拓展训练心得体会

发布 2023-09-04 15:27:43 阅读 6072

预期两天的拓展强化训练已经结束了,脑海中时常回味着训练中的乐趣。两天八种拓展游戏结束使我更加熟悉了什么事团队?团队的五个统一的内涵意义;统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。

要真正达到这五个统一是非常难的,但在实际工作中我们要尽量向这五个统一靠拢。游戏中动力弹圈印象更深,当得知工作目的时,八千圈呀!其实我真想放弃,士气坠落,当看到同事们都没有放弃的行动,我也不好意思了,又看到有的女同事还要参加。

内心鼓励自己,要挑战自我,挑战极限,累憨也的坚持到底。至少是不能为单位集体丢脸。不能让同事讥笑,想到这里我增加了信心,一定要坚持到底完成目标。

总体训练下来我总结了以下几点:

1、 团结稳定

一个团队,首先要团结,其次要保证团队的成员相对稳定,才能算是具备一个团队的基本雏形。例:一辆车,要配置合理,结构稳定,才能保证具备基本的安全性,才可以出发上路,驶向终点。

2、 目标统一

方向一致、目标一致,形成合力,而不是各走各道、各行其事,才能保证整个团队实现预定的目标。例:要想达到目标,首先要设定目标,思想的统一,才会有行动的统一,如同一辆车在导航仪中设定好目标、选择好合理的、唯一的路线后,才能快速的驶向目的地。

3、 方法得当

有了清晰的目标,就要在执行过程中,选择合适的方法、途径,无论是管理的方法,还是工作分工的方法、市场竞争的方法、协作的方法等等,都需要根据团队的特点、环境的条件进行梳理、筛选,并对最终目标进行过程分解,设定好阶段性目标节点,一环扣一环的分步实施,既稳健向目标推进,又逐步磨合加速,只要方法得当,就能提高执行效率,快速达到目标。例:一辆车在驶向目标的途中,谁当驾驶员、谁负责调整路线、谁负责食物后勤、谁负责维修保障等分工要明确,阶段性的目的地、落脚点的规划、实施要有计划性,才能保证快速驶向最终的目的地。

4、 有效保障

有目标、有方法,还需要有各项流程、制度、手段的保障,才能确保团队在执行过程中,不会偏离预定的目标,并保持流畅的协作与不断提速的推动力,从而保证团队的执行力,快速实现预定目标。无论是团队成员的情绪管理,还是团队的纪律性、规范性,都需要相应的流程、制度来管控;同时也需要团队领导持续不断的引导团队的内外部沟通,及时有效的上下沟通、平等沟通是贯穿整个执行过程的基本手段;此外,公正、公平、及时、客观、赏罚分明的激励机制,也是团队执行中规范行为、提升效率的基本保障。例:

一辆车在驶向目标的过程中,总有面临大小故障及途中障碍的时候,提前做好防范,及时采取措施,不断的审视油箱、检修设备,是避免迷路和抛锚的必须保障。

5、 总结。

一个优秀的团队,无论是在目标执行过程中,还是在目标达成之后,都会不断的对前一阶段的具体实施工作内容、执**况、阶段性成果进行回顾与总结,加强反思与研讨,是修正目标、改善工作、调整方法、优化流程、加强保障的最佳途径;同时,将前阶段团队执行中的优点、成功之处,及时的进行总结、强化、沉淀、固化,可以帮助团队培养出优秀的传统与独特的气质,并逐步形成该团队特有的向心力、凝聚力,从而不断成长、日益成熟、直至优秀,这也是一个团队自我完善、自我升级、超越自我、提升价值的必经之路。

2024年11月2日。

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