激情七月,唱响xx
庆祝xx酒店成立七周年歌唱比赛。
一、活动主题:庆祝xx酒店成立七周年歌唱比赛。
二、活动目的:为了丰富员工的业余生活,提高员工的凝聚力及团队意识,促进酒店各项工作的健康发展。
三、活动时间:2023年7月20日星期五下午14:00
四、活动地点:xx酒店五楼多功能厅。
五、参赛对象:各部门代表参加比赛。
六、比赛规则:
1、参赛曲目:曲风不限,通俗、美声均可,内容健康向上;参赛选手自行准备伴奏光碟。
2、参赛顺序:所有参赛选手统一时间抽取参赛编号,参赛编号即该选手比赛出场顺序;
3、评分形式:比赛歌曲总分为10分,其中仪表仪态分2分,歌唱水平分6分,舞台表现分2分,各参赛选手分数在第二位参赛选手演唱完依次公布,参赛选手得分去除一个最高分和最低分,取平均值,评分精确到小数点2位,如:7.
87分;比赛最后按高分到低分排名。
七、评分标准。
1、仪表仪态分:参赛选手仪表仪态分分为着装、发式,要求着装整洁、大方,面部整洁,整体形象好。
2、歌唱水平分:参赛选手音色、音调、吐字等专业成绩。
3、舞台表现分:参赛选手上台的表现形式、心理素质等。
4、比赛计分原则:去掉一个最高分和一个最低分,最后的得分和除以评委数,为该选手比赛的最后得分。
八、奖项。1、一等奖一名,价值800元代金券+证书。
2、二等奖二名,价值500元代金券+证书。
3、三等奖三名,价值300元代金券+证书。
4、所有参赛人员,均可领取纪念品(月饼)一份。
5、特设三个优秀组织奖,奖品:价值500元的***代金券。
具体评选条件(以部门为单位,实行十分制,由行政部负责评选):
1、宣传发动:各部门对活动的重视程度,有活动计划、实施方案和总结,宣传发动效果好(3分)。
2、组织情况:认真组织本部门内部选拔赛(2分)。
3、部门人员参与情况:参与热情高,覆盖面广(3分)。
4、活动现场效果:比赛过程安全有序,组织得当,拉拉队热情高涨,现场氛围热烈,体现良好的团队精神(3分)。
6、比赛成绩:参赛人员表现良好(1分)。
九、比赛流程。
14:00-14:05 主持人开场白。
14:05-14:10 第一首参赛歌曲《下一个我》,参赛者:xx
14:10-14:15 第二首参赛歌曲《终点》,参赛者:xx
14:15-14:20 第三首参赛歌曲《爱很简单》,参赛者:xx
宣布前两名参赛者得分情况。
14:20-14:25 第四首参赛歌曲《富士山下》,参赛者:xx
14:25-14:30 第五首参赛歌曲《离家的孩子》,参赛者:xx
宣布第。三、第四名参赛者得分情况。
14:30-14:35 第六首参赛歌曲《挥着翅膀的女孩》,参赛者:xx
14:35-14:40 第七首参赛歌曲《听海》,参赛者:xx
宣布第。五、第六名参赛者得分情况。
14:40-14:45 第八首参赛歌曲《满江红》,参赛者:xx
14:45-14:50 第九首参赛歌曲《宜州美》,参赛者:xx
宣布第七把、第八名参赛者得分情况。
14:50-14:55 第十首参赛歌曲《分飞燕》,参赛者:xx
14:55-15:00 第十一首参赛歌曲《big big world》,参赛者:xx
宣布第。九、第十名参赛者得分情况。
15:00-15:05 第十二首参赛歌曲《万水千山总是情》,参赛者:xx
15:05-15:10 第十三首参赛歌曲《感恩的心》,参赛者:xx
宣布第。十一、第十二名参赛者得分情况。
15:10-15:15 第十四首参赛歌曲《魔力》,参赛者:xx
15:15-15:20 第十五首参赛歌曲《爱人跟人走》,参赛者:xx
宣布第。十三、第十四名参赛者得分情况。
15:20-15:25 第十六首参赛歌曲《最炫民族风》,参赛者:xx
15:25-15:30 第十七首参赛歌曲《中国人》,参赛者:xx
宣布第。十五、第十六名参赛者得分情况。
15:30-15:35 第十八首参赛歌曲《保安部》,参赛者:xx
宣布第。十七、第十八名参赛者得分情况。
所有参赛人员上台合唱《xx》
15:35-15:40 由副总经理xx宣布荣获三等级人员名单,并颁奖。
15:40-15:45 由副总经理xx宣布荣获二等级人员名单,并颁奖。
15:35-15:40 由副总经理xx宣布荣获一等级人员名单,并颁奖。
15:35-15:40 由常务副总经理xx宣布荣获优秀组织奖名单,并颁奖。
比赛结束。十、工作安排:
注:本次比赛评委组由集团领导(待定)及总经办常务副总经理xx、副总经理xx、副总经理xx、副总经理xx、特邀专业人士1名担任。
十。一、费用预算。
广西xx商务酒店****。
二〇一二年七月六日。
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