大学后勤物管公司2023年年终总结提要:2023年,物管公司在总公司正确领导下,建设和谐校园,锐意改革进取,积极主动开展各项服务和保障工作,努力提高服务质量、提高管理水平、提高保障能力。
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大学后勤物管公司2023年年终总结。
光阴似箭,日月如梭,转眼间,平安祥和的2023年已接近尾声,在我校后勤社会化改革十年获得巨大成功的今天,物管公司在后勤总公司正确领导和大力支持下、学校领导和有关部门的亲切关怀下,贯彻“三服务两育人”服务宗旨,紧紧围绕教育教学为中心,秉承“敬业报校、诚信服务、保障有力、追求卓越”,坚持科学发展观,认真落实党的教育方针,坚持安全生产,始终站在学校安全稳定的第一线,日常物业管理紧抓不懈,重要关头勇往直前,在机构整合、提高工作质量,六十年校庆等各项工作中均取得了优良成效,现基本总结如下:
一、完成机构整编。
2023年6月,物管中心和宿管中心于六月份正式合并为物管公司,重新进行机构设置、人员安排,优化人力资源,有效节约了人力成本。
为了适应我校后勤体制改革发展需要,节约人力成本,提高工作效率,按照总公司要求,物管公司将工作重心下移,多次召开员工会议,在抽调部分业务骨干支持双福校区情况下,将优秀职工调整到管理岗位,将绝大部分正式职工充实物业服务第一线,环境卫生等清洁服务面积按量计酬,保安工作统一管理,通过挖掘潜力,人尽其才,物尽其用,优化人力资源,有效节约了人力成本。
二、整体物业服务质量上台阶。
物管公司整合以后,e总经理提出了改进工作作风,管理人员参加一线劳动,带头示范搞好物业服务的举措。物管公司主要负责人坚持到现场检查落实工作,现场改进服务质量;在公司例会上实施工作方法和质量管理培训,改进管理人员工作方法;修订iso质量文件,完善工作流程;通过实施奖惩制度,质量管理逗硬;通过宣传报道工作,鼓励先进等等。从管理人员到一线员工,团结奋进,促使整体物业服务质量上台阶。
三、学生宿舍管理成绩斐然。
(一)宿管部的工作,在学生宿舍的毕业生离校工作:对毕业生的行李托运、火车票的订购、车辆的使用以及公用物品的清点等工作,做了周密、详细的安排和布置,顺利完成了5000余毕业生的离校工作。在双福校区的新生接待工作中,抽调南岸校区近20人,参与新生接待工作,负责卧具的发放及整体工作的安排等。
(二)学生宿舍的暑期留校学生安排工作:今年留校学生菁园、雅园、慧园共计1800余人。菁园、慧园实行集中安排住宿的原则,统一集中在菁园住宿,保证留校学生的正常生活,加强学生的安全管理工作。
(三)学生宿舍维修维修工作贯穿于物管公司的日常工作中,包括门、窗、锁、凳子、柜子、地砖、水管、电视、空调、水、电等的维修及更换,在领导的齐抓共管下,维修工的辛苦工作下,今年学生宿舍的维修情况良好,学生普遍反映较好,维修服务态度和质量不断的提高。
(四)校庆期间,学生宿舍是很多老校友都会来参观的地方,看看自己曾经住过的宿舍,问候自己的管理员大姐,对校友来说,是很好的回忆。校庆前夕宿管部安排人员对所有楼道、公共设施、灯具雨蓬等进行了一次全面的清扫、擦试,对地面进行了彻底的冲洗。校庆期间,管理员做好了对学生宿舍安全、卫生的检查和督促工作,确保了宿舍的安全稳定。
宿管部被评为e市高校公寓服务先进集体。
四、安管工作建设平安校园。
始终把树立公司企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升顾客满意度,最大限度地适应保安服务行业对安全防范方面"多层次、多形式"的需求,牢固树立以校家、不计个人得失的观念,全心全意为学生、业主服务;狠抓保安队员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象"窗口"。
全体安保人员在立足现有条件下,坚持以预防为主、人防与技防相结合,加强各区域的安全值班巡逻和监测,严格落实安全保卫工作责任制,严格执行逐级负责制,实行区域制管理,健全出入管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施,加强地下车库安全管理,坚持定期治安消防安全大检查,发现隐患及时整改,实施校庆安保工作,从而使各自职责更加明确、责任分明,工作扎实,有效了防止被盗等各类治安案件发生,为建设平安校园作出了贡献。
五、绿化工作面貌一新。
由于党支部各党员同志利用每周一次的组织生活时间除杂草,各个部门员工参加扯草义务劳动,今年遏制了野草滋长,还校园一片雅致。今年夏天遇到前所未有的42c°持续性高温干旱,为更好的落实酷暑抗旱工作,公司将人工抗旱分区进行,各部门分别负责各自分管区域,对各区域的花草树木进行浇水,全员抗旱,充分利用洒水车抗旱,确保了植物安全度夏。迎接校庆,从学校3号门内的一教门口斜坡、求实广场、老图书馆到校医院一带,对两万㎡的草坪进行了更换,校庆期间,在物管公司干部职工支持下,上、下车和运送十余万株(盆)大小植物,设计布置三十余个大小会场,对校园内的多处草坪进行了精心点缀,营造出赏心悦目的。
大学后勤物管公司2023年年终总结提要:2023年,物管公司在总公司正确领导下,建设和谐校园,锐意改革进取,积极主动开展各项服务和保障工作,努力提高服务质量、提高管理水平、提高保障能力。
