某某公司雷锋日材料

发布 2022-10-28 15:17:28 阅读 2086

..公司团委“雷锋”在行动。

2024年3月5日是全国第49个“学雷锋纪念日”,也是第13个中国青年志愿者服务日。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,促进企业和谐发展,..公司团委组织百名青年志愿者用实际行动加深对雷锋精神的认识,掀起实践雷锋精神的热潮。

3月5日上午在。大道沿线,公司120余名青年志愿者分队、分块,对绿化带进行打扫。塑料袋、手纸、食品袋,这些丢弃的垃圾都被清理干净,经过几个小时的努力,晋煤大道又恢复了干净整洁的面貌。

3月5日下午,公司百名青年志愿者不辞劳苦奔赴暖洋洋养老院,为孤寡老人带去问候和祝福。几十名孤寡老人与青年志愿者进行了联欢,青年志愿者为老人们表演了节目,老人们在志愿者的带动下也表演了自己那个年代的歌曲。在下午有限的时间里,欢声笑语不断,看到老人们脸上洋溢的笑容,我们明白了“最美不过夕阳红”这句歌词中的含义。

活动中,广大青年志愿者纷纷表示,弘扬和培养雷锋精神,是当代青年共同努力的方向,我们会从自我做起,从身边小事做起,用心去帮助身边的每一个人,让雷锋精神继续飘扬。

某某公司绩效考核方案

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某某公司人事部工作职责

人事部工作职责。一 人事部工作内容任务。人事部主要负责公司的人事管理,作为支持和辅助部门,以公司全体员工为服务对象,围绕劳动合同管理 人事档案 社会保险和住房公积金办理 员工培训 员工调薪等工作,努力发挥人事管理职能,为公司员工提供高质高效的服务,为公司的快速发展提供良好的保障。一 劳动合同管理。1...

某某公司年度绩效考核方案

成功公司 年度绩效考核方案。一 考核目的。为客观 公正地评价公司各部门工作绩效,提高工作效率,确保 年度公司经营目标的实现,使各级骨干共享企业发展成果,将 以人为本 的企业经营理念落到实处,促进预算管理 人员管理等各项政策 制度的完善落实,特制定本考核方案。二 考核对象。成功公司内部所有月薪制人员 ...