走基层活动工作总结

发布 2023-04-27 11:47:28 阅读 7987

篇一:“走基层、听意见”活动总结。

宝箴塞初中党支部开展。

“走基层、听意见”活动总结。

我校党支部按照武教党委发〔20xx〕14号文件要求,积极开展“走基层、听意见”活动,实行了领导干部带头、党员广泛参与,聚焦“四风”问题,深入到退休老同志、低收入家庭户、空巢老人、留守妇女儿童等困难群体,听取他们的意见,取得了一定的成绩。现总结如下:

一、合理安排、部署到位。

学校支部结合实际,制定了专项活动方案和听取意见记录表,实行班子成员、党员教师搭配编组,分片走访,并提出明确规定,将活动的具体任务及完成时限等细化分解到每名党员,形**人心中有目标的走访格局。

二、统一要求,记录规范到位。

统一印制听取意见记录表,要求全体党员在走访时认真倾听和记录群众所思、所想、所盼,按照走访时间、走访对象、走访内容、听取的意见和建议、采取措施及建议五项内容逐一记载,并及时认真填写听取意见记录表,认真梳理党员群众提出的意见和建议。

三、即知即改,问题解决到位。

我校全体党员利用双休日和课余时间3次深入到退休老同志、低收入家庭户、空巢老人、留守妇女儿童等困难群体,听取他们对学校领导班子关于“四风”、教职工师德师风和服务家长最后一公里方面的意见。支部专门召开意见会,对梳理的出来问题,列出问题清单,进行汇总归类,建立台账,明确整改的措施、完成时限和责任人,并。

向群众公开承诺,接收群众监督,确保整改落实。

四、加强检查,活动落实到位。

加强对专项活动的检查督导,把“走**众听”与“组织群众评”结合起来,听取群众对走访的意见和评价。

通过此项,全体党员的思想作风得到提高、也认识到自己的不足,将在今后的工作中进一步完善工作,弥补自身缺点。

篇二:走基层看变化活动总结。

机械与电气工程学院“走基层看变化学习宣传党的十八大精神”主题寒假社会实践活动总结。

党的十八大胜利召开,为我们党的发展指明了新方向,提出了新要求,全党学习十八大精神,各党员同志备受鼓舞。为此机械与电气工程学院“走基层看变化学习宣传党的十八大精神”主题寒假社会实践活动要坚持以党的十八大精神为指导,深入开展党的十八大精神宣讲活动,引导学生把对党和祖国的热爱化作关爱家庭、关爱他人、服务人民、奉献社会的实际行动,弘扬中华传统美德,自觉践行社会主义核心价值观。作为一名大学生预备党员的我来自于农村,十分的了解我们村的发展现状,深刻了解农村改革发展中存在的问题,掌握基层的动态和呼声,因此,在基层做好十八大精神的学习、宣传、贯彻、落实是十分必要的,这也是我们大学生预备党员在当前一段时期内一项光荣的政治任务。

我们有责任、有义务学习好、宣传好党的十八大精神。现将这次实践活动的总结和主要收获如下:

一、宣讲前的准备。

在接到通知以后,我立刻在网上查找了相关的资料,重新学习了十八大报告的主要内容,也重新了解了我们党的发展历程,以便能够详细的给村民们讲解清楚,让他们对我们会议的精神能够有一定的了解,让他们知道党和人民都十分关注他们的生活、工作和收入等各个方面的情况。

二、宣讲的过程方法。

通过走村入户,逐一讲解的方法给他们进行讲解,另外家里有网络和电视机的家庭,叫他们通过收听新闻或者到**上去了解十八大的相关报道,另外我还自己做了一份问卷进行调查,看看我们村的人主要是通过哪些途径去了解我们党的十八大和我们国家的方针和政策的。在宣讲时,村民们都说当今的国家的政策和方针是越来越好了,他们的生活水平有了很大的提高,不管是吃的、穿的、用的还是行的,各个方面都有了很大的改善,另外我还特地去了几家低保户,他们说得最多的是感谢共产党、感谢党的政策,如果没有这么一个党,他们是根本无法生存的这么好,虽然他们生活得不像其他村民那么富足,但是由于有了党和人民**的帮助和支持,他们能够吃饱穿暖还有漂亮的小房子住,他们已经很知足了。

三、宣讲的结果。

通过此次宣讲,村民们对党的十八大精神有了一定的了解,大体上知道了党的十八大是怎么回事,他们还记得了一些新一届的**常委,他们也十分相信新一届的领导们将带领他们实现更高水平的小康社会,他们还相信,党的十八大后,他们能够生活的更加富足,物质会变得更加充沛,他们都说没有共产党就没有现在的好日子,没有共产党的正确领导,就没有如今新中国的美好面貌,尤其是上了年纪的老人们,他们的感触是最深的,从他们看到的到听到的,他们都很惊讶,都说共产党太了不起了,他们永远相信共产党的领导,相信只要共产党才能让他们能够过上更好的日子,让他们不愁穿不愁吃。但是他们说现在的城镇和农村依然存在很大的差距,他们都说他们的日子是好过了很多,可和城市里的比较起来他们还差很远,希望党能够让城镇带动农村,使农村能够取得更进一步的发展。

