年会策划方案

1.化妆舞会。

公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评一个最佳造型奖或者评出一些最佳造型奖。

优点i.激发员工想象力，全员参与，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的了解。缺点ii.

员工配合度问题，监管是否真正改变并且包装了自己。舞台上的节目参加的人如何分配，需要提前备好节目彩排并且有节目单，如果是自愿报名上台表演节目，是否有员工愿意报节目。

2.年代秀。

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，全公司随机分成两组或者更多组，通过听**轮流答或者抢答，说出准确的电视剧或者动画片名称，回答错误的直接淘汰，直至最终留下胜出的组，或者是胜出的三组。

优点i.激发员工互动性，全员参与，充分调动积极性，活跃的气氛也能够促进员工之间的了解。缺点ii.

整个游戏走全场的游戏疲劳问题，是否会出现冷场作弊行为。游戏贯穿整体的单一性问题。

3.中国历史服装秀。

公司上下部不性别、年龄和身份，按照不同的中国朝代分组，分组方式可以随机或者提前安排好，组员穿着当代服装，进行当代相关节目准备，继而上台表演。最后再评出排名给予表演奖。

优点i.激发员工想象力，全员参与，充分展示个人魅力，提高员工之间的默契和互动能力，全员表演节目，能充分了解我国的历史发展，提高对祖国的崇拜之情。创意新颖特别，拍照做新闻都很好看，留存的印象深刻。

缺点ii.

员工节目的审核问题，最终的每个组所需要的节目时长与年会时间的总时长控制问题。服装的费用问题，如果令员工自己承担服装费用的话是否会产生问题。

备注情况：整体的年会流程因为是有具体的需要进场，拿号码，穿插**的流程，因此所有的策划方案均只是简单的想法，具体的实施需要具体的方案进行，后续还需要进行确定整体流程规划和模式，在此有几点备注情况。进场方式iii.

进场的号码牌或者幸运纸发放可以不用号码牌，可以直接用微信，另外邀请函可以用微信发送年会参加邀请函，较为新意。开场舞或者开场演讲之后再介绍公司的高层以及重要参与客户从会场后方入场，而后开始年会。正能量传播iv.

公司可以做出创意小**，在节目或者游戏亦或者开始结束的时候**小**，**内容可以是在公司工作的感想，对公司的祝福等等。另外进行正能量的小**传播。创意年终礼物。

v.公司可以给每位员工准备祝福卡片或者全员**，做成明信片或者是相框，作为年终礼物发放给同事们。让公司像家庭一样相聚在一起。