XX年9月工作总结

发布 2022-10-29 13:54:28 阅读 3344

回放 xx第4回 xx岁尾开始大跳槽潮。

事件回顾。(四):根据可锐公司客户服务中心xx第四季度来访者调查数据显示,跳槽指数在11月中旬开始斜率陡增,特别是中高级职业白领更是成为跳槽大军主力部队,在可锐的来访者中占到72%。

但值得关注的是,已经完成跳槽的职业白领中近四成的满意度没有显著提高,其中薪资没有达到理想水平是最尖锐问题,红包又因为跳槽极度缩水或失去。未完成跳槽的职业白领对周期尤其关注,希望通过专家咨询实现红包、跳槽成就高薪双丰收。年底本来就是跳槽事件“高发期”,但是在xx年跳槽风特别盛,这是因为很多员工在绩效考核之后,发现自己的职业发展出现了一个“未知数”,甚至是走进了一个“死胡同”,导致在原来的公司没有了上升空间;而同行业中的竞争也非常激烈,企业的人事部门也利用年底这个时候到对方公司“挖”人。

攻略 xx第4回教你“跳”还是“不跳”的独门判断法。

1、判断年底跳槽的风险系数:

a、企业风险:以前的公司运营比较好,而跳进的新公司却不怎么样,跳槽后反成“弃明投暗”。

b、职种风险:职种有冷、热之分,如果从一个热门职业的公司跳出来去进从事冷门行业,或者刚跳进公司的时候职业是热门的,但过了一段时间却变成了冷门,这也会给自己带来风险。

c、薪金风险:这涉及到跳槽“下家”对你的薪水报酬,可能在新的单位,试用期是一个薪水,到了真正进入的时候却将你的薪水降低;还有可能公司给你一些“模糊薪水”和“绩效薪水”,能拿多少要看你的表现,这里面也存在着风险。

2、如何规避跳槽风险:

a、要对自己从事行业的动态做一个调查,看自己从事的职种在整个行业中是否关键和处于上升势头。

b、要清楚自己职位的基本走向,比如人事经理以后的发展方向是人事总监,你也要对自己以后的职位发展有一个预期。

c、不能拿过量的薪水。过高的薪水也代表着过高的要求,如果你的水平达不到这样的要求,那你的这份薪水也拿不长久———这就是所说的薪水里的“水分”,不能让跳槽后的薪水里有太多的“水分”,关键是要拿稳。

回放 xx第5回面试聋哑”顽疾。

事件回放。(五):根据《申》报、可锐调查显示,31%的职业白领在职业发展过程中都曾遭遇或仍然发生着“面试聋哑”问题,最终导致面试滑铁卢或失去了更好的机会,职业生涯发展受阻。

攻略 xx第5回新年如何不“聋哑”

在面试前要了解新公司,只有对公司有了一定的了解,你才能“对症下药”,你的回答才有针对性,既避免“听不懂”,也避免“说不出”。

另外,在面试的过程中要不断确认公司和自己相互了解的程度,不断验证自己对公司的判断是否正确。公司没有义务去了解一个人,公司只有义务去了解他们需要的人,所以要让你的面试官知道,你是关注他们公司的,让公司对你产生兴趣。

回放 xx第6回灰领竞争力下降。

事件回放。(六):可锐职业客户服务中心数据显示,“灰领”阶层的上访、咨询人数比xx年上升了17个百分点,这种涨幅显著超出平均数据,而且其中21%的比例的适应力、竞争力已经出现告诉下降现象。

灰领走入“灰色地带”主要表现在:

第一,灰领薪金提升困难。

第二,灰领职业发展难定位,到底是做工程师,还是做技术员,灰领们在边界线上摇摆。

第三,过热炒作让灰领人才市场过热,给灰领职场带来人才过剩的危险。

攻略 xx第6回灰领的职场新发展。

要走出“灰色地带”,从事灰领行业的人们必须要有一个明确的职业定位,是要做白领、灰领,还是要做以技术为导向的“高级蓝领”,自己要有一个发展的方向。另外,要知道职场上也讲供需关系,只有让自己成为“极个别”的,成为“精品人才”,才能保证让自己不走进“灰色地带”

xx年八道沟小学师德建设工作总结xx年,我校在以科学发展观为指导,以“用文化的方式发展生命化教育”的办学理念为统领,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以弘扬中国传统文化为重点,提高教师文化修养,提升教师职业追求的指导思想下。

日月如梭,转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的一年中,由于各位领导和同事的帮助,我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务,我将本年度工作情况作工作总结。

一、努力提高自身素质与修养。

文化部、国家体育总局、国家文物局关于开展《公共文化体育设施条例》执法检查的通知和省文化厅《关于开展公共文化设施检查的通知》下发后,市文化局高度重视,专门召开局务会议研究如何贯彻落实文件精神,指定专人负责,成立了市文化局副。

一、认真开展党员先进性教育活动,增强妇联干部党性修养在“思想发动、学习培训”阶段,组织党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。

留守中心管理工作总结一学年来,我们留守中心的管理工作特别繁忙。我们的留守儿童相对较多。留守孩子缺少家庭教育,加上留守中心的地址在双溪正街,周边的人文环境又不太好。

因此,管理难度比较大。

转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层。

工作总结1在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜有忧。幼儿教师的职业是琐碎的,细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事情都认真负责,现将这学期的个人工作总结报告。

一、在保教工作上,我。

##市妇联xx年工作总结xx年以来,我市各级妇联认真贯彻科学发展观,紧紧围绕市委“保增长、保民生、保稳定”中心,坚持服务党政大局与服务妇女需求相结合、维护社会稳定与维护妇女权益相结合,突出抓好以下重点工作。

XX年9月工作总结

20xx年春季学期毕业班学生数为183人,毕业生去向情况 1 高中招生人,其中,毕业生考上贺州高中2人,考上xx中学21人,xx中学择校生2人。2 贺州市属中等职业学校为61人,其中就读县职教中心25人 就读xx经济干校1人 就读xx中专11人 就读xx机电工程学校4人 就读xx理工学校3人 3 x...

9月工作总结

一 9月成果展示。一 与去年同比。结论 1 从广场店来看 连续5个月保持了增长速度。5月同比增长率1.7 6月是8 7月是3 8月是2.3 9月是6.5 这说明了我个人的一个 广场店具有潜力可挖,如果全部调整到位,广场店的销售可达120万元 月基本正确。因为,广场店现在还只是小小的 局部的调整,且还...

派出所XX年9月工作总结

五 建议 1 安全设施能否更加完善 细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。2 加强微机自动化程度,最好能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效 完善化学 仪表 仪器全自动操作及维护,使化学试...