中心小学开学视导检查。资。料。
汇。编。
2 0 1 1 年秋季。
为了普及九年义务教育,使适龄儿童全部按时入学,杜绝学生流失,特对家访这方面工作实施承包责任制:
1、各班任课教师按组为单位下派下去。
2、各班任课教师针对本班实际进行家访。
3、各教师对家访学生要做到耐心细致工作。
4、在家访过程中,对特困学生的家庭情况应了如指掌,如实要向学校上报,给对特困生是减、免、缓提供依据。
附,教师家访安排如下:
组别家访教师姓名。
一组吴新容彭素芬。
二组吕冬梅王新姣。
三组余艳平杨丽珍。
四组肖文科伍君堂。
五组万小敏邓敏。
六组卫明珠杨丽琼。
七组吴静肖文珍。
八组王仁芳孙荷芬。
九组余红君黄言平。
十组孙娟黄彩琴。
十一组黄晓芳陈孟理。
外地生高文芳潘国芳。
中心小学 2023年8月30日。
为普及九年义务教育,杜绝学生流失,对于那些贫困生上学难,学校特订控流措施如下:
一、各班根据上学期在校学生花名册,认真核实查对,不得流失一人,凡流失一人扣班主任教师20元,同班教师15元,如果是家庭贫困原因(有家访记录),上报学校,统计数额,然后,同班教师按其数额具体落实到人,采取担保方式,让学生早日返校。
二、凡中途流失一人,扣班主任教师15元,科任教师10元。
三、学校对教师担保学生数较多的,予以鼓励,在量化评分中奖5分。
四、以上措施宣布之日起执行。
中心小学 2023年8月30日。
为了普及九年义务教育,杜绝学生流失现象,针对学生流失情况,制定如下流失学生报告制度:
1、 各年级各班根据上学期在校学生花名册,认真核查,针对未到校人数实行家访,确定是否流失。
2、 各班主任调查流失学生的基本情况上报学校教务处。
3、 教务处统一制作流失学生报告书上报镇**及中心学校。
中心小学 2023年8月30日。
在新的学期里,我校继续发扬成绩,切正焦点,实施素质教育:继续开创以提高学生素质为宗旨,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量的教育格局。
一、加深认识,明确素质教育的目标与任务。
1、组织全体教师利用政治学习时间,继续学习市教育局有关素质教育的文件和理论,进一步提高全体教师对素质教育的认识,充分发挥广大教师在素质教育中的主导作用,锻炼广大教师教书育人的本领,初步实现素质教育初具规模的目标。
2、本学期的素质教育的目标的任务是;在过去学期的基础上,认真地、全面地贯彻教育方针,全面开课,全面提高教育质量,使我校学生在品行、智力、体质等方面和谐的发展,并取得明显的成果。
3、面向全体学生,以学生为主体,努力培养学生的爱好、情感,充分发挥学生的特长,借助学校政教处、少先队、班主任机构和职能的力量,做好学生品行养成教育。政教处、少先队、共青团、工会根据学校计划内容,各自制定出切实可行的工作计划,并要求认真实施。
4、发挥党、政、工、团、少先队职能作用,做好党、团、少先队组织建设工作,要求教师学习党的理论和教育法规,培养入党积极分子,向党组织推荐德才兼备的教师入党。
二、强化教育管理,全面提高教育质量。
1、实行教师聘任制,全面推行教学目标管理,做到管理出水平,管理出质量,管理上台阶,确保我校各项工作在全镇名列榜首。
本学期具体抓以下几个方面的教学工作:
1)严格执行新课程计划和新作息时间表,继续抓好教师基本技能的培训工作,树立典型,指导普及,使我校教职工的业务素质全面提高。
2)抓好政教处、教导处、总务处等处室《评估细则》的修改工作,落实常规教学管理,严格实行备、教、批、辅、改与劳酬挂钩工作。
3)管好、用好各类教学器材,使我校教学手段科学化,实验普及化,积极开展教学仪器操作培训活动,各学科教师上好“过关课、试验课、示范课”,各科继续做好演示实验和学生的动手操作实验。
2、确立素质观念,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,确保我校各科教学成绩在各级评估中名列前茅。
3、力争学校工作有特色,学生有特长。本学期继续实施培训“文艺、书画、体操、田径”等项目。确保各类项目达标。
4、以教导处为中心积极开展教学研究活动,各教研组,拟订教研专题,深入实践,书写专题**,汇报教研成果。
以上拟定的教学活动内容,要求教导处根据本学期内容制订教学计划,制订教学评估细则,付之实施。做到奖惩分明,期末结算到人,学校按评估结果与教师兑现。
三、继续创建良好的育人环境。
我校绿化区是一大景区,给我校优化育人环境提供了条件 ,师生共受熏陶。校园内花草四季飘香,给师生以美的享受,本学期要进一步加强绿化区的建设和管理。
1、要求花工师傅勤奋耕耘,培植花木。本学期增加花色品种的栽培,要求花香四季,造型精美。
