学校2019至2023年度工会工作总结

发布 2022-10-29 16:05:28 阅读 4406

2018—2019学年度学校工会负责人述职述廉工作报告。

一年来,在县教育工会的大力支持和正确领导下,在校党支部的热情关心和具体指导下,在校行政的充分理解与积极配合下,我校工会紧紧围绕团风思源实验学校教育发展大局和中心工作,认真履行工会职能,在推进学校的改革发展和民主建设,倡导精神文明,构建和谐校园,维护教职工合法权益,为困难教职工排忧解难,加强工会的自身建设等方面做出了积极努力。现将一年来的工会工作报告如下:

一)加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。

工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工联席会议,专题研究工会工作以及教职工反映较为强烈的问题。

每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与学校共荣辱,同发展。

二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。

如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。

公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。

三)坚持依***,切实保障教职工权益。学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。1、维护保障劳动权益。

学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。

学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力;配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选;配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”,帮扶青年教师,让他们“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。3、维护保障健康权益。

我校工会全力保障教师健康权。学校工会每年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外,还享受了“三八”节补助,享受政策规定的婚假、产假。

四)开展各种活动,切实丰富教职工的文化生活。学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日,开展各种活动。

常规活动有棋类比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来,学校田径运动会、“庆六一”文艺联欢会、元旦文艺晚会,师生同台,共同谱写和谐乐章。学校组织的教职工篮球队,多次代表学校参加县级比赛和交流活动。

通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。

五)坚持人文关怀,切实解决教职工后顾之忧。我们还千方百计帮助教师排忧解难,满腔热情地关心教师,努力改善教师的工作、学习、生活条件,为教师教书育人创造良好的环境。在我校,无论哪位教职工过生日,学校都会送上生日蛋糕;教师节和中国传统节日,学校组织教师集体联欢,重阳节还看望慰问离退休教师;谁家有红白事,校工会就会主动前去帮助。

济困助贫也是我校工会的常规工作之一,并成为一项制度,一种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如教职工生病,工会都会出面帮扶,学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款。每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达团风思源学校这个大家庭的一份温暖,一片心意。

作为学校工会负责人,在过去的一年工作中,我时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,不违反廉政规定和制度的行为,不利用职务为自己和家庭谋私利。在今后的工作当中,学校工会工作要继续做到:一是继续配合学校党政、围绕教育教学开来展工会工作,把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实,努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。

二是继续加强学习,掌握新理念、接收新事物,不断提升自身的综合素质,不断增强做好群众工作的本领。加强同行之间的交流,为学校的发展作出应有的贡献。

工会小组2019至2023年度工作总结

时光荏苒,眨眼间又是一年过去了。回首这两年,我们小学高段工会小组全体教师,在区教育工会和学校领导关怀指导下,以学校工会工作计划为指导方针,以文明组室的创建工作为行动目标,全组成员同心同德,奋发向上,无私奉献,爱岗敬业,积极探索新的教育教学模式,千方百计提高教学质量,共同塑造了良好的师德形象,营造了积...

学校2019至2023年度工作计划

一 指导思想。2018至2019学年我们将继续在县委 和县教育局的正确领导下,坚持走内涵发展之路,以推进教学改革为重点,以提高教育质量为核心,以教研活动为载体,紧紧围绕教育局重点工作,深入开展基础教育教学研究,坚持教科研训一体化创新工作思路,切实履行好 研究 指导 服务 管理 的职能,为全面贯彻党的...

学校2019至2023年度工作计划

一 指导思想。二 主要工作。1 继续加强课堂教学改革的研究,实施 高效课堂区域推进 工程。实施 高效课堂区域推进 工程,实验学校提质扩面,巩固扩大 高效课堂 建设成果,评选 教学改革先进单位 2 加大教学视导力度,发挥好教师发展中心教研处的 研究 指导 服务 管理 职能。指导学校加强校本教研制度建设...