1 编制目的。
为了全面提高本公司应对各种突发公共事件和风险的能力，确保在发生各类突发事件后，科学有序、高效迅捷地组织开展抢险、救援工作，最大限度地减少人员**和财产损失，维护公司和员工的利益。
2 组织结构与职责。
2.1 领导小组。
为了做好突发事件的预防和应急处置工作，成立公司应急领导工作小。
组，总经理任组长，副总经理任副组长，设一名联络员，具体负责日常应急工作（详见附件1）。
2.2 工作职责。
1） 根据企业实际情况，制定相关应急工作预案。
2） 做好应急事件前期处置工作及上报和对外信息沟通工作，组织、协调应急处置工作。
3） 负责本公司应急管理人员的培训工作，做好应急救援、避险、自救、互救等应急常识及相关法律法规的宣传教育工作，并督促落实预案的演练。
4） 开展隐患排查，风险分析，做好突发事件应急准备、**预警和信息报告工作。
5） 做好本公司职工生产自救、秩序恢复、引导和安置受灾职工等善后工作。
2.3应急救援力量。
应急工作小组依托通信联络队、人员抢救队、物资疏散队、后勤保障队等组建应急救援队（详见附件2）。
3 **与预警。
在公司应急领导小组的统一部署下，各部门互相支持，互相配合，落实人员，明确责任，做好风险分析，隐患排查，防患于未然，将各项工作和措施落到实处。
定期对各种可能引发突发事件的监测、**和预报、预警信息进行综合评估分析，并及时上报街道办事处。对暴风雨、**、火灾、洪涝等自然灾害的预警信息可用人工进行播报、传递。
4 信息报送。
4.1 信息报送要求。
1）事故发现人员，应立即向组长（副组长）报告。必须同时根据突发事件的类型拨打。
2）组长接到报警后，及时弄清楚事件的详细情况，根据情况迅速通报有关部门，并立即启动应急预案。
3）根据事故类别向事故发生地街道办事处报告，最迟不得超过30分钟，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。如遇特别重大或紧急情况可直接报告区**应急办（**： ）
5.2 信息报送内容。
1）基本情况：包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员**情况。
2）事件发生起因分析、性质判断和影响程度。
3）事态发展状态、处置过程和结果。
5.3 信息报送方式。
在第一时间内用**将突发事件（事故）的基本情况报告街道办事处，详细情况可书面补报。
5 应急响应。
当接到发布的突发事件预警信息或突发事件发生后，公司应急领导小组立即启动相应的应急预案，应急工作小组成员在半小时内集结赶到现场。同时，现场人员做好先期处置工作，并根据事态及时求援，防止事态扩大漫延，并积极配合**部门做好应急处置工作。
6 应急保障。
1) 落实公司突发事件应急避难所。
2) 物资保障：公司储备便携式喇叭、灭火器、手电筒、应急灯、雨衣、锄头、铁铲、高筒雨靴、被子等常用急需物资。
7 应急处置。
7.1洪涝灾害。
1） 发生洪涝灾害后，应急工作小组成员，各就各位，各司其职，确保应急处置工作有序、有效。组织和动员全体职工全力投入抗灾工作。
2） 指挥应急救援队，将危险对象撤离到安全地带。先人后物，避免人员**。
3） 应急救援队负责现场重点部位和危险地段（危房及地势低洼区域）的人员疏散、撤离和适时监控。
4） 组织应急救援队在公司范围内不间断巡逻、监控灾情。
7.2火灾事故。
1） 信息报告：火灾事故发生时，火灾现场第一发现人在第一时间内应立即拨打火警“119”或向公司值班室报告；值班室接报后立即拨打“119”报警，同时向公司应急工作小组组长或副组长报告，紧急情况可直接向当地**应急办报告。
