关于开展3月份“超级男女声”预选赛的。
通知。为丰富公司全体同仁娱乐生活，公司定于2023年4月2日晚18：30在 “欣吧客”休闲广场举办第一届“超级男女声”比赛3月份预选赛、3/12-3/30新入职员工“迎新”活动，现将活动相关事项公告如下：
时间：2023年4月2日18：30
地点：“欣吧客”休闲广场（宇群厂区内）
入场时间：2023年4月2日18：10
活动对象：钜欣集团全体员工。
注意事项： 参赛选手需按提前20分钟签到，比赛正式开始后未签到的则视为自动弃权；
参赛选手依抽签所抽出的次序作为最终参赛顺序上场演唱，因考虑到时间安排问题，为不影响次日工作，本赛段参赛选手安排为前20名人员，其余则顺延到4月比赛；
请各部门负责人协助通知所有参赛人员及新进人员准时参加，同时做好观赛的组织工作。
以上，请各位知悉并互相转告！
特此通知！附：1、“超级男女声”比赛办法；
2、“超级男女声”3月份预选赛比赛次序表；
.12-3.30新进人员名单；
东莞市钜欣电子****。
员工福利活动小组。
2023年4月1日。
附件1：东莞市钜欣电子****。
超级男女声”比赛办法。
一、比赛细则：
1、选手自选歌曲演唱，形式不限（民族、通俗、流行、美声等），伴奏需自备并提前上交组委会；
2、每位选手时间5分钟以内，超时扣分或淘汰；
3、比赛采取“抽签制”， 参赛选手依抽签所抽出的次序作为最终参赛顺序上场演唱；
4、演唱开始后，参赛选手不得要求中途中止演唱，演唱结束后不得要求重新演唱；
5、参赛选手按指定时间和地点提前20分钟签到，比赛正式开始后未签到的则视为自动弃权；
6、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息，不得先唱带有政冶倾向及不健康的曲目；
7、参赛选手化妆及服装问题自行解决，不得穿着过于暴露和带有不健康内容的服装；
8、参赛选手表演不得有粗俗动作，演唱不得有粗言秽语；
二、评委与评分。
1、评委：比赛的评委阵容为大众评委和公司领导评委，为体现公平公正的原则，此次大众评委将从员工工号中随机抽取，而公司领导评委团则根据实际情况确定最终阵容。
2、评分标准：各阶段比赛评分为百分制，大众评委和公司领导评委各占50%；
2.1、歌曲内容健康积极向上，音色统一，气息流畅（20分）
2.2、歌词吐字咬字清晰（20分）
2.3、在唱歌过程中不跑调，离调（20分）
2.4、正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节，不抢拍（20分）
2.5、理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解情感投入到位，在处理上有自己独到之处（20分）
2.6、以下情况酌情扣分：
1）服饰不协调，搭配不和谐；
2）台风不正，精神面貌不佳；
3）发音不准确，跑调；
4）音声脱节，跟不上伴奏带；
5）表演娇柔造作，不能很好的表现歌曲内容；
6）声音过低，伴奏声压住演唱声。
具体现场评分以下表为准：（仅适用于月赛）
3、评分办法：
比赛采用现场报分的方法，每位参赛选手的演唱得分为去掉最低分、最高分后的平均值为该选手的最后得分。
4、记分标准：评分精确到小数点后面一位，统计到小数点后两位
三、奖项设置：
每月评出月度8强选手，同**出月度冠军1名，发予证书及奖品；
附件2：东莞市钜欣电子****。
超级男女声”3月份预选赛比赛次序表。
附件三：东莞市钜欣电子****。
人员明细表。
区间：3/12-3/31
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