践行科学发展观2023年质量年活动总结讲解

发布 2023-05-31 16:26:28 阅读 2191

践行科学发展观,促进质量大提升。

技校2023年质量活动总结。

质量的重要性已被大家广泛认同。学校改制后如何促进质量提升,是摆在我们面前的重要课题。2023年我校结合学习实践科学发展观活动,针对改制后的实际情况,为了强化全校师生“质量立校”意识,全面提升教育教学、生产经营、招生就业、行政管理等工作质量,开展了“质量年”活动。

在学校党政领导下,质量年活动取得了较好效果。

一、 促进质量大提升,深入学习,提高认识。

为统一全校教职工对提高质量年活动重要性和必要性认识,不断加大思想教育力度,先后召开各种会议,层层动员、发动。大家普遍认识到:质量年活动是加快我校发展的迫切需要,通过明确活动主要任务,增强参与质量年活动责任感意识,形**人自觉参与质量活动自觉性,有力地夯实我校开展质量年活动的思想基础。

二、促进质量大提升,加强领导,宣传发动。

为扎实开展质量年活动,学校有针对性地制定出了《大同高级技工学校质量年活动实施方案》,明确了具体的活动内容和实现目标,并成立了质量年活动领导组、工作组和考核组。由校长和党总支书记分别担任领导组和考核组组长;全校副职领导和各部门领导担任工作组和考核组副组长和成员。

为扎实开展质量年活动,各部门针对本部门工作特点都制定出了活动实施方案,明确了活动项目、活动内容、落实措施和完成时间。 1

学校召开全校教职工开展质量年活动动员大会后,各部门又召开会议,进一步动员,明确落实本部门活动项目责任人,发动教职工以饱满热情和认真态度,积极投身到质量年活动中来,确保活动取得成效。

为扎实开展质量年活动,学校还注重通过在各教学楼、实训楼和实习厂房悬挂有关开展质量年活动内容的标语横幅,办专题宣传橱窗和板报,以及通过学校校报和同车公司前进报等**进行广泛宣传。

三、促进质量年活动,严格考核,自查自纠。

为扎实开展质量年活动,充分发挥学校质量年活动考核组作用,将考核组成员划分为三个考核分组,每组3人,每组由一名副校长负责担任分组长。各考核分组严格按照学校考核组的要求,根据各部门制定的活动实施方案进行考核,按各部门制定的“活动内容完成时间”认真检查各部门考核记录和各项考核资料及各项工作完成的质量情况。各考核分组检查结束后都写出书面考核小结,在肯定各部门开展质量年活动取得成绩的基础上,重点找出存在的问题和不足。

同时各考核组将检查情况排出名次,做好考核记录,上报考核组。

为扎实开展质量年活动,考核组还采取了专查和自查相结合考核方法。在专查和自查中考核组认为:认真查摆,是整个质量年活动的一个重要环节。

专查起到了促进的作用,自查自评起到了自纠的作用。考核组重视扎实做好查摆中的各项工作,对存在的问题,实施措施方案按规定时间未完成项目,分析原因,查找不足,提出整改意见。各部门按整改意见要求,认真整改,注重实效。

为扎实开展质量年活动,考核组围绕活动的目标,突出重点,共 2

组织进行了两次考核检查,一次自查,并印发自查简报一期,较好促进了质量年活动的开展,收到了较好的效果。

四、促进质量大提升,各部门成绩显著。

第一,在质量年活动中各部门服务意识明显增强。如招生就业办注重抓好招生工作,从去年4月份开始,放弃所有节假日和暑假休息,全方位服务招生。针对金融危机对招生就业影响,组织了30人,分成若干小组,分期分批下到各区县、乡中学进行宣传,还在重点区、县设立了招生**,共录取新生1113人。

尤其是利用暑假,组成了18个回访小组,对30多家企业,1185名就业实习学生进行了回访,产生了很好的社会效益。体现了学校对就业学生的关怀又感动了企业,同时加强了用人单位与我校的联系和交流。实习厂领导针对生产技术室去年发生的h3撒砂阀铝体划线后加工出现质量问题,非常重视,先后召开了四次质量会议。

所有到会人员(包括操作者)都对个人在质量方面存在的问题作了深刻的检查,并作了责任分析认定,对直接和间接责任人及分管领导分别进行了处罚。由于处罚力度较大,提高了大家对产品质量的认识。此事发生后,技术室的同志转变工作作风,配合生产,深入现场全面检查图样、工艺文件、工装图样。

由于现场执行工艺纪律较好,2023年在产品质量方面再没有出现问题。总务科立足本职岗位,在平凡的工作中认真履行职责,不断提升工作质量。在为学校教学、生产、基础设施维修、基建大修、库房管理、招待所管理、锅炉供水、食堂监督检查、师生生活等方面提供了比较优质的服务。

他们的工作性质是没有星期日、节假日(寒暑假),越 3

是放假休息他们越忙。平时**出现问题,随叫随到,没有怨言。在质量年活动中,为学校发展提供了有力的后勤保障。

校办“以学生为中心”,对学生需要开出的各种证明(毕业离校盖章、低保审核盖章等),随叫随到,经常双休日有需要盖章的学生临时来学校给予办理也无怨言。

第二,在质量年活动中各部门办事效率进一步提高。如培训部在完善培训基础条件,夯实办学基础方面;在加强基础设施建设配套,保证培训硬件落实方面;在落实培训过程,保证培训质量方面很下功夫。在人员少,任务量大、重,双休日不能正常休息的情况下,为学校创收、增效、树立品牌做出了一定的贡献。

