2008
专业:企业管理
课程名称:管理学与企业理论 814
说明:答案标明题号写在答题纸上,写在试题纸上的无效。
管理学: 一、解释概念并简要回答问题(每题 8 分,共 40 分):
1 、组织职能与组织的构成要素
2 、管理控制及其特点
3 、决策与有效的决策过程
4 、领导权变理论与菲德勒模型
5 、组织变革与变革的主要内容
二、论述题(每题 14 分,共 42 分):
1 、试论述管理学具备的基本特征。
2 、结合实际论述创新的含义及创新的模式。
3 、试论述侧重于效果的主要管理思想和管理理论。
三、分析论述题( 18 分):
结合实际从管理职能的角度阐述信息技术对管理的影响。
企业理论:
论述题(每题 10分,共50分):
1、阐述企业的概念及基本特征。
2、试论述市场经济中的产权特点及其功能。
3、阐述人力资源与人力资本的联系和区别。
4、试论述公司治理的内涵及核心。
5、试论述我国国有企业制度进一步改革和创新的主要内容。
管理学部分(75分)
一、名词解释:(每题3分,共12分)
l、计划工作。
2、前馈控制。
3、正式沟通。
4、经营预算。
二、判断正误并说明理由:(每题2分,共8分)
1、在沟通过程中,组织中的任何人都需要知道传递的是什么信息、向谁传递、何时传递、以及传递信息的有效方法。
2、控制工作在面临着计划发生变动,出现了未预见到的情况或计划全盘错误的情况下无法发挥作用。
3、程序是一种计划,规定了如何处理重大问题以及处理物流、资金流、信息流等的例行办法。
4、再好的组织结构,如果人员的安排不合理,那么这个组织结构也是不能发挥正常功能的。
三、简答题:(海题7分,共20分)
1、法约尔一般管理理论包括哪些主要内容?
2、简述人员配备职能与管理其他职能的关系。
3、简述正确决策的基本要求。
4、分析组织目标的纵向层次性。
四、论述题(12分)
论述当代企业管理所面临的环境变化以及挑战。
五、评述题(15分)
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