没有长篇大论的讲述某某大道理，没有辞藻华丽的修辞，都是透过一些生活中很常见的例子来阐述一些被我们遗忘的本应该想到的道理、本应该持有的态度。其中的核心就是——做一个有担当的人，从自己做起！
我想我们在小时候父母的教育中，学校老师的教育中肯定听过这些话，可惜等我们毕业走入社会参加工作，慢慢的我们都忘记了，不自觉的陷入了一个不断遇事抱怨、推诿，责任永远不在自己身上的思想怪圈。
其实我们要记住这样的至理名言：
1.以平静的心态去接受我们不能改变的事（人）
2.有勇气去改变我们可以改变的事（人）
3.用智慧去认识我们自己。
4.做一个有责任感的人。
5.做一个有担当的人。只要你真正有了这样的思想，你会发现，你的思考方式和以前大不一样，思考的方向、出发点都不同了。
6.不要把精力花费在没有意义的抱怨、拖延、推诿上，不要总是想着去改变别人来适应自己，要努力改变自己，练好内功，抓。
7.紧时间去做有意义的可以改变现状的事，这才是最重要的。
问题背后的问题读后感
篇一 问题背后的问题读后感我们经常说，态度决定一切，读了这本书后我的感受是观念决定一切，有时观念小小的差别，就会整个影响事情的发展，导致完全不同的结果。每一本好书都会给人带来很多思考，我从以下几个方便谈一谈读这本书的感受。一 学会克服 小媳妇 心态。刚看到 小媳妇 心态这个说法觉得很有趣，也就是我们...
问题背后的问题读后感
问题背后的问题 读后感。在儿子的书架上看到了这本书，刚开始以为只是平常的励志读物一样，因此就带着很平淡的心情翻了几页，读完后感触颇深，作者以通俗易懂的叙事风格讲述了一个深层次的组织问题 如何提高组织内部成员的个人责任意识。我们任何人都不可能在脱离组织或团体的情况下完成各项指标，特别是我们竞争日益激烈...
《问题背后的问题》读后感
承担个人责任，释放个人魅力。读 问题背后的问题 有感。刚读完这本小册子，它没有大部头书的庞大规模，也没有 散文的优美语句。但是，通过一个个通俗易懂的小故事，短小精悍的揭示了在组织运行过程中个人责任的重要性。这本书是使得个人责任在组织中复苏的有力工具。这本书与其他研究组织高效运行的著作不同，它从构成组...