2） 应急处理：应急工作小组领导小组成员接到突发事件情况报告后，应在10分钟内赶赴现场指挥灭火，组织撤离相关人员，在保证安全的情况下，抢救、转移人员和财产；指挥应急救援队和职工，在“119”未到之前，根据现场情况，组织应急救援队进行先期处置；按照预案，组织各部门的灭火器材支援现场，积极配合，协助专业应急抢险救援队抢救、转移伤员和全面灭火。
7.3 公共卫生事件。
发生食物中毒及其它传染病时，职工应在第一时间内向值班室报告或拨打“120”急救**，值班室接到报告后立即拨打“120”急救**同时向公司应急工作小组组长或副组长报告。
8 善后处理。
8.1 灾后自救。
1） 组织所有撤离人员有序回迁，妥善安置因突发事件造成无法回迁的人员。
2） 对事故现场进行保护，查清事故的原因。配合有关部门重新进入事故现场调查、取证，并进行评估。
3） 公司领导带领工作组到现场，听取职工反映情况，适时进行调解和安抚，确保职工的安定，对受灾严重的，生活、生产有困难的职工进行重点救助。
4） 按公司制度对事故负责人进行处理。
8.2 调查评估。
对突发事件造成的人员**和财产损失进行统计，及时汇总。同时，应急领导小组负责对事故的预防预警、组织指挥、应急救援等处置工作进行全面评估，并结合实际提出对预案的修改意见和要求。
10 应急培训、训练和演习。
1） 全员培训。
让所有员工都知道应急救援预案的内容，在事故发生时知道如何采取应急措施。有针对性地对可能发生的事故情景进行演练。
2） 应急专业队培训。
对各应急专业队进行培训，熟知自己的岗位责任、抢险任务，以及各专业队之间的紧密配合。
3） 训练和演习。
各应急专业队要组织训练，熟练掌握应急抢险业务。公司适时进行一次模拟演习，通过演习找出不足，及时修改预案。
11 预案修订与完善。
1）为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去，以及对不断变化的具体情况保持一致，预案应进行及时更新，必要时重新编写。
2）对危险源和新增装置、人员变化进行定期检查，对预案及时更新。
3）在实践和演习中提高水平，对预案进一步合理化。
附件：1．xx公司应急领导小组成员表。
2. xx公司救援队伍。
二〇一八年九月二十五日。
附件1公司应急领导小组成员表。
附件2救援队名单。
通信联络队。
队长： 副队长：
成员： 人员抢救队。
队长： 副队长：
成员： 物资疏散队。
队长： 副队长：
成员： 后勤保障队。
队长：巫俊国。
副队长：史胜荣。
成员：王冰、姚文宇、宋志刚。
XX景区突发事件应急预案突发事件应急预案
xx景区突发事件应急预案 突发事件应急预案。xx景区突发事件应急预案。一 编制目的建立健全xx景区应急管理体制和工作机制，明确景区各部门预防和处置突发事件工作职责，进一步提高景区应对突发事件的能力，确保景区迅速有序地处理突发事故，切实保障广大游客的生命财产安全，促进景区经济社会全面 协调 可持续发展...
突发事件应急方案与突发事件应急预案
突发事件应急方案。1目的。确定工地潜在的环境事故或紧急情况等做出应急准备和响应，预防火灾 事故的发生，预防射线泄露 高参数蒸汽泄露 剧毒化学品泄露等造成的危害，保护公司财产和职工人身财产安全，减少可能伴随产生的对环境的影响。2适应范围。本程序适用于在公司内易燃易爆液 气 体 化学品 作业点或场所可能...
突发事件应急预案
为做好公司发生突发事件的保障工作，贯彻好公司预防突发事件的会议精神，后期科领导非常重视，及时组织召开干部会议，认真传达上级的指示，对各岗位作了具体部署，人员进行了严密分工，对突发应急事件的后勤保障作了具体安排，方案如下 一 组织机构。组长 赵学东。成员 翟可生徐洪文蔡继青。二 物资准备。1 给参加制...