学校工作计划

发布 2023-06-26 12:04:28 阅读 4927

xxx学校2023年下期工作计划。

一、指导思想

认真落实科学发展观,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以教学质量为中心,以教科研为引领,以规范管理为基础,全面提高教学质量和管理水平;坚持内涵发展,走个性化、特色化、精品化的发展道路;发展专科教育,形成中职教育、专科教育和非学历培训的全面协调可持续发展的办学结构;夯实发展基础,巩固发展成果,解决突出问题,激活办学活力,树立学校品牌,服务经济发展。

本学期要着力抓好教师队伍建设,教育教学管理,课堂教学改革,校园文化建设,实习基地建设,专业设置市场化,成立招生就业办, 将重庆, 贵州及周边省,县作为我校招生基地,办学条件提升等重点工作,圆满的完成本学年的工作任务。

二、工作目标

1、优化提升队伍建设。优化管理队伍建设,实现学校管理的科学化、民主化、制度化。优化师资队伍建设,从师德师风入手, 乐于奉献,全面提高教师队伍的整体素质。

2、坚持以质量效益为核心,坚定不移地推行完善目标管理方案,启动学生、员工的激励机制,对教育教学科学评价, 学生评价, 家长评价( 将评价结果与课时挂钩) 来提高教学质量和管理水平。

3、 加强对学生思想工作的研究与管理,努力抓好德育队伍的建设,促进全员育人的良好氛围。坚持以养成教育为主线,突出自我管理,德育工作做到全员德育,重心下移, 办出我校特色,完善文明班级评估方案。

4、教学工作要进一步优化实施性教学计划,将德育工作与企业要求(就业)贯穿整个教学课程, 再依据企业要求(就业)需求确定教学重点。

5、构建就业网络,拓宽就业渠道,提高就业质量,就业推荐率达到百分之百。要与大型企业建立长久的就业关系,力争与一些新的大型企业打通就业渠道。

6、抓好已就业学生的跟踪调查,安排好失业学生的再就业。就业工作面向社会,盘活资源。

7、短期培训要广开思路,寻找新的切入点,要落实雨露培训专业项目的培训,达到年内完成上级下达的目标。。

8、加强校园文化建设力度,推行人性化管理和精细管理,建设和谐校园,保证校园安全。

9、牢固树立后勤工作为教育教学服务的意识,加强对后勤工作的研究与管理,充分发挥后勤为教育教学中心工作服务的职能。

三、主要工作与措施

一)坚持以教学为中心,努力提高教育教学质量

教学以“注重基础、培养特长、强化技能、提升素质”为目标。坚持“基础理论课为专业理论课服务,专业理论为专业实训服务,专业实训为就业服务”的教学原则。大力提升教育教学水平,促进学校内涵发展。

1、加强常规教学管理。强化教学常规,优化过程,关注细节,努力实现规范化、精细化、科学化。加强对课堂教学的管理,继续落实好课堂教学的“三查、三评、三堂课、四重点、五环节”的教学要求;加强对晚自习,自习的管理,要有计划、有任务,要与专业学习相结合,与班级管理相结合,与特长发展相结合;加强对各项考试及检测的管理,推进考试考核制度的改革,试行教学质量抽查和学业成绩的背靠背检测。

2、加强和规范学生校内实训和校外实习的管理。学生校外实习要有方案,有记录,有评价,有总结。

3、积极推进教学方式和学习方式的改变,积极推进启发式、讨论式、**式的学习方式,努力提高课堂教学的质量和效益。要牢固树立以能力为本位的培养目标,推进项目教学法、案例讨论教学法等科学的教学模式,加大技能实践教学比例,强化实践教学方式的工作过程导向,建立以能力为核心的学生评价模式。

4、学生教学要紧紧围绕就业市场,根据市场需求进行技能专项培训,真正落实教学为就业服务,为就业夯实基础。

5、加强学生的学习目的教育和正确的就业观教育。让学生树立技能立身的观念,努力学好专业课程,教育学生准确定位,低调做人,踏实做事。

6、继续落实学生的技能达标和技能竞赛制度,强化学生职业技能和实践能力的培养。积极准备参加市技能大赛,教导处拿出具体方案,专业组要拿出实施计划,确保拿到名次。

二)创新管理机制,提高德育管理水平

要紧紧抓住爱国主义教育和“中学生日常行为规范”养成教育这两条主线。努力实现让学生“学会学习、学会生活、学会创业、学会做人”的培养目标。

进一步丰富德育内容、创新德育途径,增强学校德育工作的针对性、实效性,进一步使学校德育工作制度化、规范化和科学化,营造学生健康成长的环境,切实推进学生思想道德建设。

1、加强学生思想道德品质的培养。全体教职工必须牢固树立育人为本,全员德育的思想,开展切实有效的德育工作,要致力充实德育内容,改进德育方法,提高德育实效。

2、加强学生思想道德教育。要加强学生常规养成、理想信念、民主法制、安全防护、禁赌禁毒、心理健康等教育,提高学生综合素质;要打造特色鲜明的校园文化,把企业文化与管理融入校园文化与管理之中;要加强班主任和德育队伍建设,提高班级管理效能。

3、创新学生德育活动形式。要结合重大活动,广泛开展丰富多彩的主题教育活动,通过德育影片展播、升旗仪式、主题班会、报告会、德育专题讲座、艺术节、文化节等形式,对学生进行中华传统美德教育和职业素养培养;大力开展学生喜闻乐见的校园活动,丰富学生课间生活,校园活动要坚持“丰富生活、寓教于乐、培养习惯、全面发展”;积极参加社会实践和志愿者活动,密切与家长联系,构建“学校、家庭、社会”三位一体的立体德育管理网络。

