致面试者：为了在正式面试前对您的综合能力进行初步了解，特制订本试题对您进行笔试。本试题的考核结果不作为录用与否的最终依据，但可作为录用的参考依据，请您秉着严肃、认真的态度予以对待。
谢谢您的配合，并期盼您能顺利通过面试，成为新正新公司的一员。
一． 选择题：
1.我一向用钢笔写字，换用圆珠笔书写时，也不感到别扭。你是不是如此？ （
2.我正完成一项工作，旁边有人催我抓紧时间，我也能有条不紊地把事情做好。（
3.我在大会上发言时的姿态、表情以及条理性、准确性并不比小会上差。 （
4.我由上白班改为上夜班后，尽管我作出了努力，可工作效率总不如与我同时由白班改夜班的人高。（
5.下面是一个数列，但其中缺少一项，请仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项。1 3 5 7 9 （
6.84.78元、59.50元、121.61元、12.43元以及66.50元的总和是：（
7.只要方向正确，任何一点积极性都应当得到（ ）和支持。（
8.从给出的几句话中选出没有语病的一句：（
9.走出你的人生方向，假设你站在**有东、南、西、北四个方向，请问你会选择哪一方向？（
10.假如你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为他接着会有什么反应？（
二．问答题：
1． 有人认为，干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。 你怎么看？
2． 你到任后，你的下属可能会对你表现出不同的态度。在今后工作中，你将如何处理这一问题？
3．有人说：“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效果，领导还是专断点儿好。”请谈一谈你对这个问题的看法。
4．作为上任不久的主管，你发现新公司人员散漫、机构臃肿、办事效率低。你提出了一个改革方案，并被通过，但实施了两个月后情况并不理想。你怎么办？
5．“班门弄斧”是一句成语，请问你如何评价：“弄斧须到班门”。
6．领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？
7．你为什么应聘该岗位？对于你准备竞争的职位，你有哪些优势和劣势？ 如果你顺利应聘上此岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？
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2023年国考面试备考 综合分析类面试试题的答题技巧
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