学校工作计划

发布 2023-06-26 12:05:28 阅读 8353

乌尔逊学校2014-2015学年上学期。

一、指导思想:

全面贯彻党的教育方针,围绕旗教育局本年度工作要点,“办师生喜欢的学校”为着力点,大力推进和谐课堂,为促进教师、学生和学校的发展,实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展,办人民满意的教育作出新的贡献。

二、上学期工作中存在的问题:

1、教研活动没有达到规范化,薄弱学科教研组活动没有常态化。

2、教师高效课堂意识不够强,学习习惯及方法的指导欠缺。

3、教师工作作风还需进一步提高,奉献精神及主人翁精神有待进一步提倡。

4、固定资产管理不善,档案混乱,资产流失损坏现象存在。

5、后勤人员服务意识不强,门卫、宿舍管理要进一步加强。

6、班子成员的领导艺术、方法、学识、经验等方面要进一步提高。

7、校园文化建设还需进一步完善,改进。

8、校本课程的研发力度不够用,需要改进、创新。

9、班主任管理不均匀,班级管理水平差距大。

三、本学期工作主要目标:

1、构建和谐校园,营造和谐领导班子、和谐处室、和谐年级组、和谐教研组、和谐备课组、和谐班级、和谐宿舍的良好氛围。

2、规范学校管理,创新机制,大力推进学校各项管理制度改革,充分调动广大教师教育教学积极性,充分调动广大教职工参与和监督学校管理的积极性、主动性。

3、加强教师师德修养,在教师中明确为学生成长服务的意识,在中层以上干部中明确为教师发展服务的意识,以学生的成长为本、以教师的发展为本。

4、注重德育工作的层次性,开展丰富多彩、形式多样的德育活动,形成九年一贯制特色的德育体系。

5、聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式,在开展第一届“春雨杯”课堂教学评比的基础上,形成我校特色的课堂教学模式。

6、认真抓好校本教研,广泛开展学科和个人课题、微型课题研究,解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题,以课题促进教育教学质量的提高。鼓励教师积极撰稿、投稿,积极参加各级各类**评比。

7、创新和丰富学校党建工作的内容和形式,将党的群众路线教育实践活动贯穿于常规工作中,发扬每位党员的模范带头作用。

8、发挥学校独特办学优势和文化优势,提升学校文化品位。开展好首届“人民教育伴我行”—读书会活动、第二届“班主任节”、首届读书节等重点活动。

9、继续落实教学常规月检月通报制度,开展“推门听课评分”教学活动,努力提升每位教师的综合能力,提倡高效课堂。

10、创建义务教育均衡发展旗县工作为契机,大力改善办学条件,完善对固定资产的登记造册工作,对家底进行一次彻底的排查,建立各功能室并发挥其教学工作中的作用。

11、加强学校信息技术的建设,加强电教设备的使用和管理,加强学校**管理,发挥**的对外宣传作用。

12、全面实施素质教育,注重“33211工程”及“体艺2+1项目”工作,加强体育卫生安全工作,组织落实好特色大课间活动,开设兴趣小组,组织好秋季各项赛事。

13、做好搜集学校原始档案及信息工作。

14、争取多方资金提高学校硬件建设,如:冲水厕所的使用及管理、修缮风雨场馆、维修宿舍地下污水管线、车库的维修、教学楼及辅助用房漏雨的维修、购买教学急需设备等。

四、具体工作:

一)创新机制,进一步促进教师专业发展。

1、将党的群众路线教育实践活动精髓贯穿教育教学工作的每个环节,充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,支部定期召开支委会,党员大会及党员民主生活会,组织党员参加上级举办的党课,学习优秀党员的先进事迹,激励广大党员在岗位上建功立业。

2、要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过参评教育局举办的“园丁奖”、“最美教师”、“最佳班主任”等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学校更快更好地发展。

3、认真学习2023年7月15日教育部新出台的“六条禁令”,并撰写学习心得。

4、完善绩效考核机制。根据教育局绩效考核方案,重新制订教师教育教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争,促进教师队伍发展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。

5、组织全校“教学开放日”活动,对外全面展示我校教师教学水平,促进教师自我发展;带领一部分教师到满洲里优秀学校听课参观,为教师多创造外出学习的机会,促进教师的专业成长。

6、开展“人民教育伴我行”的读书会活动。向优秀教师赠送教育教学专著和教育教学期刊,引导教师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型教师。

