2023年度通风队工会工作总结1 精

发布 2022-10-29 15:56:28 阅读 7296

监控系统 2023年度通风队工会工作总结。

在即将过去的 2023年里,通风队工会在矿工会和井工会的正确领导下,以***理论, “****”重要思想为指导,突出“组织起来,切实维权”的工作重点,紧紧围绕在矿和井的工作思路,结合工会自身的特点,加强职工思想政治教育,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,切实履行维护职工合法权益的基本职责,团结动员广大职工为矿的改革发展和稳定作出贡献。现将 2023年所做的主要工作总结如下:

一、 明确群监网员职责。

通风队现有职工 41人, 其中青安岗员 3名, 群监网员 9名,为充分发挥群监网员在安全工作中的监督作用,定期经行安全培训,促**监网员认真履行职责,增强理论知识和工作技能并制定了相关的管理办法,让各群监网员在安全工作中切实发挥监督检查的作用,行使自己的权利,为安全生产筑牢了安全防线,杜绝了重大安全事故的发生。

二、 增强工会组织建设。

通风队由于工会主席工作变动,井工会及时调定补充, 保证了工会工作的联系性,健全了工会组织机构,职工入会率达 100%, 全年共收缴会费元, 同时对会员会籍进行清理,工会工作做到了年初有计划、年终有总结的有细开展。

一年来在矿、井党、政、工的正确领导下,积极配合对行政,抓好职工安全思想教育,关心和支持群监网员及青安岗位工作,强化班组安全生产管理,发挥民主集中制,进一步解放思想,不断转变观念,充分发挥了基层工会组织的政治核心作用 , 维护了职工的合法权益,落实政策依靠方针,深化民主管理,工会工作一切都服务于安全生产,为职工排忧解难等。 尽力投入到安全生产工作去, 强化群监工作, 我们始终把群众安全工作放在重要位置,对群监人员的筛选做到认真负责, 使网员的汇报质量得到提高, 汇报率达 100%, 有力地确保了队的安全生产。

三、关心职工生活、为职工解决实际困难。

开展经常性职工思想政治教育,积极引导职工树立正确的人生观、价值观,加强社会主义公德、职业道德和家庭美德的教育,特别是队工会定期不定期地坚持职工家庭走访并对职工进行谈心,了解职工困难及时帮助他们解决问题,做到了关心人和理解人,化解矛盾,理顺关系,把矛盾消灭在萌芽状态,为职工送去思想上的温暖,与此同时,把开展思想政治工作和困难职工解决实际问题有机地结合起来,通风队工会坚持组织职工开展互助互济活动,到目前为止共储备资金 16000多元,给困难职工解决了燃眉之急,职工所借用资金达 4000多元,并按期三个月还清。为困难职工解除了后顾之忧。

在开展“送温暖活动中”通风队、机电队、井运队、工会及女工协管联合把 600份面包、料、香烟等慰问食品及问候语,为红旗井职工献给一份温暖,送给了全井上班的每一个职工手里,一年来看望伤病员三次,在春节期间组织送温暖活动,给困难职工家庭送上现金,让每户困难家庭能过一个欢快的春节, 让他们感到党组织、 工会组织对他们的关心, 感觉到大家庭般的温暖,在职工思想上做到动态式管理,发现思想上、工作上的问题,有想法的职工,并及时争取家庭谈心、交心,给他们解决和扭转实质上的问题,通过多种形势的走访,收到了很好的效果,这些的取得是队领导工作务实,关心职工、爱护职工、努力为职工办实事,办好事的集体表现。

四、提高岗位技能、促进企业文化建设。

1、 “一通三防”是安全工作的头等大事。在安全工作中及占主要来抓,就必须加强学习。提高管理力度。

今年 9月份对青工岗位技能考试中。将对瓦检员、通风工进行了一次全面理论和实作考试,为提高青工理论,实作应用到实际工作中。分别有 5名参加矿举办的青工岗位技能理论、实作考核,并参加了井举办的安全知识竞赛、安全演讲等,这样提高了“一通三防”管理质量,提高了业务素质。

2、积极开展群众性文体活动,促进职工身体健康和企业文化建设,在矿工会,井工会的领导下,参加国庆 60周。

年歌咏晚会、参加篮球赛、双扣赛、扩展培训等,使职工文化生活得以丰富, 由于活动形势多样化, 体现在内增凝聚力、 外增吸引力,团队精神得以显现,促进了企业文化建设的健康发展。

2023年工会主要工作及计划。

在即将过去的一年里,在矿党委、矿工会、井工会的支持和领导下,取得了一定的成绩,在新的一年里将继续努力,重要做好以下工作:

1、继续深入学习中国共产党第十七次全国代表报告。

2、继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

3、继续抓好工会组织建设,认真抓好群监、青工岗位督促检查工作。

4、认真开展群众性的宣传教育活动及加强工会自身建设。

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