《管理学 专科 》18年3月作业考核

《管理学（专科）》18年3月作业考核-0001

试卷总分：80 得分：0

一、 单选题 (共 15 道试题，共 30 分)

1.古人云：“预则立，不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性？()

a.领导职能。

b.计划职能。

c.控制职能。

d.组织职能。

正确答案：b

2.计划的实施存在多种方法，下列哪种方法能使计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际？()

a.目标管理。

b.滚动计划法。

c.网路计划技术。

d.企业资源计划。

正确答案：b

3.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备()。

a.领导技能。

b.组织技能。

c.概念技能。

d.人事技能。

正确答案：c

4.下列关于人际关系学说错误的说法是？()

a.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要。

b.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键。

c.企业中实际存在着一种“非正式组织”

d.企业应采用传统的管理方法。

正确答案：c

5.公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是()。

a.薪酬量。

b.比较的结果。

c.工作条件。

d.晋升机会。

正确答案：b

6.某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

a.王某的观点与x理论相符。

b.王某的观点与泰勒的理论相符。

c.王某把民工看成经济人。

d.王某把民工看成自我实现人。

正确答案：d

7.“胡萝卜加大棒”的管理方式是源于（ ）

a.经济人假设。

b.社会人假设。

c.自我实现人假设。

d.复杂人假设。

正确答案：a

8.在决策中起决定性作用的应该是()

a.决策技术。

b.外部环境的影响。

c.信息的准确及时。

d.决策者。

正确答案：c

9.某人因为迟到被扣了50元，这对他的同事来说是何种性质的强化()。

a.正强化。

b.负强化。

c.惩罚。d.消除。

正确答案：b

10.职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，()是三角形的三个边，它们是相等的。

a.权限、利益、能力。

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