2023年一季度安全教育培训工作总结

发布 2022-10-29 21:04:28 阅读 6689

中铁十九局集团****西湾煤矿项目部。

2023年第一季度的安全教育培训工作结束了。回望第一季度的安全教育培训工作,是在西湾煤矿及项目领导的科学决策下扎实开展的,同时全项目上下也切实是把安全生产教育这项工作当头等大事来抓,确保了我项目第一季度实现零事故的目标,下面我将我项目第一季度的安全培训工作作总结如下:

一、基本情况。

第一季度我项目认真贯彻落实上级各项指示要求,进一步深入学习煤矿相关的各项法律法规及行业执行标准,坚持培训、装备、管理三并重原则,紧紧围绕煤矿安全质量标准化建设和“查大系统,除大隐患,防大故”活动,虚心借鉴周边兄弟煤矿安全培训先进经验,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了第一季度各项培训任务,项目职工素质和业务水平也随之提高,我项目安全教育培训工作取得了较为显著的成效。我项目一季度**安全教育培训236人次,培训率100%,培训合格率100%。复工安全培训一次,培训人数266人次。

二、主要做法。

一是狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质, 我项目坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标,对培训任务进行严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高;狠抓了职工安全教育培训工作,充分利用班前班后时间,组织职工进行日常教育培训,逐步推行并开展“查大系统、除大隐患、防大事故”活动的实施,树立“安全无小事,人人讲安全”的思想。通过培训学习,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素质。

二是狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平,积极协调和解决工作中存在的隐患和问题,更新管理理念、提高安全意识,弘扬企业文化,强化管理水平,使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高,通过专题专项会议,逐一分解疑难杂症,为我项目安全生产各项工作的正常运行指明了方向,夯实了基础。

三、存在问题。

一是安全培训专业专业人才资源匮乏,制约了项目安全培训工作。

二是作业人员新进场,安全意识有待提高。

三是培训方式有待提高,培训内容仍需完善。

总之,我项目认真贯彻***、陕西省**及市、县有关煤矿安全生产文件的一系列方针政策,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入学习实践,扎实开展“查大系统,除大隐患,防大故”活动为中心,以煤矿安全质量标准化建设为目标,以煤矿安全教育培训为抓手,以煤矿自灾治理为重点,全面强化安全监管职能,有序推进安全生产各项工作,全矿安全生产工作出现了平稳发展的良好态势。当然我项目也存在各种各样的小问题,所以我们一点也不能忽视小问题,煤矿安全没有小问题,全是客观存在的大问题,只是还没有爆发,所以我们将继续不断的努力,将煤矿安全工作永远放在第一位,将煤矿安全教育工作放在首位!

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