2023年度上海通辉****工会工作总结。
2023年度，通辉公司工会在上级工会、党委的领导下，全面贯彻公司职代会精神，紧密围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展做出贡献。现将一年来的工会工作总结如下：
一、2023年工作总结简要回顾。
按照公司2023年全年工作安排部署，在年初召开了全体员工大会上，认真总结2023年的工作，提出2023年工作目标任务，制定了要实可行的工作计划，为开展好各项工作奠定了良好基础。
二、关心职工生活，保障职工合法权益。
1．开展“冬送温暖，夏送清凉”活动。
在总经理姚国华，经理张根容，工会负责人沈扣祥的倡导下，今年夏天，开展“送清凉到基层”活动。对现场职工进行走访，将高温防暑用品发放到职工手中。每日清晨将酸梅汤，橘子水等凉茶送到饮水处，下午2点还将绿豆汤等送到休息室，为职工降温、防暑做努力。
此次活动共计8万余元。
在中秋期间，组织人员慰问退休职工，为他们送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶，关心关切职工的退休生活。
2．组织职工体积。
为维护、保障职工切身利益及合法权益，更好的关心职工、服务职工。8月上旬，由我通辉公司承担全部费用为全体员工进行体检，采取了分期分批组织的方式。目前，全部员工都已经进行了全面的身体检查。
3．结合生产生活实际，为职工做实事。
为更好的改善职工生活，使其更好的工作，我们为困难职工开展了扶贫救助，为他们申请扶贫救助**，并将慰问金一一发到困难员工手中。
三、积极发挥工、团组织作用，大力开展业余文化活动。
公司利用“中秋”、“端午”等重大节日的机会，大力开展各类文化活动，丰富员工的业余生活。中秋期间，我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日游活动，带领大家参观瑶琳仙镜，登高大奇山。活动的开展不但丰富了职工的业余生活，还激发了员工生产的热情，培养了健康向上的文化精神，使员工在活动当中，交流情感、增加友谊、促进团结、加强公司凝聚力。
四、2023年在工作中存在的主要不足。
1、政治学习、业务的自学性不够。
2、工作不够细致，不够实质，深层次地开展工作还不到位，有机会布置，缺少检查落实。
五、2023年工会工作安排。
我们充分认识到工作的观念需要进一步更新，适应能力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。2023年我公司工会工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以求真务实的精神创新工会工作，认真履行职责，配合好党政工作开展，为全面完成公司各项生产经营工作而努力。
2023年度工会总结
2011年，我项目部工会在上级工会 局领导的关怀指导下，根据局工会的工作部署，深入学习理论，围绕我局发展这个中心，积极开展工作，充分发挥工会组织职能作用，以劳动竞赛 技术革新为抓手，在劳动竞赛活动 形式多样的文体活动中发挥了积极作用。一 2011主要工作。一 加强企业民主管理，充分发挥工会的组织作用...
2023年度工会总结
凯鸿公司2009年度工会工作总结。2009年1 10月份，公司工会主要做了以下几个方面的工作 一 落实民主管理制度，维护企业和职工的权益。1 开好一年一次的职工代表大会。2月26日召开了二届三次股东代表大会和一届三次职工代表大会，按照乌海能源公司一届一次职代会下发给公司的各项工作任务，与基层各单位签...
2023年度企业工会总结
五 参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用。集团公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展 危机在 大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机 竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续 稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依...