特别是在特种作业培训中,在syb创业培训上,在银行、农行、**、**和保险公司从业人员资格考试工作上,都受到了市安监局、劳动局和金融机构部门的好评。因为有许多培训是临时安排的,接到培训任务后,在短时间内要做好培训准备工作,他们在实际工作中逐步适应了以不变应万变的工作环境,提高了办事效率。实践证明:

我们学校的培训实力在去年全国央企数控车工比赛中得到了充分的显示。财务科“以新生为中心”,积极配合学校招生工作,克服困难,放弃休息,加班加点服务好每位新生,使招收新生收费工作无出现任何差错。特别是会计赵剑峰,爱岗敬业,扎实工作,不怕困难,勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。

销售室面对市场竞争,积极主动拓宽销售渠道,新开发包头机务段,主动及时上门服务,受到用户好评,全年超额完成销售收入指标,为学校创收做出成绩。

第三,在质量年活动中各部门创新能力进一步增强。如教务处在质量年活动中重视对青年教师的培养,利用双休日对26名青年教师进行培训,培训结束后进行考试。考试合格者建议学校给予按期转正,对考试不合格的教师继续培训、补考。

教务处还根据质量年活动细则,加强了对期末考试的复习指导力度,使考试成绩一次及格率有了大幅度提高,同时对未达指标的任课教师按考核办法给予了经济考核。这样做,有力地加强了师资队伍建设,提高了师资队伍素质。

在质量年活动中,教务处与学校教学督导组紧密配合,抓好教学督导工作,按照教学督导计划,对部分教师,主要是新聘的青年教师进行了听课,对全校担任理论和实作教师的教案进行了检查和评价,收到了较好效果,使教学质量得到改进和提高。同时在全校教职员工中还开展了“教师礼仪”教育培训,全面提升了全体教职工的综合素质。

学生科在质量年活动中,结合本部门实际情况,以“以生为本,立德树人”为中心,以整顿“校风、校貌、校容、校纪”为主题,实现了“三提升、三突破”目标。即全面提升学生的养成教育水平,全面提升学生的思想道德水平,全面提升学生的科学文化水平。在精细化管理上有较大突破,在学生特长培养上有较大突破,在特色活动开展上有较大突破。

主要体现在:第一,加强了对本部门全体教职工的管理及考勤,并制定了具体的考核办法。第二,加强了对学生一日常规教育管理,并与班主任考核挂钩。

第三,强化校园安全管理,与同车公司武装保卫部联合成立校园治安值勤办公室,24小时值班。第 5

四,强化各项管理制度,重新修订《班主任、辅导员工作职责》,制定了学生考勤制度,落实了班主任、辅导员下班后深入宿舍制度,在各班级设立了学生宿舍信息员和安全信息员,注重抓辅导员、班主任与任课教师的交流与联系使各项管理工作逐步向规范化、制度化方向发展。在学生管理质量上,在班主任管理质量上都有很大提高。第五,开展了丰富多彩的校园文化活动。

组织60多名团员青年到大同市孤儿院开展“爱心献社会,真情暧人间”活动;开展了“关爱四困生,建设和谐校园”活动;开展了“一带一”健康有益的班级活动;开展了“五星红旗颂”演讲比赛;举办了“祖国万岁”红歌演唱会特别是以艺术教育为载体,加强对文艺积极分子的选拔、培养和管理,成立了学生艺术团,组建了舞蹈队、合唱队、器乐队等团体,形成了特色鲜明的校园文化氛围,推动了学校精神文明建设。

合作办在质量年活动中,根据省教育厅关于开展《2023年山西省**高等教育教学检查工作通知》精神和太原理工大开办的函授管理培训班的统一要求,加强了教学管理、教学纪律、教学考核。对各班班主任、任课教师、全体学员提出明确要求,并制定了考核办法。去年省级部门领导先后三次来校检查教学工作,受到好评。

特别是为了做好去年**招生工作,克服了种种困难,加大宣传力度,由原来的五个专业扩大到八个专业,并采用了网上报名、现场报名等多种形式,共招收太原理工大学函授学员242人,超额完成计划招收240人的目标。同时积极探索扩大办学规模,为建立一个新校区,先后到三个职业技术学校考查、调研。经过严格筛选,确定大同市高新职业技 6

术学校为合作办学单位。

为加强校区管理,去年还举办了以“规范、交流、合作发展”为主题的联合办学首届年会。此次会议,促进了我校与联办学校间的交流与合作,为联办学校规范化管理和今后的发展奠定了良好的基础。

总之,在质量年活动中各部门制定的实施方案中提出的各项质量目标基本上达到考核要求。但是也存在一定的问题,如师资队伍素质有待进一步提高;教育管理有待进一步加强,教育质量有待进一步提高;行政管理人员作风建设还需要进一步加强。

践行科学发展观,促进学校质量大提升,要从我做起,提高认识,希望全校的教职员工在新的一年里,继续解放思想,开拓创新,认真落实学校制定出的《2023年方针目标及重点工作》,认真执行做好每一项工作,为学校各项工作质量的不断提升继续做出贡献。

2023年3月7日。

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