在过去的一年里,在上级工会和学校党政的关心指导下,在全体教职工的热情支持和配合下,我校工会始终围绕上级工会和学校的工作目标,以杨怀远的“扁担精神”为引领,以“暖心工程”为抓手,以“娱乐活动”为载体,在民主管理、素质工程、保障维权和工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,现小结如下:
一、工作实绩:
1、认真落实教代会制度,成功召开了两次教代会;按照上级工会的要求,采用“公推直选”的办法,顺利完成了工会委员会的换届选举。
2、认真落实校务公开制度,及时更新、更换校务公开内容,进行了校务公开自查和测评,满意率达100%。
3、配合党支部开展了“让师爱在教育中闪光”为主题的师德教育系列活动;开展了“月度人物”、“德业双馨教师”等评优活动;开展了“学校精神内涵”大讨论活动;开展了以“提升教育境界,促进课堂转型”为主题的学习交流活动。这些活动,强化了教师的服务意识、责任意识及合作意识,充分发挥了师德高尚教师在教职工中的示范、表率和辐射作用。
4、以“文明组室”创建活动为抓手,健全了工会组室建设,加强了组室制度管理;以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,激励女教师敬业爱岗、奋发进取,使女教师的整体素质得到了提高;以“教工之家”创建活动为抓手,开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动,促进了学校内涵健康可持续发展。
5、组织教工积极参加上级工会组织的各项活动,增强了工会的吸引力和凝聚力。如:“和谐校园杯”教职工趣味运动会;《上海市职工代表大会条例》网上知识竞赛;“辉煌90年,祝福献给党” 短信征集活动;“园丁一心跟党走”教工合唱比赛等等。
6、自主组织教工开展丰富多彩的活动,丰富了教工的业余生活。如:教工冬锻活动、趣味运动会;迎新春联欢会; 庆“三八”系列活动;“走进经典”活动;参观“中国馆”活动;教工亲子活动;庆祝教师节活动;教工外出学习考察活动等等。
7、组织实施“暖心工程”,及时把学校的关心送到了教职工的心坎上。如:每天为教师落实早餐;为教工及子女采购礼品;在每位教师生日当天送上蛋糕券和贺卡;教职工遇有婚丧产病假等及时慰问;利用寒暑假走访教职工等。
8、组织女教师参加了两年一次的**体检、暑期疗休养;及时做好了各项“保险”的续保及理赔工作。
9、积极组织教工参加一日捐、慈善捐活动及教工义务献血等。
10、加强了工会自身建设。学期初认真制定工会计划,期末做好小结反思工作;规范工会管理制度,每月组织召开一次工会委员、组长例会,及时进行总结和反思;年末召开一次工会委员民主生活会,相互学习、取长补短;每学期末认真做好工会资料的整理及归档工作。
11、组织退休教师开展了8次形式多样的回娘家活动及夏送清凉、冬送温暖活动,得到了退休教师的一致好评。
12、配合总务处认真做好了各级各类活动的接待工作;配合党支部、大队部和教导处开展了一系列形式多样的教育教学活动。
二、存在问题:
1、工会干部的学习积极性还不够,创新意识还不强。
2、工会干部忙于日常工作,深入教师中少,缺乏与教师的沟通。
3、工会干部的胆子不够大,不善于指出别人的不足,不利于各项工作的开展。
三、明年努力方向:
1、加强学习努力提高工会干部的素养,学以致用,努力解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
2、加强与教师的沟通交流,及时了解教师内心深处的意愿与想法,为教师排忧解难。
3、一切以学校和教师的利益为出发点,在精钻业务上下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好各项工作。
小学工会工作总结 2023年工会工作总结
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