一、结合公司发展实际，选准创建活动的切入点，履行教育职能。
几年年，围绕公司经营管理工作重心，公司工会及时调整工作思路，按照创建学习型组织，争当知识型职工活动的部署，进一步落实局工会、局劳动人事部、局团委三部门关于开展素质提升工程活动的实施意见，结合单位实际，搭建职工学习教育平台，引导职工树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。
为了适应形势发展的需要，结合公司开展的新一轮 **创建活动，各基层工会都能够结合本单位实际，在职工技能培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素质。
二、从实际出发，加强民主管理和民主监督，推动了厂务公开工作的深入发展。
一是公司工会认真落实职代会职权，畅通职工参与企业民主管理主渠道，始终坚持一年一次的职工代表大会制度，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。
二是职代会闭会期间坚持职工代表视察制度，确保了集体合同各项条款的全面落实，对公司超额完成局下达的年度生产经营承包指标起到了促进作用。
三是制订出切实可行的《厂务公开实施方案》和《队务公开实施办法》。
形成了基层工会厂务公开情况的月报制度。
各单位的职工代表大会或民主管理大会都能如期召开，并结合本单位实际，不断深入细化，独具特色的开展厂务公开工作。
四是保护职工安全利益不受侵害。
公司工会按照局工会的安排部署，xx年组织开展了百岗千哨安全生产群众监督活动，制订了活动的实施方案，设立了5个监督岗和40个监督哨，明确了监督岗和监督哨的职责。
并会同安全环保部门对监督岗和监督哨的工作开展情况进行了检查，保证了活动的顺利实施，较好地发挥了工会组织在企业安全生产中的监督作用。
三、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，推动了送温暖活动的深入开展。
一是公司各级工会组织配合党政领导，做好局外施工职工的后勤保障工作，解除参战职工的后顾之忧。
继续开展了爱心互助进百家活动，采取动态管理、层层负责的办法，重新建立起联系网络机制。
二是在生产施工任务重，工期紧的情况下，工会组织多次进行一线服务慰问活动，深入到局内外项目施工现场为职工送去烟酒、绿豆、白糖、水果、月饼、猪肉、电风扇等价值100多万余元的慰问品。
并为一线职工办理意外伤害，发生金额17万元。
安排先进人物及生产骨干300人次到省外调研学习和**疗养，把温暖送到了职工身上，确保了一线职工的身心健康，极大地调动了职工的积极性。
三是为职工办好事、做实事。
五年来，在认真做好储金会的各项管理工作的基础上，共支付储金会金额23000元，受益人数为320人，为困难职工补助124人次，支付38000多元，慰问遗属、困难户600多户，发生费用11万余元，慰问伤病职工290人次，发生金额25000元，为名会员办理丧葬补助费元。
工会工作总结某公司工会工作总结
一 健全企业民主，积极维护职工的合法利益。一 加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合...
分公司工会工作总结
郑西项目部07年度工会工作总结。2007年郑西项目部共有职工113人，工会会员113人，工会小组3个 工会小组 女工小组 劳动争议调节小组 民主管理领导小组 厂务公开小组 一年来我部在新运公司工会和项目部党工委的正确指导下，以党的十七大和工会十四大精神为指针，努力践行 重要思想，紧密围绕07年900...
1公司工会工作总结
五 以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力。结合公司实际组织开展了丰富多彩的活动，丰富职工文化生活。一是今年4月组织以优秀员工为主开展游园活动 二是11月，组织党员 入党积极分子及优秀员工爬山 红色旅游活动，并在经费上给予了大力的支持。通过开展丰富多彩职工文化生活，努力倡导形成健康向上的企业风尚，进...