2024年1月广东省高等教育自学考试。
劳动社会学试卷。
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
1.劳动社会学这个名称最早正式出现在（ c ）
a.美国b.英国。
c.法国d.奥地利。
2.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（ a ）
a.社会人b.经济人。
c.理性人d.自然人。
3.市场经济主体间最主要的劳动关系是（ b ）
a.企业与市场之间的关系b.企业与劳动者之间的关系。
c.企业与国家之间的关系d.国家和市场之间的关系。
4.激励理论中的y理论所采用的人性假设是（ b ）
a.经济人假设b.自我实现型人假设。
c.理性人假设d.社会人假设。
5.既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（ a ）
a.劳动者b.劳动力。
c.劳动d.劳动行为。
6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（ a ）
a.先进的生产力b.先进的生产关系。
c.优越的生活条件d.先进的生产技术。
7.劳动者行为中最主要的社会行为是（ a ）
a.劳动性行为b.非劳动性行为。
c.劳动者群体行为d.正式行为。
8.最早提出职业生涯概念的是（ c ）
a.萨柏b.霍尔。
c.沙特烈d.金斯博格。
9.按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事 （ d ）
a.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作。
b.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作。
c.持久细致的工作，如技术员、检查员。
d.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者。
10.职业生涯管理中最核心的是（ c ）
a.员工自我评价b.组织对员工的评价。
c.制定员工发展计划d.职业培训与指导。
11.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（ b ）
a.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门。
b.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业。
c.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门。
d.劳动力由**基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门。
12.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（ c ）
a.马克思主义b.保守主义。
c.激进主义d.自由主义。
13. 涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（ b ）
a.《地位解体和阶级b.《社会分工论》
c.《阶级、地位群体和政党d.《社会合作论》
14.下列不属于组织文化范畴的是（ c ）
a.共同意识b.职业道德。
c.个人观念d.行为规范。
15.**在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（ a ）
a.明确**的职责范围b.改革目标明确化。
c.改革力度要大d.改革要彻底。
16.从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（ b ）
a.劳动力的使用关系b.劳务关系。
c.劳动服务关系d.劳动管理关系。
17.下列不属于工会的基本性质的是（ d ）
a.群众性b.阶级性。
c.社会性d.盈利性。
18.现阶段我国收入分配的经济依据是（ a ）
a.要素所有权b.按劳分配。
c.市场经济d.计划经济。
19.收入分配机遇公平是指（ d ）
a.收入分配制度运行的各种制度规范公平。
b.社会成员间收入差距合理。
c.个人收入与其投入相对称。
d.人们都有平等参与个人收入分配的机遇。
20.推进机会均等的目的是（ b ）
a.搞平均主义。
b. 给人们一个公平、公正、公开透明的制度。
c.反对财富分配差距的存在。
d.社会成员没有收入差距。
21.劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（ a ）
a.雇佣关系b.平等关系。
c.上下级关系d.利益关系。
22.劳动争议的主体必须是（ c ）
a.用人单位b.劳动者。
c.劳动关系的当事人d.**。
23.早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（ c ）
a.协商b.调解。
c.仲裁d.判决。
24.社会保障的主体是（ a ）
a.国家b.企业。
c.个人d.社会。
25.失业保险所需资金的主要**是（ b ）
a.财政补贴b.失业保险费。
c.**利息d.其他资金。
26.医疗保险的保障范围是（ d ）
a.由职业病引起的病患者b.由工伤致残而丧失劳动能力的人。
c.因其他原因失去劳动能力的人 d.劳动者自身身体所致的病患者。
27.下列属于失业者的是（ d ）
a.在校学生。
b.16岁以下无工作者。
c.有劳动能力但暂时不想参加工作的人。
d.有劳动能力和参加工作的意愿，但找不到工作的人。
28.凯恩斯认为，失业的主要原因是（ b ）
a.体制性原因b.有效需求不足。
c.季节性原因d.结构性失调。
29.衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（ c ）
a.职位隔离b.性别人力资本。
c.职业结构d.职业收入。
30.导致社会分层产生的直接根源是（ b ）
a。社会发展b.社会差别。
c.社会贫富d.社会分工。
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
31.美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（ bde ）
a.生理需要b.生存需要。
c.社交需要d.关系需要。
e.成长需要。
32.下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有（ abcde ）
a.劳动和闲暇存在相互替代的作用。
b.劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间。
c.劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构。
d.闲暇时间能使劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高。
e.闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率。
33.萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（ abde ）
a.成长阶段b.探索阶段。
c.培训阶段d.建立阶段。
e.维持阶段。
34.影响职业声望评价的相关因素有（ abcde ）
a.教育程度b.经济收入。
c.劳动强度d.晋升机会。
e.职业的社会责任。
35.企业劳动组织工作的内容有（ abd ）
a.劳动定额的确定b.编制定员。
c.作业监督d.设置组织机构。
e.感情沟通。
36.薪酬管理的自要目标包括（ bcde ）
a.使企业盈利b.吸引和留住核心员工。
c.激发员工创造更高绩效d.使员工能力不断得到开发。
e.实现组织目标和员工个人发展目标协调。
37.劳动争议产生的原因有（ bcde ）
a.法规不健全引起的争议。
b.劳动报酬和保险待遇的保障问题。
c.因变更、解除、中止劳动合同发生的争议。
d.劳动保护和职业培训引发的争议。
e.法律意识淡薄引起的争议。
38.基本养老保险的覆盖范围有（ acde ）
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