一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）v 1.调协工资项目属于工资系统（）。
a. 日常业务处理。
b. 期末业务处理。
c. 系统初始化。
d. 数据维护。
满分：4分。
2.在工资核算系统中，某一部门中还没有定义任何人员，则这个部门允许（）。
a. 修改。
b. 删除。
c. a和b都对。
d. a和b都不对。
满分：4分。
3.工资核算系统中，变动数据处理包括（）。
a. 人员调出。
b. 当月扣款。
c. 基本工资。
d. 职位变动。
满分：4分。
4.固资卡片中，（）是系统没有提供的适用状态。
a. 使用中。
b. 未使用。
c. 不需用。
d. 融资租赁。
满分：4分。
5.在工资凭证向导设置科目一项中设置的项目是（）。
a. 职员范围。
b. 数据**。
c. 计算公式。
d. 工资凭证的借贷方科目。
满分：4分。
6.固定资产卡片项目定义完毕，系统投放使用后对卡片项目一般（）。
a. 可以增删，不可以修改。
b.可以修改。
c.可以删除。
d.可以增加。
满分：4分。
对于固定资产计提折旧的说法，下列那些是错误的（）。
a.系统可以自动计提固定资产折旧。
b.系统可以通过固资凭证向导生成相关的固定资产的凭证。
c.系统不能实现自动计提固定资产折旧，必须手工计提。
d.系统可以在卡片中自动生成固定资产的凭证。
满分：4分。
8.固定资产的“折旧费用”科目若需要有辅助核算，下列那些能做为辅助核算（）。
a. 允许有“部门”辅助核算属性。
b. 允许有“单位”辅助核算属性。
c. 允许有“统计”辅助核算属性。
d. 允许有“职员”辅助核算属性。
满分：4分。
9.固定资产核算系统启用之后的日常处理主要包括()。
a. 增减变动处理与计提折旧。
b. 凭证的输入、审核与记账。
c. 计提折旧与成本核算。
d. 设备采购与应付款管理。
满分：4分。
10.某企业工资项目中“姓名”项目，用于记录职工的姓名，这个工资项目的类型是（）。
a. 设置公式录入。
b. 筛选快速录入。
c. 所有工资数据录入。
d. 定位方式录入。
满分：4分。
二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）v 1.一个月只能编制一张工资表。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
2.在固定资产系统中，折旧分配表是编制记帐凭证、把折旧分配到成本和费用的依据。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
3.折旧费用科目可以选择多个，只要这些科目的分配比例之和等于100%即可。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
4.固定资产核算系统中，新增固定资产都是通过“初始数据录入”功能录入系统。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
5.工资表名称不允许重复；工资表建立时间不能为已结账期间。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
6.电算化后，根据固定资产卡片中有关信息和规定选用折旧方法，可自动计算折旧，而不需要人工计算和填列。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
7.固定资产系统启用前增加的固定资产，可通过固定资产增加功能进行增加的操作。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
8.固定资产账套参数中的折旧规则用于确定折旧汇总分配周期、是否月初折旧等。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
9.在固资减少时， 在固资减少卡片中是不允许减少“折旧资料”中的项目的。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
10.当固定资产的使用部门改变时，需制作相应的记账凭证在账务处理系统中登记。
a. 错误。
b. 正确。
满分：4分。
三、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）v 1.固定资产的**采用群码方式，一般固定资产**由（）构成。
a. 类别码。
b. 使用情况码。
c. 使用部门码。
d. 每项固定资产的顺序码。
满分：4分。
2.可以将工资汇总表或明细表打印成（）。
a. excel格式。
b. access格式。
c. 纯文本格式。
d. powerpoin对格式。
满分：4分。
3.对于固定资产计提折旧的说法，下列哪些是正确的（）。
a.系统可以自动计提固定资产折旧。
b.系统可以通过固资凭证向导生成相关的固定资产的凭证。
c.系统不能实现自动计提固定资产折旧，必须手工计提。
d.系统不能实现生成固定资产的凭证。
满分：4分。
4.下面的工资项目中，一般可以设置为清零项目的有（）。
a. 扣款合计。
b. 事假天数。
c. 实发工资。
d. 基本工资。
满分：4分。
5.工资向导中系统提供的工龄计算方法有（）。
a. 按年计算。
b. 按小时计算。
c. 按天计算。
d. 以上都不是。
满分：4分。
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