半年来，在区药具站的指导下，按照药具站的年度工作要求，认真落实药具管理工作的有关规定，广泛深入地开展了避孕药具优质服务，使我街道的药具管理工作取得了一定的成绩，现总结如下：
一、目标完成情况。
避孕药具应用率97%，知情选择同意书签定率100%，随访率100%，有效率100 %，群众知情满意率100 %，避孕药具占综合措施比率99.4%。
二、做到了三个落实
1、领导落实：为加强对药具管理工作的领导，年初进一步明确了主管领导和分管领导，把药具管理纳入人口与计划生育目标责任制中统一布置、统一检查、统一考核、统一评估。
2、组织落实：健全了药具管理和发放网络，把药具服务的重点建立在社区，按上级要求配备专、兼职发放人员，保持人员相对稳定，保障发放渠道畅通。
3、任务职责落实：建立、健全了岗位责任制及其他管理制度，并保证有章可循。明确了药具管理人员的任务和职责。
三、抓好了五项工作。
1、计划发放：按照药具发放的原则，定人、定时、定量送药具到育龄夫妇手中，做到了最大限度地方便群众、满足需要。并认真做好“三送”服务和管理工作。
2、网络建设：认真做好免费药具发放服务点的管理工作，在驻街单位、卫生服务站开展开架式服务工作。满足辖区机关单位育龄职工对避孕药具的需求，扩大国家免费避孕药具的知晓率，共设立28处发放点。
为辖区内的流动人员使用药具人员进行登记和服务工作，使他们能够及时得到安全有效的免费避孕药具。根据年初区药具站的工作要求在四季城物业小区设立免费药具发放点，并配备专职人员负责发放服务设施的保养、清洁和药品种类的**齐全。
2、宣传教育：半年来，我们利用各大节假日做为宣传阵地，分别在元旦、春节、流动人口维权月、5·29协会纪念日等开展了5次避孕节育宣传发放工作。主要进行计划生育方针、政策和人口知识的宣传，广泛深入地开展药具管理和药具知识的宣传教育，使广大群众充分了解药具管理政策，熟悉常用药具知识，做到了会选择、会使用、用之有效。
3、随访服务：严格坚持随访制度，如实填写随访记录，定期填报药具使用情况报表。做到了按月随访到人，发现问题及时处理，切实保证育龄夫妇安全有效地使用药具。
4、业务培训：年初制定了年度培训计划，认真开展了业务培训，药具员全部持证上岗，保证了上岗人员的职责。半年来共开展业务知识培训2次，接受培训达60余人次，进一步提高了药管员的业务素质和管理水平。
5、考核评比：年初制定了考核评比制度，按照工作计划和岗们责任制及有关制度要求，我们采取平时与定期，自查与检查相结合的方法，对各社区进行了考核。对优秀者给予表彰和奖励、对落后者给予批评，通过考核建立起激励、竞争、制约机制，促进工作落实，从而大大提高了工作质量和水平。
三、搞好了三项业务。
1、计划编报：计划编报是药具管理的核心业务。以报表使用药具人数和现存各类药具数量，品种为主要依据，本着严肃认真、实事求是的态度合理编制并上报，做到了既保证**又不积压浪费，社区做到了既满足需要，品种多样，让群众有所选择，又指导药具管理合理应用。
2、账表管理：账表管理是药具管理的基础业务。做到了账册（表）齐全，记载及时、完整、准确。账账、账表册、账物相符。
3、质量管理：质量管理是药具管理的重要业务之一。做好了专柜储存、质量检查工作，对不合格药具，坚决不发给群众使用。
总之半年来，我街的药具管理工作取得了一定成绩，但与上级领导的要求，仍有一定差距。在今后工作中，我们将再接再励，勇于改进，使我街的药具管理工作再上一个新台阶。
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