采访策划书。
一·采访目的：
响应我校大学生领导力培养项目，通过采访各学院心理部部长或学生会主席，借鉴和吸收其管理、组织经验，为自身领导力的提升和发展提供引导，并吸纳整合至协会的发展建设中，为协会的发展建设提供全新的视角和广阔的途径，并提升协会内部凝聚力和向心力，提升成员认同感和归属感。
二、采访意义：
契合心理协会“阳光心态，成功人生”的活动主题，本次采访活动将使学生在采访的筹备、实施和反思过程中实现组织、表达、交际能理得综合提升。通过小组合作方式，提升团队协作能力，在实践中提升个人能力，并藉此提升协会的凝聚力和向心力。扩大协会的影响范围，促进协会的进一步发展，树立协会的形象。
三、采访对象：
管理学院 、光电信息与计算机学院 、 能源与动力工程学院、 出版印刷与艺术设计学院 、理学院 、机械工程学院 、 医疗器械与食品学院、外语学院、 环境与建筑学院学生会心理部部长或主席。
四、采访方案。
前期：1、采访团分组：（负责人：各部门部长）
各部门参加活动者均分为2组，每组3人之内（需要录制dv的小组由组织部分配一名宣传部同学携dv随行）各小组选定负责人，并上报组织部。
2、联系相关受访人以及商定相关采访时间：
各部门部长负责。
3、小礼品的准备：
由受访团小组讨论决定，金额限制在20元之内。
中期：采访思路设置：（注：红色字体部分为必问问题）
第一篇章：领导物语（倾听心语，感悟成功）
要求：围绕受访人对“领导力”这个概念的认识情况。
问题示例：1、怎样认识“领导力”这一概念/领导力素质包括哪些？
2、培养积极心态的必要性？
3、结合自身经历，阐述怎样在实践中提升自身的领导力？
4、对于主席这一职位的职责和义务是怎样看待的是如何看待？
第二篇章：领导心路(重拾旧忆，辉煌再现)
要求：结合受访人的实践经验，深入**“领导力”的培养。
1、你所组织的让自己印象深刻的活动是什么？面临过怎样的困难，以怎样的心态如何克服？
2、结合自身实际谈一下自己在不同时段的领导心态和行为。
3、认为自己作为领导者，最为辉煌的阶段是？表现是什么？
4、时值建团90周年，怎样利用了该契机举办相应活动？
5、作为领导者，怎样处理好上下级之间的关系？
第三篇章：领导感悟：（放眼未来，追求卓越）
要求：围绕受访人领导力提升过程的感悟，以及自身感悟设置内容。
1、作为学生干部，对于以下几方面重要性的排序以及原因：
1、积极的心态 2、决策能力 3、言语沟通能力 4、人文艺术修养 5、礼节仪态
2、经历三学年工作后的改变？
3、作为一位领导者，什么精神是最为重要的， 怎样在实践中贯彻这种精神？
附注：1、 采访时间限制在60分钟之内（采访时长由采访人据情况和采访计划自行决定，上限为60分钟）。具体时间和地点由各组负责人与受访人联系自行商定。
2、采访时间与地点的商定需尽量迁就受访人。
3、采访时可不必直入主题，可用轻松活跃的问题活跃气氛。
4、采访时举止大方言行得体，尽量回避私人问题。
后期：1、 新闻稿撰写。
2、 影像资料编辑整理。
3、 与受访人做好联系，影像资料反馈。
五、人员安排：
组织部：1、 采访资料的整理
2、 将后期影像资料反馈给部分受访者
宣传部：1、 录制dv、拍摄**。
2、 后期影像材料的处理。
秘书处：新闻稿撰写。
六、活动预算：
小礼品 200元
七、应急预案：
1、若与部分学院协商出现问题，则两小组合并为一大组，共同采访。
2、若与受访人时间冲突不好协调，尽量迁就受访人时间，采访者不可少于2人。
2、dv机若临时借不到，可看情况用手机摄像功能或拍照替代。
上海理工大学大学生心理协会。
2023年4月15日
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