2023年计划生育责任书 施工企业

发布 2023-06-14 09:12:28 阅读 9728

秭归县住房和城乡建设局2023年。

建筑业企业人口计划生育目标管理。责。任。

书。二0一五年六月。

秭归县建筑业企业流动人口计划生育目标管理责任书。

2023年)

为加强本县建筑业企业流动人口计划生育管理,维护流动人口的合法权益,落实市、县两级计生主管部门的工作目标,根据《流动人口计划生育工作管理办法》和《湖北省人口与计划生育条例》,结合建筑业企业管理工作实际,特制定本责任书。

本责任书一式两份,由县住建局和建筑业企业签订。

一、责任目标。

1、总承包单位和劳务分包单位应成立流动人口计生工作领导小组,书面明确一名领导分管,并安排专人负责具体日常工作,建立健全并落实好建筑业企业人口计生工作。

2、制定计划生育管理制度并上墙,建立规范的流动人口管理台帐,每月统计上报,各种基础信息和相关资料除报至住建局建管股外,另按属地管理原则报至当地乡镇人口计生办。档案管理资料收集齐全、规范、整洁。

3、在企业备案或办理《施工许可证》时,外来务工人员(18-49岁都是**范围)必须持有在原籍计生部门办理并在当地计生部门验证后的《流动人口婚育证明》的有效证件,持证率必须达95%。

4、对新进场的农民工进行宣传教育,组织所属员工学习有关计划生育政策和知识,按时免费发放计生安全用品,保证流动人口的政策知晓率达90%以上。若发现问题及时报告。

5、劳务分包单位招用外来流动人口的,流入育龄妇女《流动人口婚育证明》查验率达到100%;每半年组织一次“三查”,防止计划外生育,并及时将“三查”结果上报备案。

二、考核与罚则:

县住建局建管股组织力量到施工现场或办公场所定期和不定期检查建筑业企业流动人口的计生工作1-2次以上。对计划生育工作责任不落实,检查不合格的,企业负责人要分析原因,作书面检查,同时予以通报批评,限期整改;出现不符合计生政策的生育,企业在资质年度备案、考核、评先等活动中实行计划生育“一票否决”,并限制企业各项建筑业经营活动。

秭归县住建局建筑业企业:

责任人责任人:

二○一五年六月二○一五年六月。

1z101000 工程经济。

1z101010 资金时间价值的计算及应用 p1

11.利息的计算 p1

12. 资金等值计算及应用 p5

13. 名义利率于有效利率的计算 p11

1z101020 技术方案经济效果评价 p14

21.经济效果评价的内容 p14

22. 经济效果评价指标体系 p18

23. 投资收益率分析 p19

24. 投资**期分析 p22

25. 财务净现值分析 p24

26. 财务内部收益率分析 p25

27. 基准收益率的确定 p26

28. 偿债能力分析 p28

1z101030 技术方案不确定分析 p31

31.不确定性分析 p31

32.盈亏平衡分析 p33

33.敏感性分析 p38

1z101040 技术方案现金流量表的编制 p41

41.技术方案现金流量表 p42

42.技术方案现金流量表的构成要素 p45

1z101050 设备更新分析 p53

51.设备磨损与补偿 p53

52.设备更新方案的比选 p55

53.设备更新方案的比选方法 p56

1z101060 设备租赁与购买方案的比选分析 p61

61.设备租赁与购买的影响因素 p61

62.设备租赁与购买的比选分析 p62

1z101070 价值工程在工程建设中的应用 p66

71.提**值的途径 p67

72.价值工程在工程建设应用中的实施步骤 p71

1z101080 新技术、新工艺和新材料应用方案的技术经济分析 p78

81.新技术、新工艺和新材料应用方案的选择原则 p79

82.新技术、新工艺和新材料应用方案的技术分析 p79

83.新技术、新工艺和新材料应用方案的经济分析 p80

1z102000 工程财务。

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