南充市安平中学2015秋季工作计划。
本学期，我校按照上级要求，根据自身实际情况，特制定本计划。学校工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻党和国家的教育方针，坚持“为每个学生创造主动发展的无限空间”的教育理念，以深入推进新课程改革为主题，以全面提升教育教学质量为核心，以大力提高教师队伍素质和学生创新能力为着力点，以全方位推进素质教育、办人民满意的教育为奋斗目标，继续在更高平台上实现学校的跨越发展。
具体计划如下。
一、分类实施教师队伍建设，努力提高教学管理效益，将新课程改革向纵深推进。
1、继续强化教师队伍建设。根据学校要求开展“中青年教师竞教”活动，精心建立以校为本的教研制度，积极营造开放合作的教育文化，全力促进广大教师的专业发展。努力使广大教师师德、师能不断提升，真正成为新课程理念的践行者、课堂效益的生成者、学校发展的支撑者。
2、师德建设常抓不懈。继续对全体教职工进行爱校、爱岗教育、责任意识教育，把良好的师德体现到进一步改进工作态度、加强责任心上，统一教职工的思想和认识，共建和谐校园。
3、逐步形成青年教师培养教育的长效机制。继续推行青年教师汇报课、展示课等活动，不断提高教学基本功，根据我校《教师职称改革方案》，继续实行聘任工作制度，努力创造条件，通过“环境培养”激励青年教师在群体中促进自我发展。
4、深入落实教学管理的各项规章制度。强化管理意识，明确管理责任，健全管理机制，完善管理措施。大力推行行政领导推门听课制度，进一步强化教师集体备课、课堂常规、作业批改、考试命题、考务管理等制度，确保各项教学常规落实到位，努力提高教学管理效益。
5、加大课堂教学改革力度，探索主动、合作、参与、创新的教学方式。按照基于课堂、服务课堂的原则，从教学设计研究入手，积极引导教师开展课堂教学科研，各教研组立足本学科特点和教师实际确立和申报校级课堂教学科研课题，以课题促课改，承担了微型课题的教师要在本学年做好资料的搜集整理工作；继续组织教师**课堂教学精彩片断，推进教师教学行为的反思，加强案例研究和教育叙事，涌现更多具有品牌效应的教改成果。
6、牢固树立“科研促教，科研兴校”的意识，建立行之有效的校本教研的参与机制和激励机制。大力提高中青年教师的科研能力、创新意识和理论水平，提倡教师著书立说，为进一步提升教学水平提供有力的理论支撑。以高一年级学生的学习习惯培养为着力点，在促进学生综合素质提高方面实现新的突破。
7、完善命题和考试制度的改革，建立起适合不同层次学生发展需求的教育体系。继续深化考试命题改革，总结发展卷考试经验，完善发展试卷结构和形式，深入探索考试命题机制，成立学校考试命题专家小组，试行命题人制度。规范命题和审题程序，建立模块结业试题集库。
高一高二年级定期举行综合能力测试，增强学生的综合素质。
8、加强高三年级工作的研究和实施力度。完成各学科复习工作的指导意见，继续完善和落实《高三年级工作规程》，固化研究成果，规范、引领教师的教学行为，科**筹、合理安排高三复习，对各阶段的教学采取有针对性的措施，进一步提高复习的质量和效益，力争本年度的高考再创佳绩。
二、完善德育框架，明晰创新主线，营造工作亮点，进一步促进德育工作科学有序地发展。
9、坚定“由外而内、刚柔相济、宽严分明、操行并举”的指导思想，加强常规管理的规范化、过程化建设。强化政教主任年级负责制，充分发挥年级组作用，突出班集体形象建设，创建科学高效的管理体制和严谨规范的优良秩序。
10、完善学生主题教育活动序列化。以重大时事、重大节日、纪念日和学段变化为契机，确定每月教育主题，通过定期学生大会、系列讲座、班团会等多种形式进行形势教育、目标理想的教育并注重加强教育实效。以高一学生为突破口抓好衔接教育，做到初高衔接、年级衔接、家校教育衔接，积极探寻教育规律。
11、充分发挥学生的主体性作用。加大学生自我管理、自我教育的力度，对学生干部进行分类培训，使他们真正能独当一面，成为班主任的得力助手。进一步发挥校团委、学生会的组织作用。
继续开展文明班级、寝室的评学活动，激励先进，鞭策后进。
12、发挥学生楷模的引领作用，让学生学有榜样、学有目标。组织好学校层面的励志奖，完善班级个性化奖励制度，从多层面、多角度发现学生的闪光点，激发学生成长和发展的内驱力，构建高尚的道德价值取向。
13、建立健全学生发展评价体系。建立和完善学生成长记录制度，加强对学生课堂提问、作业展示、实践活动、标志性成果等过程性资料的积累，为每个学生建立综合、动态的成长档案，定期组织展评。建立学生诚信制度、监督举报制度、评价结果公示和复议制度等学生综合素质评价质量保障制度，并充分发挥评价的激励、导向、诊断、矫正功能。
14、深化“综合社会实践活动课程”的品牌建设并进行阶段性总结。开展以“课题研究”为载体的研究性学习活动，保证人人有课题，人人有导师、人人有成果。
15、加强班主任队伍建设。完善班主任选聘、评价和激励机制，强化班主任的德育科研意识，定期举办班主任工作经验交流会议，鼓励名班主任出版教育专著，力促更多的班主任成名成家。
16、营造良好的艺术文化教育氛围。完善艺教中心建设，切实加强教学秩序和教学场馆管理。举办“12.
