《不成问题的问题》观后感。
不成问题的问题》这部电影很好地浓缩了职场、官场的处事哲学，也就是男一号丁务源的处事哲学：上找靠山，下拉圈子，排挤对手，私利为先——而这一切，都是披着人情的外衣在进行。即：
人情是手段，私利是目的；目的达不到，人情即可抛。
故事讲的是所有人在典型的人情社会之下的挣扎。许老爷和佟老板合伙投资开发了树华农场，丁务源是树华农场的主任。由于树华农场物产丰富却一直在赔钱，于是佟老板任命英国留学的博士尤大兴为新主把尤大兴赶了出去。
秦妙斋、尤主任、丁主任代表的是三种性格的人。
核心人物丁务源，名字就透露出他的八面玲珑、“细心周到”。对上，他通过用心任。
然而，借宿在树华农场、自称全能艺术家的秦妙斋，煽动工人自如游刃有余；对下，他和农场工人称兄道弟打成一片，却不忘神鬼不觉地巧取豪夺；就算对于竞争对手，他也能熟练运用两面三刀**轻松取胜。秦妙斋，人物的复杂多面和名字笔画一样多，乍见时感觉有点水平，一翻面儿才发现大衣里全都是虱子，不堪入目，于但是由流氓属性，他在剧情推进上起到了决定性的作用，是一只有着壮硕臂膀的螳螂，暂时阻挡着历史的车轮。尤大兴，简单得也如同名字笔画数，他必然是来自于书香门第，所以留学仅仅四年就把他变成了一个与国情格格不入的“外国”实干家，虽然他摸清了农场工人的本性，做出了总结，还是低估了“群众的力量”，这些他口中的虫子无视他的才学与付出，因他为了使农场盈利而进行的改革触动自身利益而排斥驱赶他。
三个人物，在故事中各司其职，各有各的精彩。
不成问题的问题读后感
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不成问题问题读后感
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