各位老师、同志们：
下午好！前段时间，我院公推直选党总支书记工作取得了圆满成功，推选出的3名党总支书记现已进入公示程序，这是我院在贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、推进学院管理水平提升方面迈出的新步伐。
目前，我院在通过高职院校人才培养工作评估的平台上面临着更新的发展机遇和前所未有的挑战，学院党政在年初的工作思路中已明确提出创建示范院校的更高目标，这个目标的实现，必须依靠广大中层干部认真贯彻落实学院党政的决议，必须依靠全体师生员工层层落实工作目标，可见，在学院事业发展的进程中，人的因素是决定事业成败的因素，激发全体教职工的积极性和能动性，是创造事业新辉煌的关键。因此，建设一支战斗力强、团结性好、积极性高的干部队伍一直是学院领导班子考虑的问题。
今天，我们召开中层干部竞聘上岗动员大会，这是学院升格以来第四次通过公开竞争的方式选拔中层干部，是为事业发展的需要选配干部。对广大教职工来说，尤其是有志于、擅长于党务和行政管理工作的同志来说，这是一次展示才华、锻炼自我的机会，学院为大家搭建了大展身手的舞台，希望每个同志都要珍惜。下面请李向荣书记宣。
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读《xx年中层干部竞争上岗实施意见》。
下面请党委王书记作动员报告。
竞聘上岗方案
为了使报社的发行工作跃上一个新的台阶，根据发行公司现实情况和未来发展需要，特制定本方案。一 机构设置。发行公司设立读者服务部和实业发展部两个业务部门 读者服务部下设兴庆区发行站 石油城发行站 金凤区发行站和西夏区发行站 各发行站根据实际需要设立读者服务点。二 部门职责。一 读者服务部职责。读者服务部...
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2013年下期胜桥中学教师竞聘上岗。实施方案。讨论稿 一 指导思想。增强教师的竞争意识，调动教师的工作积极性，促进教师队伍的优化和稳定，提高教育教学质量，促进学校内部管理体制改革，做到人尽其才，事得其人，提高工作效率。二 领导小组。组长 关小兵副组长 陈明生。成员 袁卫东刘峥嵘段泽优李君曹铁机 彭琼...
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专业技术人员竞聘上岗方案。为进一步加强专业技术队伍建设，充分调动专业技术人员的工作积极性 主动性 创造性，加快专业技术人员由 身份管理 向 岗位管理 转变，结合公司实际，对已取得专业技术职称人员实行竞聘上岗，特制定本方案。一 坚持的原则。1 客观 公正 公开 平等的原则。2 坚持按需设岗 岗职相符 ...