9”大型文艺汇演活动，大幅度提高学生对艺术活动的参与率。注重艺术、体育教学与综合能力考试要求的链接，认真搞好初。
一、高一新生学校田径运动会，积极组队参加全区中****会。
17、贯彻“健康第一，预防为主”的方针，不断改进学校卫生工作。及时组织好学生体检，及时开展各种卫生主题教育宣传日活动，突出环保教育。
三、立足服务，加强管理，做实细节，进一步提高行政后勤工作水平。
18、改进工作作风。进一步树立“以人为本，服务至上”的后勤工作理念，强化管理、服务、节约和协作意识，做到主动服务，甘于奉献，完善制度，做实细节，善于把服务始于起点前，将管理落在过程中，变被动服务为主动服务、事后管理为事先管理，最大限度地管理好校产，服务好师生，以更高的服务管理水平为教育教学工作提供有力的支持和保障。
19、加强校园建设。根据校舍年度维修改造计划和资金状况，加强校园绿地、植被和人文景观建设，进一步改善办学条件，优化教育设施，固化校园文化，提升学校品位。
20、完善总务管理体制。根据国家法规、上级要求和我校实际，实施好营养餐计划，按照《劳动合同法》的规定规范校内临时用工。不断改进完善校园物业管理模式。
运用新的固定资产电子管理系统，实现校产管理的标准化和规范化，对各项基础设施落实日常管理责任，提高资源的利用率。对低值易耗用品实行学期集中采购，进一步健全和落实易耗品的出、入库手续，坚持采购、入库、报销的三单统一制度。在维修、改造工程中要提前着手，精心筹划，集体研究，公开论证，继续实行预决算制度、审计制度和招标程序，进一步从机制和制度上强化施工过程管理，确保工程质量。
要明确职责分工，严格对食堂的监督与管理，确保食品安全，更加主动地听取师生的意见和建议，不断提高学校餐厅的服务水平和经营层次。
21、加强财务管理。正确分析学校财务形势，多方筹措资金支持学校发展。严格执行有关收费政策和财务纪律，规范校内财务管理行为。
继续实施财务季度收支形势分析和月度监控报表制度，加强预算管理，量入为出，最大限度地提高资金的使用效益。
22、讲求勤俭节约。牢固树立节约观念，适度控制维修工程规模。工程项目坚持集体研究、科学论证，自觉接受监督，努力降低行政与后勤管理成本。
学校日常管理与运行要讲究成本控制，尽最大努力降低水、电、通讯费用，避免重复投入，减少能源浪费，使“节约型校园”建设落到实处。
23、加大安全工作力度。牢固树立安全第。
一、预防为主的观念，强化师生安全教育。通过建立电视监控、红外报警、电子巡更等系统，构建完备的校园安全监控网络。建立定期安全大检查和通报制度，强化安全管理盲点和薄弱环节的督查。
加强校内机动车辆定点存放和出入管理。落实各级安全管理责任和应急预案，完善安全管理机制，确保师生人身和财产安全。
24、工会要情系职工，架起学校与职工之间同心协力、和谐发展的桥梁。以新的委员会成立为契机，发挥好工会会员的作用，形成上至委员下至会员开展活动同心协力、踊跃参与的良好氛围。进一步贯彻落实《“教师健康工程”指导意见》，创造条件办好工会活动室，组织开展篮球比赛等有益身心健康的文体活动。
组织好定期的教职工体检工作。充分发挥服务小组的作用，在教职工及其家庭最需要帮助时，送去真情奉献爱心，促进校园和谐氛围。
2019秋学校工作计划
上海庙学校2012 2013年度第一学期工作计划。一 情况分析。一年来，在鄂前旗教育局的正确领导下，我们上海庙学校全面贯彻党的教育方针，依靠科学，遵循规律，坚持教书育人责任制，常年赛课，评课，教学质量大幅度提高，上学期教育局督导评估，我校督导评估成绩居前列，六年级毕业质量检测全旗第二。学校基本实现了...
2019秋学校工作计划
上海庙学校2012 2013年度第一学期工作计划。一 情况分析。一年来，在鄂前旗教育局的正确领导下，我们上海庙学校全面贯彻党的教育方针，依靠科学，遵循规律，坚持教书育人责任制，常年赛课，评课，教学质量大幅度提高，上学期教育局督导评估，我校督导评估成绩居前列，六年级毕业质量检测全旗第二。学校基本实现了...
2019秋学校工作计划
一 抓好党风廉政工作，努力端正廉洁教育风气。1 加强学校党建工作。深入学习 系列重要讲话精神，落实 关于加强中小学校党的建设工作的意见 精神，扎实推进党建工作规范化，严格落实党员领导干部履行 主体责任 制度，落实领导成员 一岗双责 继续开展 两学一做 学习教育，要求分层次 分形式 分阶段 分目标，做...