2023年IT行业就业前景解析

随着当今互联网it行业的快速发展，it行业成为一个备受青睐的热门专业。根据人才机构发布的职位数显示，2023年3-4月，全国it行业职位需求数为175158个，较上月大幅攀升了21%。

it人才的短缺现象将会越来越严重，计算机行业的就业压力也在凸显，it行业对人才的要求也精益求精。那么2023年it行业就业前景如何呢？

it行业成高薪人员聚集地。

it行业就业：离职率下降。

相对其他行业，较为年轻的it行业从业者开始出现工作、生活求稳的现象，it行业相对其他行业是一个新兴行业，其平均年龄30岁左右的员工组成，决定了这个行业的特点：企业高出生率，新需求不断刺激新业务增长。

但2023年在国际金融危机背景下， it行业员工对企业的忠诚度大幅上升。员工离职率比前两年下降，主动离职率下降明显，主动离职意愿有所下降。例如，it行业企业员工总离职率，2023年和2023年这一数字分别为21。

4%和20。5%，但2023年这一数字下降为13。9%;主动离职率，也从2023年和2023年的15%左右，下降到 2023年的9%。

it行业就业前景。

我国从事it行业的专业人员不到100万人，伴随经济结构的调整，科技兴国战略的进一步实施，科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。

在我国，ic人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺；在软件人才层次结构上，水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少，同时软件蓝领也比较缺乏。

“在现今社会里，不存在哪个技术学了就能立刻找到工作，哪个证书考了就能立刻找到工作。首先做好市场需求分析，根据个人喜好和能力，在正确的职业培训和指导下，制定一个切实可行的职业计划，再加上个人的努力，大家一定会找到一份比较满意的工作。”陕西新华电脑软件学校教学部负责人苟伟峰老师讲到。