从去年开始，耳边就经常回荡着“金融风暴”“经济危机”等几个字眼，但那仅仅只是耳有所闻，国内的经济相比照拟稳定，因此我并没有体会到这场风暴，也没有感受到这场危机。
而近段时间，各大**、电视、报纸都在报道金融风暴、经济危机已经逼近中国市场，东莞的许多企业已经受到金融风暴的袭击，企业压缩、倒闭接踵而至。在这样的情况下，阅读《华为的冬天》，让人更深化地认识到“居安思危”的重要性！
华为的冬天》这是一篇在it业界流传的文章，有人认为这是任正非为it业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，然而，不管怎样，这篇文章在实际中确实发人深省。
华为的冬天》的内涵不仅仅只是针对华为，不仅仅只是针对it业，而是针对所有人、所有企业。它讲述了一个“居安思危”的哲理，同时蕴涵着一个人或者一个企业要生存、要开展就需要变革、需要进步的道理。特别是恰逢金融风暴席卷之际，《华为的冬天》所蕴涵的道理让这篇文章更具有可读性，更具有批判性！
我们总是习惯在安逸中享受，总是习惯地相信日子会越来越好，总是习惯地说好不说坏！然而世间万物每一天都在更替与变换，运动才是万物不变的真理，开展与变化是必然，这在唯物辩证法中早有论证。居安思危可长盛，我们在安逸中要时刻想到危机，也许有人会说：
的表现！
其实不然，居安思危并非，它恰恰是一种更深远的积极，他不是外表的乐观，不是口号里的“积极面对”，它更多地是用行动去说明积极的内涵，是更深层次的、勇于面对的、勇于挑战的积极，正如任正非先生所说：“居安思危，而不是危言耸听！”
十年来我天天考虑的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。”任正非先生的这一席话让我想起了一句话：
一个成功的人考虑的往往都是失败。成功的人从来都不畏惧失败，从来不盲目地为成功欢欣，他们关注的、考虑的是：假设我失败了，我该如何去解决，该如何去面对，又如何从失败中迈向成功？
失败这一天一定会到来，大家要准备迎接，这是我不动摇的看法，这是历史规律。”这也是哲学中所说的正常的兴衰更替，如世间万物的兴衰，如春夏秋冬的更替，也正如这场金融风暴的降临，他不是偶然，而是世界经济开展到一定阶段的必然。
处于这个阶段中的人和企业，我们要如何去迎接他，是一味地感慨和哀伤，还是在暴风雨降临之前作好预防工作？我想这才是我们要考虑的重点！
作为嘉荣的一名员工，一位基层管理者，我相信我们的公司是一个安康开展的公司，而且正在进一步开展壮大中！同时，我们也必须客**自己的公司，由于自己公司的行业特性，公司中同样存在许多需要改良的地方，如一些基层的管理需要改良，员工及管理人员都需要进步等等，在这里，《华为的冬天》同样给出了一些很好的建议！首先，全体员工要积极行动起来，投身到公司的开展中去，敬业爱岗。
第二，公司员工要积极奉献、承当起自身的责任和义务。第三，公司员工要勤学苦练，进步自身素质，练好岗位技能和本领。
第四，公司员工要统一思想、转变观念，增强抑制我们面临困难的信心和勇气。我想，做为基层管理者，需要的是不断地发现、不断地**、不断地改革、不断地建立与改良，出路总会有的。从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，要创造美妙的明天，全靠我们自己。
危机的到来是不知不觉的，面对危机感，需要全体员工胸怀宽广，正确面对改革。
我记得，我们在讨论《华为的冬天》的时候，一位经理曾说：嘉荣没有冬天！这是经理对嘉荣的信任与忠诚，他相信嘉荣永远都是春天，同样也表达了他愿为创造嘉荣永远的春天而努力奋斗的决心，我相信他能做得到！
于我而言，我认为春天总会过去，冬天总会降临，而冬去春又来，只要我们勇于去面对，勇于去挑战、去变革、去创新，多穿几件“棉衣”，那么我们就会顺利过冬，社会也会冰雪消融，春暖花开！
华为的冬天读后感
华为的冬天。这是华为企业创始人任正非写的一篇的一篇文章，他在华为盛世的时候写了这一片文章，而这篇文章并不是杞人忧天，而是为了使每一位员工居安思危，更进一步的发展。俗话说的好，生于忧患，死于安乐，更是验证了这一篇文章对企业的重要性，从 一个人从大里说一个国家，在平稳安定的生活中，只看见眼前的工作，而不...
《华为的冬天》读后感
近期公司组织开展 读一本好书 写一篇心得 活动，忽然想起我以前读过的一本书，名字叫 中国企业家名篇名言 感觉印象比较深刻。为此，我翻来重读，又受益匪浅，其中有一篇是任正非先生的 华为的冬天 我颇有兴趣，认真读后，又从网络上查找了一部分有关任正非先生的事迹，以加深对他的了解。通过学习对 华为的冬天 中...
华为的冬天读后感
居安思危常备不懈。华为的冬天 读后感贵州 王克林。最近网络上关于 华为 的消息很多，民间上对 华为 认知最多是hawei，即华为手机。儿子回家告诉我，华为集团老板任非的父亲曾经在都匀一中担任校长，任正非是从都匀一中走出去的，听罢顿时荣誉感指数狂飙，于是装腔作势的说，儿子啊，连任正非都是你的校友呢，你...