3、 合理利用人力资源，加强重点时段的管理，合理排班，以满足病人需求为目的：如节假日、患者高峰时段等，实行弹性排班制，减少患者候诊时间。
4、对新入职**的管理：对她们进行上岗培训，内容包括：**的工作职责、仪表礼仪、急救技术和知识等。同时指定有临床经验、责任心强的**及**长做带教老师，不断提高他们的专业水平。
5、完善护理紧急风险预案，注重培养**的应急能力，对每项应急工作如患者突然晕厥、电脑网络突然中断，突发性停电、停水等都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高**对突发事件的反应能力，尤其是当就诊患者出现紧急状况，要能迅速做出正确、及时、完善的处理，为挽救患者生命争取抢救时机。
三、保持各诊室、各诊区清洁、舒适、安全。
四、加强急诊预检分诊，落实首诊负责制，及时救治急危重症患者，保障绿色通道畅通。
五、其他。1、积极配合做好医院等级评审前的各项准备、整改工作，全力以赴迎检。
2、积极、按时完成院、护理部、门诊部交给的其他工作和任务。
3、鼓励护理人员积极参与各项活动，努力提高**个人素质，增强团队凝聚力，营造和谐的护理团队。
2023年门急诊护理工作计划
门急诊护理将围绕医院 改善环境，提高整体服务水平 的工作重点，继续开展以病人为中心的优质护理服务，以护理安全为目标，加强护理管理，强化护理内涵建设，重视 素质教育与培养，使护理工作更规范 更科学 更人性化，以达到患者满意 满意 社会满意护理服务。现拟定2014年门诊护理工作计划如下 一 护理工作目标...
2023年门急诊科护理工作总结
本年度，我科发扬团结协作，努力拼搏精神，在院领导的关心下，取得较满意的成绩，现总结如下 一本科室基本情况。1.本科室医生6人，7人，在编 1人，聘用 6人，其中，护师1人，6人，观察病床4张。2 全年门急诊人次 60000余人 较去年同期增长 输液人，业务量与去年相比呈上升趋势。二科室管理工作。1....
2019级护理学生门急诊科实习计划
2012年急诊科护理专业教学计划。参照医院科教处及护理教研室的实习计划，根据我院门急诊科的工。作特点，制定以下学习计划 一 学习总目标。通过门急诊四周的实习，掌握门急诊的一般常规工作，急诊接。诊 分诊原则 能配和医师进行常见的急危重症病人的应急处理。和抢救 提高应急协调能力和服务意识，能与病人及家属...