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各种图案。六、环卫工作校园一片清新。
环卫部是一个特别能战斗、特别能吃苦的集体。在总公司及物管公司领导的大力支持和正确指导下,全体员工顾全大局,吃苦耐劳,服从指挥。通过辛勤的劳动,在平凡的岗位上,做出了不平凡的成绩。
坚持灭四害工作,保证春、夏、秋、东各灭鼠一次,春、夏、秋每周灭蝇一次,每日灭虫一次。新购置了手推出渣车,有利于进一步搞好环卫工作。10名环卫工人负责全校教学区近7万㎡的室外环境清洁卫生,并保证了全校范围内的生活垃圾的集中清运工作。
管理人员每天严格按照环卫工人岗位责任进行考核,保障了校内环境卫生的干净整洁。在人手十分紧张的情况下,组织环卫工人到新校区支援环卫工作,确保了开学迎亲工作的顺利进行。校庆活动期间,校园内人数倍增,环卫工作任务随之不断增多,环卫工人坚持随时清扫和出渣,保证了校园的清洁卫生。
在本年度,环卫工人参加集体义务劳动45次,消灭了校内各卫生死角近百余处。
七、大楼教室服务为教学提供良好条件。
在日常教学工作中作好环境卫生情况下,规范了教室管理,根据学校的课程计划和临时使用课室通知,及时做好开关门、开关电灯、开关风扇和空调等。晚间课室清场后,检查课室门窗和设备设施等无异常后断电熄灯,并锁好门窗。未经教务处批准,任何人不得私开教室移作他用。
常用钥匙和备用钥匙应分开存放,开门钥匙不得随身携带,平时应放在值班室抽屉内。主管人员定期检查楼内设施,发现问题做好记录,并及时报修维修,确保大楼的照明及各项设备设施正常运转,水、电**正常。并检查协助保洁员做好大楼的各办公室的巷道、教室保洁工作,确保教学楼干净整洁。
如遇临时性的清洁工作,要及时与管理部联系立即安排人员前来清扫。及时与教务处沟通,作好期末考试、补考、英语考试、研究生入学考试等考场的环境卫生、考场及考号布置,开水供给,监考老师休息室安排布置等工作。搞好教室安全工作等等,成为支持我校教学工作的重要基础。
校庆会场布置工作是大楼课桌椅管理的重要工作。操场的主会场和一号门接待处是校庆活动的主要活动场地,主会场将由校友和学生组成万人队伍庆校庆,其中需要大量的桌椅。在e总经理的严格要求下,各负责人根据操场面积大小,统一规划,分区域行动,物管公司一共安排七十余名人员从五号下午开始搬运桌椅,分别从第。
一、二教学楼的教室通过车辆运输到操场再进行摆放;初步摆放之后再进行调整,横竖务必要整齐。据统计,此次一共搬运和收回椅子4500余张,桌子400余张,数量虽巨大,但每一位员工齐心协力、精心布置,为校庆活动的顺利开展献了一份大礼。
八、邮政收发工作。
全年累计收发报刊杂志32万余件,收发快递、包裹、快件等特种有底2万8千余件,优质高效,学校满意。完成明年报刊杂志的预定工作。
九、会务工作,微笑服务。
会务人员热情、微笑的服务,是校庆中的一抹阳光。校庆前后,会务组协助学校接待庆典大会,接待各届校友会、座谈会等其他中小会议38次,2300多人次。尤其是校庆当天,主会场近400人的会务服务工作,在周密的安排下,取得了圆满的成功。
十、办公室工作服务基层。
物管公司办公室立足协助领导,服务基层,在人事、质量、协会服务、通讯报道、其他日常服务管理,精兵简政,提高效率。今年11月,物管公司绿化部的管理人员参加了e高校绿化专业委员会年会,与其他高校交流了意见,获得了宝贵的经验;12月e高校公寓专业委员会年会召开,我宿管部的五名员工获得了先进个人的荣誉称号,宿管部被评为e市高校公寓服务先进集体。健全职工了档案管理,保障了物资供给,经费收支,健全了规章制度。
下半年在高校后勤系统网刊发表新闻稿件17篇。
不足:在质量管理的模式和程序上有待进一步深化。
综上所述,2023年,物管公司在总公司正确领导下,建设和谐校园,锐意改革进取,积极主动开展各项服务和保障工作,努力提高服务质量、提高管理水平、提高保障能力,取得了社会效益与经济效益的双丰收。2023年,我们要在学校和总公司的统一部署下,团结一致,鼓足干劲、再接再厉,以更饱满的工作态度和更优质的服务精神,开启学校和后勤新规划建设发展的新篇章。
后勤组2023年年终工作总结
一,规范办学行为,遵守财经纪律1,坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度,做到帐务清楚,专款专用。坚持发扬勤俭节约的方针,有目的,有计划的使用资金,加大了对教育教学的投资,为教育教学和师生的生活服务,2,严格执行城区 一费制 全免的收费标准,坚持阳光收费开学初召开行政会,班主任会,教师会,明白卡由家长...
公司2023年年终盘点计划
4.初盘结束后,初盘人员通知区域负责人初盘结束 由仓库盘点负责人安排进行复盘工作。5.复盘人员在初盘结束后对零件进行复盘,盘点过程与初盘流程相同 6.复盘结束后,由区域负责人通知复盘工作结束 同时,由总负责人通知抽盘人员开始抽盘 7.抽盘比例,对初盘 复盘有差异部分抽盘100 其他部分抽检30 将抽...
物业公司2023年年终工作终总结
2012年度工作总结。2012年,在公司各级领导的关怀与支持下,在全体员工的共同努力下,物业公司步入了规范稳定的发展轨道。这一年中,我们主要以目标责任 品牌建设 品质监管 内部管理 服务绩效等方面作为重点来开展物业服务工作。其中,有值得我们书写的成绩,但也存在着不少的失误和缺陷,为了总结经验,寻找差...