4、加强学生良好行为习惯的养成教育。要强化学生的自我管理,充分发挥共青团、学生会、班委会的作用。学生行为养成教育坚持在日常生活中培养,在专业学习中训练,在社会实践中体验,在自我修养中提高。

5、加强班主任队伍工作的指导及工作考评,组织好班主任的学习提高,搞好班主任工作总结与研讨,及时推广先进经验,落实优秀班主任评比制度,召开班主任工作交流会。

三)积极开展教育科研,打造“双师型”教师队伍

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。全体教职工要本着胜任本职工作,提高驾驭教育教学工作能力的基本要求,增强工作的责任感和事业心。在工作落实的环节上,在管理的精细化上,在追求工作的实效上狠下功夫。

配合协作意识要强,尽心尽力,尽职尽责,开拓创新,争取一流业绩,树立良好形象。

1、根据专业实际,落实国家课程标准,建立与职业能力相衔接的课程体系,进一步完善实施性教学计划。突出教学的计划性、实效性,严肃性。

2认真落实个性化学习方案,个性化学习要注重过程,展示成果,推广经验。深入开展社团活动,尊重个性,培养特长,全面发展。大兴学习之风,营造乐学氛围、树立良好学风。

3、继续落实好“三堂课”制度,积极开展“公开课”与实习、实训展示课活动。要采取请进来,走出去的办法,吸取校外的先进经验,探索科学的教学模式,提高教学效果。大力开展多**教学,积极开展教学成果展示。

4、进一步加强教科研工作。加大教科研投入力度,鼓励教师积极申报各类课题,积极开展省级课题的实验和结题工作,实现人人有课题。努力完善中等职业学校“教书育人、社会服务、科学研究”的三大功能。

注重教学反思,反思的过程就是提高的过程。积极鼓励教师撰写**,每学期每人至少完成一篇教科研**。

5、充分发挥优秀教师的示范引领作用。加强学科带头人队伍、骨干教师队伍建设,积极培区、校级学科带头人、骨干教师,实行内部培养和外部招聘相结合。要成立备课组,将教学研究落到实处,要按专业召开教学工作研讨会。

6、大力加强教师基本功训练,练好五功:语言表达基本功,板书基本功,说课、评课基本功,撰写**基本功,课件制作基本功。要组织好基本功竞赛,教学竞赛等活动,全面检测并提高教师的教育教学水平。

有目的、有计划、分批次安排专业教师参加相应培训,组织教师到企业实习实践,鼓励教师个人进修,建立教师业务档案,着力打造“双师型”教师。

四)优化专业设置,做好招生就业工作

招生就业工作直接关系到学校的生存与发展,出口决定入口,质量决定生命。招生就业工作要认真总结几年来招生就业方面的经验体会,认真分析形式,明确工作思路。工作要有新思维,要有新举措,要有新突破。

1、招生工作要敢于找出新途径、寻找合理有效的方法,探索有效的招生模式。学校要努力构建多元化的招生网络,充分利用宣传**、招生代办,联合招生等有效途径。要积极与其他兄弟学校取得广泛联系,学习他人经验,利用外部资源。

积极依靠全体教职员工进行招生,对招生工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

2、要加大就业工作力度。就业工作视线要宽,门路要广,辐射面要大。要增加就业工作方面的投入,构建优质就业网络,提高就业满意度。

3、实行深层次的校企合作,努力争取1-2家企业到学校建厂,实现校中厂,厂中校。提高实训能力,提升办学水平,强化学生技能,减轻学生负担,增加员工收入。

4、对就业的学生进行追踪指导与服务。及时收集优秀毕业生、实习生材料,评选就业明星,召开优秀实习生报告会。做好未就业学生的调查摸底工作,千方百计安排就业,学校可对这些学生进行免费培训,以提高技能,顺利就业。

完善学生就业档案。

5、做好学生的就业指导工作,就业指导要进课堂,搞讲座,有活动,帮助学生树立良好的就业观和职业道德。积极推行优生优先就业,为企业定向定单就业。

6、要研究就业市场对员工素质及技能的需求,要与一线教师开展教研活动,要对教学工作提出建议和指导。

五)积极开拓市场,搞好短期培训。

长短结合是职业教育发展的重要途径,办好短期培训是学校发展的一个重点战略。无长不稳,无短不活,短期培训要认识上位,思维开阔,挖掘资源,开创局面。

1、继续做好雨露培训工作。保证完成下达我校的培训指标,做到宣传到位,组织严密,手续完善,效果良好。

2、做好就业再就业培训工作。要充分利用就业再就业的政策支持,抓机会,找项目,按市场要求确定专业。

六)改善办学条件,营造良好育人氛围

1、加强校园文化建设。校园文化建设坚持以提高教育教学质量为宗旨,以美化、优化校园环境为重点,以构建文明和谐校园为目标,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体。积极创建学生发展、教师发展、学校发展的人文环境。

2、服务教育教学,做好后勤工作。紧紧围绕学校工作中心,学校一切工作为教育教学服务、为师生生活服务。全体教师全面提高思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求“及时、务实、优质、高效”的工作作风落到实处。

3、切实加强学校党组织建设,重视工会、学校团委、学生会等群团组织的建设。各部门负责人要切实履行职责,扎实工作,实现全校一盘棋,上下一条心,齐抓共管,共创和谐校园。

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