一、不要在立场上讨价还价,谈判方式。
第一点:把人和事分开;
第二点:着眼于利益,而不是立场;第三点:为共同利益创造选择方案;第四点:坚持使用客观原则;
二、把人和事分开。
1、每个谈判者都有两方面利益:实质利益和关系利益;2、人际关系经常与问题纠缠在一起;
3、把关系利益与实质利益一分为二:直接解决人际问题。
冲突不在于客观现实本身,而在于人们的思考方式上。在处理分歧时,事实只不过是有一个论据,对消除分歧也许有用,也许无用。
尽管寻求客观事实十分有益,但最后构成谈判的问题却不是这些事实,而是双方对于事实的不同认识,这才是解决问题的契机。
站在对方角度换位思考,这样能使你缩小冲突范围,帮忙你实现新的自我利益。让对方参与其中,使其明白谈判结果对双方都有利害关系。保全双方的面子;
不要对情绪的冲动作出回应;
采取象征性的姿势:一朵玫瑰花、一个给对方孙子的小礼物;
问题:谈判者没有直接交谈;即使直接明了地与对方交谈,他们也不一定在听;一方会误解另一方的话;解决:
1、认真聆听并理解对方的意思:“如果我没有理解错的话,你的意思是不是。。。你看我领会的对不对,按照你们的观点,情况是这样的。。。
2、说出你的想法,争取对方理解;3、只谈自己,不说对方:“我很失望”。。
4、有的放矢;经验之谈:在做出重要表态前,先弄清楚自己所要表达的意图或想得到的信息,做到有的放矢;
建立良好的合作关系:人们很容易对一个陌生而抽象的“对方”产生敌意。假如你们有过几次见面之缘,情况就不一样了。把人和事分开。
三、着眼于利益,而不是立场。
1、明智的解决办法,协调双方的利益而不是立场;
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