2、做好争取工作,筹措资金,扩建操场,筹建高标准跑道。
四、关心教师生活,活跃文化生活。
以工会、团支部、少先队为中心,积极开展群众性的文化活动。如春游、篮球、象棋等趣味性比赛。
以上活动项目,要求工会、团支部、少先队在不同层次、不同时间内安排好活动。
本学期召开二次民主生活会,听取教师合理化建议。
1)查活动内容的落实(11月份);
2)清帐(次年1月份)。
五、关于干部工作的评估及教师的各种奖励。
1、校务会的在职干部一律实行目标与劳辛挂钩,实行动态管理,做到管多少事拿多少劳辛费,不管未劳心,不付辛劳费。能者上,能者留,劣者下。期末按各自的职责考核。干部,核发干部辛劳费。
2、本学期设奖:
1)考勤奖:由副校长结算。
2)教学竞赛单项成果奖:由校长核算。
3)教学工作奖:由正、副校长共同结算。
六、加强应用,让远程教育成为我校教育教学质量提高的推进剂。
1、远程教育各功能室使用率要达到上级规定的水平。不得低于16次每周。
2、教师应用率应达100%。所有学科均应当使用远程教育设备进行教学工作。
3、学科利用率、班级受益率、学生受益率应达100%。
4、由教育处根据教师课时情况安排每用远程教育使用计划,并认真执行,纳入考核。
5、远程教育项目管理员应当及时**及整理远程教育资源,建立学校的远程教育资源库。
6、网络管理人员要保证学校网络设备的完好及各办公室教师备课用电脑的完好,保证教师教学需要。
七、形成“网络学习、专业引领、同伴合作、个人反思。”的教师校本培训新模式,造就师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
八、本学期工作安排。
时间活动内容 9月份
1、组织学生入学2、开展义务教育宣传月活动、教师家访3、制订各科计划4、宣布学校工作计划全体教师 10月份。
1、组织书法比赛2、教导处开展教研课活动3、教师基本功培训 11月份
1、督导各处室计划执行2、成立专班辅导科技系列活动3、组织期中考试
12月份 1、推荐电教优质课参赛2、召开毕业班座谈会3、期中考试总结 1月份。
1、组织期末调考2、组织“元旦”文艺会演3、工会、少先队组织活动4、组织期末考试 2月份
1、职称考核2、期末教学工作考核3、总结评比、结帐4、散学典礼校委会。
中心小学 2023年8月30日。
本年度,全体师生决心进一步解放思想,全面贯彻教育方针,全面提高教学质量,加大素质教育的力度,加快教育改革的步伐,使我校的教学工作再创辉煌,据此,特制定教学工作计划如下:
一、制定教学评估细则,规范常规教学管理。
为了进一步贯彻落实好市教委普教科发放的《鄂州市中小学教学工作常规》,我校采用上学年度的好经验,并联系本校特点,由行政会全体成员参与修改制定《教学评估细则》,从考勤、备批、各科考查、教学成果等几个大块对教师进行综合评估。
二、完善教学服务机构,充分发挥机构职能。
教导处将完善教学服务机构。首先,设立三个教研组。即:
语文教研组,数学教研组,综合教研组;教研组长必须明确自己的职责,并履行自己的职能,有教研成果。开学初制定教研计划,根据计划开展各类教研活动,做好记录,秉公执法,不殉私情,发现缺点或错误及时提醒教师改正;协助教务处做好各学科考试的复习、制卷、评分等工作。
其次,学校还设立了图书室、仪器室、档案室等。为了使各室能充分发挥其作用,学校派专人负责,各室负责人要熟悉各室的建、管、用的情况,制定使用制度,有借还手续,使各室真正服务于教学,不成为空室。
三、坚持以教学为中心,深化素质教育,培养有特色的跨世纪人才。
以教学为中心,是学校工作的灵魂,也是我们深化素质教育必不可少的条件。源于此,我校仍坚持以教学为中心开展各项工作,进一步深化素质教育。即:
按照国家教委的要求,开齐、开足课时,上好两课两操,严格执行两表,讲求教学实效,对学生进行全面的教育,达到素质教育的目标。另外,教务处着重管理教学的各个环节,先备课,再上课,及时进行备批检查,各科考查严格按制度执行,以积分的多少来衡量教师教学工作的优劣。教导处还要求教师提高自身的素质,自己培养自己的课堂艺术,优化课堂教学,提高教学质量,为搞好素质教育打下基础。
只有这样,才能以优质的教学质量培养全面的跨世纪人才。
上学期学校计划
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上学期学校安全计划
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上学期学校安全计划
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