《从工人到工匠》读后感。
从工人到工匠》读后感《从工人到工匠》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。但是公司给咱们每一名新入职的员工都发了一本，便想翻阅一下，书中很多故事链接，却吸引我细看这本书。书中让我经历最深刻引发我沉思的是这么一句话——要想走得快，就得一个人走，要想走得远，就得一群人走。
并非是每一个人都喜爱自己此刻所从事的工作，天天不断的做相同的工作，或许会让人心生厌烦，感觉工作没有一点挑战性，抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，这事不归我管……因此咱们会慢慢变得马虎、懒惰，对工作不认真不负责的情形屡屡发生。有五年入伍经历的我，上述情形我亲躯体会过，以为这只是确实是一份短暂工作，不管我认真对待与否，只要领导不明白，不出问题就好。可是时刻久了，你会发觉，这种心态令自己心情严峻压抑，真的感觉自己老了好几岁…《从工人到工匠》这本书告知咱们，实现自我价值，第一要找准自己的工作定位，乐于工作。
德胜洋楼聂圣哲说过：当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干)，那仅仅是完成任务，并非能把一项工作做好；只有充满激情的时候，才有可能把工作做得超卓。因此咱们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热情。
被动地执行程序，也确实是完成任务罢了。只有充满热情地去工作，才会取得完美的功效。或许咱们受了情绪的阻碍，或许咱们在工作的时候全然不明白要完成什么样的结果，尽管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。
“用心做事”是一种人一辈子原那么，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有效心做事，才能把事做超卓。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
作为公司的一名科员，在一般的职位上做着一般的工作，认真做好每一件工作，不以物喜，不以已悲；工作繁琐不抱怨，受到批评不气馁，工作重复需励志，工作责任勇承担，实现自己工作价值的同时，也为公司的宣传报导奉献自己一份微薄之力。
《从工人到工匠》读后感
人都是会累的，也都会抱怨 工作忙，工作累，工作是受罪。都喜欢自由 喜欢快乐 喜欢家，因为在家里不受束缚，于是我们越是抱怨，越是觉得累。从而我们会慢慢变的迟到早退，甚至偷懒 服务态度不好等等，然而这是不负责的。只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才能够造就一个充满生机，具有活力...
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