（四）关心教职工的福利和身心，做好慰问工作。
始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难是校工会的一项主要任务。在校党支部的指导下，校工会积极开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自己的事认真办好，把帮助弱势群体当作自己的职责，把关注困难群众的生活当作自己的使命。六一节，为单亲的职工孩子送去了工会的小小心意。
本学期，单位里有两位职工的家属住院动手术，我工会及时送上了小小的慰问。每一位教职工的生日当天，工会送出一个蛋糕表示祝贺，蛋糕虽然小，却温暖了每位职工的心。每一个特殊的节日，工会都会发放小福利。
虽然金额少，教职工也能感受到为我们工会一员的喜悦……这样的实际行动，使每个人都深切感受到工会组织的关爱，感受到学校这个大家庭的温暖、和谐。
五）积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活。
紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。
一年来，工会利用各种节假日组织开展了很多有益的文体活动。在“三、八”妇女节，学校精心组织教职工开展了花样体育赛，极大地丰富了校园生活，四月份组织了一次大型的春游活动，利用我们得天独厚的条件，美美的享受了一次大海的丰宴。重阳节，工会千方百计聚集了本校的退休职工一起进餐，暖暖问候使得老教师们席间热泪盈眶。
十一月学校工会派出两位职工参加了县里的乒乓球比赛，获得了喜人的成绩。
本学期，工会还做好了会员的入籍工作。在此之前，因为多种因素，职工们的会员证一直未完成。今年，终于将学校工会会员一一登记并制作完成了工会会员证，也算是工会职能的一种体现吧。
但是，纵观一年来的工作，还是存在很多不足，值得关注和思考。
1、工作没有系统性，常常是临时性的活动安排的多，系统性的活动少。在工会文化活动的安排上，缺乏多样性和新鲜感，不能设计出一些新颖的活动来丰富大家的业余生活。
2、在工会小家的分工协作上缺乏一定的操作规范，工会小家没有起到真正的作用，小家家长的功能没有得以体现。
3、关于支教教师的会员入户及工会经费的转交等，因为各工会之间交**的关系没有处理好，很多工会主席对上级新政策的不领会，使得很多会员的福利没有及时发放，造成职工间有怨言的产生。
4、在工会委员会的培训上，一直是空缺。而且没有及时做好外借外调委员的候选工作，造成工会委员会人员短缺的局面。
这都是我们工会工作没有到家的缘故。需要深刻反思和检讨，并且需要整改，以便能转变职工们的不满，团结力量，把工会建设成为真正和谐的幸福之家。明年的工作，主要从以下几个方面做起：
1、做好工会小家的建设工作，从三个小家的构建、家长的选举、家长工作的分配、小家特色的构建等方面入手，争取明年有小家可以参加县里的优秀小家的竞选。
2、做好工会委员的补选工作，为工会增添新生力量。保障支教教师的权益，享受等同的选举与被选举权、
3、开好教职工大会。使民主真正体现。
4、配合上级工会开展多样化的活动，并力争展现我校特色。
基层工会建设工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是新课改形势下的必然要求。我们要发挥群众组织的作用，把广大教职工的主要精力引导到教育教学上来，推动教育不断发展，为共同创建和谐校园作出应有的贡献。同时也要在继承的基础上，立足实际，大胆实践，开阔思路，勇于创新，积极探索适应形势发展需要的新思路、新方法，为学校的和谐发展贡献智慧和力量。
刘敏 2023年1月。
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2023年小学工会工作总结
在过去的一年里，在上级工会和学校党政的关心指导下，在全体教职工的热情支持和配合下，我校工会始终围绕上级工会和学校的工作目标，以杨怀远的 扁担精神 为引领，以 暖心工程 为抓手，以 娱乐活动 为载体，在民主管理 素质工程 保障维权和工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，现小结如下 一 工作实绩 1...
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