2019年幼儿园工作总结

发布 2023-07-03 10:18:28 阅读 7636

省委机关幼儿园2012年工作总结。

一、去年计划落实完成情况。

一)整体工作。

1、与时俱进,对园所文化的内容进行了修正和调整,适应我园发展的要求。

发展目标:“以幼儿发展为本,让每个幼儿健康快乐成长”

办园理念:“尊重、平等、关爱、支持”

园风:“诚实奉献、开拓创新、勤勉善思、团结协作、严谨热忱”

园训:“明德厚学,知行合一”

教师形象:“端庄大方、举止文雅、健康向上”。

2、完成庭院小塑胶场地改建工作,将原有塑胶小场地更换成草坪,为幼儿创造良好的户外活动场所。

3、按照辽宁省幼儿园装备规范要求,增添了6件户外大型玩具。

4、增加了一些爬藤类植物。

二)教师队伍建设和管理。

1、充分民主完善竞聘方案,在厅党委、人事处和主管部门的监督、支持下,平稳推进竞聘上岗工作。

2、参加各级各类培训:

国家级培训2人。

省级培训2人。

市级培训1人。

区级培训6人(教师4人,保育员2人)

园长培训2人(区、市各一人)

心理咨询师培训2人。

计算机培训18人。

3、参加科研课题的研讨、交流、培训5人。为为教师专业提升和保教队伍的可持续发展提供了有力保障。

4、开展各类讲座培训6次,其中包括北师大教育学院副教授钱志亮和上海著名幼儿教学专家应彩云的现场培训。

三)教学教研。

1、继续开展国家级“科学启智计划”课题和省级“幼小衔接” 课题的研究工作,以研促教、以研促学、以研代培,加速教师专业成长。

2、大力加强师德师风建设,开展师德讲座,进行教师礼仪培训,两名教师和平区“爱岗敬业师德演讲中分别荣获二等奖和三等奖。

3、根据科研课题及我园实际开展园本教研活动,理论联系实际,提升教师专业化水平。

4、突出“健康”为特色的园本课程,定期组织开展各年龄组体育。

活动比赛,加强健康特色的宣传和实施,得到了行业和家长的认。

可。5、加强教师安全教育培训,保证幼儿日常活动安全。

四)儿童保健。

1、加强保育员业务培训力度,保证幼儿一日生活和饮食安全。

2、科学合理配餐,丰富食品种类,继续开展幼儿每月自助餐活动,培养幼儿良好的进餐礼仪和进餐习惯,逐步了解和渗透饮食文化。

3、加大季节性传染病监察力度,做好晨检、午检及班级教师发现问题及时上报工作,全年有效杜绝了各类疫情的发生。

五)安全保卫。

1、重视安全及安全教育,开展家长、教师消防安全教育讲座。

2、在日常工作中贯穿安全教育,在教师中开展了“如何培养幼儿自我保护能力”为主题的教研活动和“日常生活中意外情况的急救常识”培训等专题活动。

3、全园范围开展安全隐患排查工作,并对排查后的隐患能园内解决的及时整改,不能解决的及时上报。

4、严格执行持卡接送制度,保证幼儿在园安全。

5、严格落实安全责任人制度,实行区域责任划分,安全责任落实到个人。

二、今年工作亮点。

一)整体工作。

1、为加强民主管理,成立职工代表大会。

2、改选幼儿园党支部,加强党组织建设。

3、调整园所文化。

4、代表和平区教育局,为全区40多所幼儿园进行“督导评估检查”现场模拟培训,并先后三次代表和平区迎接了“沈阳市教育强区督导评估检查”“辽宁省教育强区督导评估预检”“ 辽宁省教育强区督导评估正式检查”,均以高分通过,这样的幼儿园在和平区仅有两所,充分证明了我园在和平区学前教育中的领先地位。

5、代表和平区迎接辽宁省环保厅生态区督导检查。

6、加强师德建设,开展师德培训。在和平区的爱岗敬业师德演讲中,我园两名教师分别荣获二等奖和三等奖。

7、庭院小操场改造工作,铺设草坪,调整部分植被。

二)教育教学。

1、在辽宁省教研培训中心组织的“幼儿园活动区创设与组织”培训上进行语言区和益智区的展示。

2、代表和平区接受沈阳市教研室组织的活动区联合指导检查活动,受到好评。

3、组织开展庆“六一儿童节'亲子联欢会,突破以往组织形式,取得了良好的效果。

4、加强幼儿德育教育,全园开展“义卖”“募捐”活动,并将“义卖”“募捐”所得收入由小朋友亲自捐献给沈阳市福利院儿童。

5、定期组织开展体育健康比赛活动,加强“健康”特色园本课程建设和实施。

三)儿童保健。

1、我园以98的高分被评为食品安全a级单位,成为沈阳市首批89家a级餐饮单位之一。之后又被和平区食品药品监督管理局确定为食品安全a级示范单位。

2、全年有效控制了各种传染病。

3、开展幼儿每月自助餐活动,科学合理配餐,丰富食品种类,培养幼儿良好的进餐礼仪和进餐习惯,逐步了解和渗透饮食文化。

四)后勤管理。

1、严格落实安全责任人制度,实行区域责任划分,安全责任落实到个人。

2、优化保安队伍建设,严格执行持卡接送制度。

三、明年工作设想。

一)加强支部建设。

1、根据厅里的安排和幼儿园的实际组织党员干部学习。

2、关心关注支持积极分子的成长,特别是青年骨干教师的成长。

3、开展多种形式的爱岗敬业的师德建设。

二)逐步实现聘用教师在评优、评先、评职与在职教师享受同等待遇,逐步实现同工同酬。

三)按教育发展的需要和省标准化幼儿园配备标准做好人员的调整。

四)园本课程。

1、以省编教材为依据,整合我园园本课程内容。

2、开展丰富多彩的健康系列活动,关注儿童身体健康和心理健康。

五)教师队伍建设。

1、加强培训。

2、量化评价教师标准。

3、引进优秀人才。

2012年省委机关幼儿园荣誉奖励。

省委机关幼儿园。

2012年11月30日。

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