表:(表1)

从表1的数据可以看出,我校近三年的学生就业的方向在重庆市内的就业比例为.3%,平均在50%左右(包括升学的学生,除去这部分学生,在市内就业的学生人数还不足50%)。其原因有:

①、外地(主要是珠江三角洲和长江三角洲)企业用工量大。②、外地用工单位的薪资比内地高。③、在外地工作有利于学生的发展。

④、学生的父母或者有亲友在外地工作,方便照顾。⑤、想到经济发达的地区去体验。近三年需要学校推荐的学生比例为%成逐年下降的趋势,其主要因素是学生的父母或亲友在企业打工的比例提高,他们能为学生找到一个比较适合学生做的工作岗位,这样学生的父母也比较放心。

四、我校2023年学生参加顶岗实习情况分析与计划:

2023年参加顶岗实习学生情况分析与计划表:(表2)

表2中的计划人数是根据我校近三年学生的就业情况与学生及其家长的意愿进行分析的。2023年我校计划给重庆富士康送学生90人(我校与富士康有多年的合作关系)、给英业达送70人、重点制造业135人(包括我区的北汽银翔集团)。

五、保障措施。

1、加强领导,建立学生顶岗实习领导小组。

组长:副组长:

组员:就业办全体同志及各班班主任。

2、摸清2011级毕业生的家底,为学生明年的实习就业做好准备。

3、召开2011届学生实习就业动员大会,提高认识,统一思想,明确工作的目标和实施此项工作的具体要求。

4、精心组织,稳步实施,确保整个实习就业工作环环相扣,科学有序的推进,确保安置的质量和安全。

5、出台相关措施,调动各方力量,尽最大的努力做好学生在企业的稳定工作。

6、力争在学生出去参加实习就业前,有针对地搞几个专题讲座,如:请学校领导、企业人事经理作报告等等,认真上好高二年级学生的就业指导课。

7、加强校企联合,从多方位、多角度宣传重庆的企业,促进全体师生对企业的全面了解。

8、请企业有关人员到学校进行企业文化的宣讲和请以前到过该企业的学生回校作主题报告。

9、做好到重庆市内各重点用工单位的调研工作,为向这些单位输送学生做好充分的准备工作。

就业创业方案方案

药学院学生就业创业工作模式改革方案。为进一步推动药学学生就业创业工作,不断完善就业创业服务体系,帮助学生树立正确的就业观念,提升就业能力,增强就业竞争力,提高就业质量与就业率,根据国家教育部关于毕业生就业指导的有关文件精神以及学校相关规定,结合药学院实际情况,制定本方案。一 指导思想。以党的教育方针...

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