四、活动存在的不足之处。

1.由于成员太少,活动的开展不是很方便,形式也很单一。

2.由于受条件的限制和个人能力的限制,使效果不是很好。

3.由于准备不是很充分,使活动开展起来稍微有些困难。

五、此次活动的主要收获。

通过这次活动,增强了自己和不同人沟通的能力,增强了收集资料和整理资料的能力,培养了自己的耐心和信心,另外,作为预备党员,通过这次活动让我重新了解了我们党的发展历程,更加深刻地了解了党的十八大会议的精神和主要内容,增强了爱国主义的热忱,还有就是让我深刻地知道我们农村的发展离不开我们大学生来农村支持农村的发展。同时还让我知道十八大报告中指出,解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重,城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。要加大统筹城乡发展力度,促进城乡共同繁荣;加大强农惠农富农政策力度,让广大农民群众平等的参与现代化进程、共同享受现代化的成果;需要加快发展现代农业,增强农业综合生产能力,深入推进新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件,着力促进农民增收,保持农民收入持续较快增长;加快完善城乡发展一体化体制机制,促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。

这样农村的发展才会获得更大的希望,所以我希望毕业后能够回到我们的村上,希望能够用自己所学的知识来带动我们村的发展,这是我这次活动感触最深的地方。再者就是让我认识到一个地区的发展和这个村的村干部的领导有很大的关系,一个好的村干部很多事情和很多东西都会首先为村民们着想,而不是只想着为自己捞利益,最后就是希望我们有志要去农村基层发展的党员同志们能够多关注一下我们的家乡需要那些方面的人才?我们需要朝着什么方向去努力?

以便将来能为我们的村的发展作出应有的贡献。

班级:10级机制班总结人姓名:xxxxx

学院:机械与电气工程学院时间:20xx年2月20日。

篇三:走基层活动开展情况汇报。

**北客站项目部“走基层”活动开展情况汇报集团公司工会号召开展的“走基层、进项目、访职工、办实事、强管理、促发展”活动是倾听职工心声,为职工排忧解难办实事,为公司发展打基础的一次活动,更是20xx年建筑公司各级工会的重点工作。**北客站项目部工会在上级工会的组织安排及项目党政的大力支持下,迅速建立组织机构,详细制定活动方案,紧密围绕重点调研课题,扎扎实实开展 “走基层”活动。现将有关活动开展情况汇报如下:

一、成立组织机构,确定活动目标。按照活动要求立即成立领导小组,组长由项目支部书记王成军担任,工会主席刘志勇任副组长,办公室设在综合部。活动小组成立后,通过多次讨论,制定活动实施方案,确定了项目走基层活动目标:

确保在“走”中倾听职工呼声,了解**是职工最急、最难、最忧、最盼解决的问题;在“访”中秉持务实作风,维护群众利益, 真正做到解职工之忧;在“实”处体现工作成效,做到职工有难不推脱,帮扶政策不打折,将职工所需所盼之事办实、办好,切实提高生产一线职工的幸福指数和满意度。 二、传达活动精神。目标确定后,项目通过公示公开、个别座谈和组织召开全体职工大会。

带领大家共同学习建筑司工发〔20xx〕24号文件内容,传达活动精神。

及项目活动实施方案。帮助职工了解活动目的及意义,鼓励职工积极参与,献言献策。

三、广泛开展活动。由于项目工期紧、任务重,白天休息时间短。活动小组合理利用时间开展活动。

一是利用晚上下班时间,走访职工宿舍,与职工单独面对面,心贴心的交流。二是采用现场职工分组调休,开展座谈会的形式,组织大家集中讨论,畅所欲言。三是发放调查问卷,项目信箱不记名**问卷三种方式收集职工意见,倾听职工心声,了解职工困难,为下一步的办实事工作确定努力方向。

截至目前共搜集职工意见20余条,其中当即解决17条,限于权限解决不了的4条: 1、项目职工**购房困难。由于工作性质,我公司大部分职工跟随项目四处漂泊。

新入职的外地大学毕业生及家在四川边远地区的老职工的共同难题,就是在**购房。他们在**没有亲属,少有朋友,而由于工期紧张休假困难,回**机会少之甚少。这样他们无论在了解**咨询还是****手续上面,都存在很大困难。

希望公司能够成立职工服务站,集中为职工****手续。最好能够组织**商品房,享受优惠政策。职工在**安家,才能在企业安心工作,增加企业凝聚力。

2、项目职工培训考试困难。项目职工常年在外,参加业务培训的名额有限,甚至有名额都没有时间参加,由于路途远,时间长而被迫放弃。虽然项目能够组织业务培训,但是毕竟师资力量有限。

如果想让项目上的职工接受更加专业系统的培训,需要公司帮扶。比如请讲师定期到某一片区进行短期培训。这样临近项目就近安排。

人才的培养是企业发展的基础,在外地项目的年轻职工需要更多的学习机会。 3、项目职工与家人团聚难。项目很多职工家境普通,负担较重。

由于长期漂泊,终年不能回家探望。家属到项目探亲又存在路费开销困难。希望公司出台政策,因工作不能回家探亲的职工,享受每年规定次数的反探亲,解决家属往返路费。

职工家庭和睦,没有后顾之忧,才能全心投入工作,为公司发展贡献力量。 4、项目职工年休探亲假延续困难。目前新上项目多,职工流动性大,有可能上半年在a 项目,下半年在b项目,按照规定,在一个项目不满半年无探亲假,新项目不认,老项目不接,导致职工个人又没休假又没享受待遇,能否让休假制度在公司不同项目有延续性,以适应现目前人员流动频繁的实际情况,让职工安心、舒心到在哪上班都一样的感觉。

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