7、加强校本培训。邀请教研员来校讲学,积极参加市旗教育局组织的各类培训活动,还将把教师送出去进行集中培训,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。

二)开展活动,进一步创新德育模式。

1、强化德育工作的层次性。按照学校各年级德育工作目标,各班主任针对性的开展德育活动,按照教育局要求开学第一个月开展《行为习惯养成月之学习方法的培养》主题活动。

2、开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性,结合重大节假日,开展多种形式的活动。本学期开学典礼将以“厉行勤俭节约反对铺张浪费”为主题的倡议活动;此外本学期学校将举办第二届“班主任节”、“读书节”(经典诵读为主题),并开展各种社团活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。

3、认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入人心;继续组织开展“大课间”,将搏击操作为学校自编操;将学生课外体育活动纳入教育计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校秋季环城赛、体育兴趣小组等。

4、抓好班主任队伍建设。进一步充实班主任书架,用好《德育报》、《班主任》等期刊杂志,给班主任配备一两本班主任工作专著,要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作经验交流**。在此基础上,积极参与班主任工作课题的申报与研究工作,完善班主任论坛、班主任考核制度,形成一支有附中特色的班主任队伍。

5、本学期校园文化建设中重点完善各班的班级文化建设工作。

三)抓好常规,进一步规范办学行为。

1、规范各项规章制度。依据学校《章程》,结合学校具体情况,完成学校“十二五”发展规划,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,尤其是学校绩效考核制度,通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。

2、规范校务公开制度。建立校长信箱,公开校长邮箱,在校园**上设立校长留言栏目;发挥工会民主监督职能,健全教代会机构,开好教代会,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会,组织好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。

3、规范课程管理。严格按照课程设置计划制定好学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超时,不占用节假日集体上课、补课。

4、规范招生行为。严格执行教育局阳光招生方案,本着公平、公开、公正原则,认真完成2023年招生工作。

5、规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多**设备、专用教室和各类设备正常使用; 加大学生宿舍管理和就餐管理的力度,保证学生有良好的生活环境。

四)潜心研究,进一步打造有效课堂。

1、重视集体备课,提高备课质量。坚持加强集体备课,发挥规模教学优势,积极开展同课异构、一课多讲活动。

2、精心设计作业,切实减轻学生负担。根据学生的实际,做到难易适度,确保针对性和有效性。切实减少机械重复的作业,减轻学生负担。

3、做好初三毕业班工作。扎实推进初三各项工作,及时调整课时和课后个别辅导安排。完成初三教学各项目标,落实目标管理。

继续实施校长、中层班级蹲点制度、承包制度,深入初三年级了解教情、学情,组织质量分析,为初三年级分忧、排忧、解忧,为再创中考佳绩打下坚实的基础。

4、鼓励老师充分利用校园网络资源,开设自己的主题论坛,形成网上学习、网上教研的良好氛围,及时把学科活动情况和教育教学成果发布到网上,课件定期上传到教务处,逐步形成学校自己特色的资源库。

5、实施科研兴校工程。继续做好市、旗课题的研究,本学期将区级《初中思品课如何引导学生开展案例学习》、《初中思品课融入时政信息的研究》、《中华古诗文在思品教学中的运用研究》、市级《小学综合实践活动中教师对合作学习的指导策略》、《口算训练》、旗级《在初中化学进行**性学习》、《关于初中数学教学中课前预习的研究》等实验课题实施好,组织课题承担者按实施方案开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论,使课题研究早出成果,多出成果。

6、注重教师基本功训练工作,将为教师设立基本功训练展示平台,为教师个性发展提供方便。(钢笔字在教案中体现)

五)注重和谐,进一步实施校园文化建设,。

1、挖掘学校应有的文化,对“水”性文化进行深入挖掘,进一步弘扬“水”特有的品质对教育思想的感染力,让水性文化积淀得以产生新的生长点,让校园文化更具特色。

2、营造温馨的校园氛围。利用好有限资金对校园修复改造,加大校园外显文化环境布置的力度,同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上,放在培养学校文化的共同价值观和内在精神上。工会、团队积极开展特色活动,活跃教师学生身心的同时,也培养师生责任意识、团队意识,共同营造温馨的校园文化氛围,扩大社会知晓度和影响力,不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。

4、开展“平安校园”创建工作。加强校园安全的预防工作,建立后勤部门部门每日巡查校园制度,对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题,在规定时间内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作,加强预防传染病的宣传教育,尤其要继续做好晨检工作。

加强消防安全管理,杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生,确保师生的安全。

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