2019第3季度履职报告的通知

关于提报第三季度履职行为总结的通知。

各采石（砂）场，各分公司、子公司、集团各部，各党总支、党支部：

按照物资公司和公司党委关于对干部履职行为实行常态化管理的工作要求，为进一步促进干部作风转变，切实发挥班子成员的领导作用，提升干部特别是领导干部的履职承责能力，结合第三季度工作特点，对提报第三季度履职行为总结提出如下要求：

1、总结的重点。

突出四方面重点：一是在以“五查”为重点的安全生产大检查活动中做法；二是开展谈心活动，关心职工，化解矛盾，稳定人心，带好队伍的做法；三是开展经营创效，拓展新项目，控制成本，完成公司下达经营目标的做法；四是分管工作和其他工作。

2、提报总结的人员。

按照干部履职行为制度要求，需要提报总结的人员包括：“二级企业班子成员行政正副职和党总支（支部）书记，包括实际负有领导责任的干部和工人”。

3、文字要求。

要求亲自动笔，结合本人实际，文字简练，说明问题即可。切忌空谈套话，大段引用文件，甚至抄袭。

4、上报的时间及方式。

上报时间截止到2023年10月10日，要求电子版上报集团（人力资源部），邮箱哈分公司可直接报人力资源部（王维雅，**0451

哈铁瑞鑫物资******。

2023年9月8日。