一、奖励制度。
1.社团按每学期的综合考评评选出：优秀部门2个、优秀干部2个、优秀部长一。
个、优秀理事每个部门1到2个，2.每学年按学校规定的校优秀理事名额，学社联规定的优秀干部名额，优秀部长。
名额，优秀理事名额，优秀个人名额颁发学校的荣誉证书给评选出来的人3.考虑到联系商家需要打很多**，外联部成员拉到赞助3000元以下按5%奖。
励，3000元以上奖励200-250元，当作**费。
注：以上表现优秀者，在社团会长换届和社团内部换届的时候予以优先考虑。
二、惩罚制度。
1.警告：各种活动、工作、会议（累计）两次无故缺席或迟到三次者；工作时不。
服从组织安排，私自行动者（扣个人分+部门分）
2.记过：各种活动、工作、会议（累计）三次无故缺席或者迟到四次者；对分配。
的任务草率敷衍、弄虚作假者；工作中严重失误导致不良后果者（取消评优资格+扣部门分）
3.劝退：各种活动、工作、会议（累计）无故缺席四次或者迟到五次者；假借社。
团名义谋取私利者、私自收取服务对象酬金者；受到院级以上处分者（取消评优资格+扣部门分）
4.除名：严重违反学院和协会规定，屡教不改，影响严重者，予以除名。
三、考核制度。
1.凡提出好的建议和意见的加1分，被社团采纳的加2-3分。
2.凡提出富有新颖的，又可以实施的活动方案者，加3-5分，提出者担任了策划。
和组织者加4-7分。
3.凡在活动中表现突出的被会委表扬者加2-3分凡拉到商家赞助者，视情况定加。
3-7分。4.凡所写报导或摄影在新闻网同级别**发表者加2-3分，校报发表者加3-5分，衡阳**或更高**发表者加6-8分。
5.凡在活动、会议无故缺席者减3分，迟到或早退者减2分6.凡分配任务没完成者减2分，活动中不服从组织安排者减2分7.凡在活动中敷衍了事，造成严重后果者，被会委批评的减2-5分。
8.部门策划、组织一次活动部门加4分，部门成员每人加一分；举办成功的，部。
门加6分，部门成员加每人加2分。
还没写完。
大学爱心支教社团财务制度
附录四 xx 爱心支教社经费管理制度。第一章总则。第一条 爱心支教社各部门必须严格遵守该制度并切实执行，违者将依据有关条例予以追究处理。第二章资金 第二条 由于校团委对社团财务管理的制度，即在活动结束后进行报账期结束时，会长对此事负监督 管理的责任。第三条 活动中商家的赞助经费全部作为社团的活动经费...
大学爱心支教社团章程
附录一 南华大学 xx 爱心支教社章程。第一章总则。第一条 南华大学爱心支教社是校团委领导下的学生社团组织。第二条 本社宗旨 呼唤爱心 奉献爱心，支持山区教育 帮扶弱势群体。第三条 为了使本社的工作更好地开展，实现本社宗旨，树立良好的社团形象，特制定本章程。第二章社员制度。第四条 凡承认本章程，自愿...
大学爱心支教社团考核制定
xx 爱心支教社各部门考核制度。xx 爱心支教社友一下7各部门 监察部 手语部 支教部 外联部 宣传部 团支部 信息部 财管部。为使个部门个好的开展工作及服务社团，特制定一下规章制度 暂定 1 为社团提出建议性意见加1分，建议被采纳加2分。主动协调其他部门工作加3分。2 积极参加社团内部活动或与其他...