一、工作要点。
一）以课程建设为核心，推进人才培养模式改革。
继续推动大类人才培养模式改革，在2018级培养方案的基础上制定完善2019级人才培养方案。重点抓好通识核心课、大类平台课、学科专业导论课、专创融合课、短学期课程等一系列的课程建设工作，为推进培养模式改革奠定良好基础。对课程库历年课程进行全面梳理，加强第。
二、三课堂管理。
二）培育精品**开放课程群，建设优质“互联网+”教学资源。
进一步加大“互联网+”课程资源的建设和投入力度，鼓励学校一流学科和优势特色专业开展精品**开放课程群建设；鼓励教师在课堂中应用“互联网+”教学手段，采用“翻转课堂”等混合式教学方法，创新课堂教学形式。引进优质的精品**开放课程资源，推广扩大我校精品**开放课程的应用范围，推动**开放课程的校际学分互认。
同时，鼓励教师编写与**开放课程建设相结合的新形态教材，形成线上线下、电子纸质的立体化“互联网+”教学资源体系。
三）强化教学管理，实施准入流程。
加强学生学业指导工作，适度提升学生学业挑战度，修订本科生学籍管理规定等制度，在学业预警等学生学业管理制度上做对比研究，优化相关制度规范。
第一次实施专业准入，在教学管理制度和具体操作流程等方面进行探索和优化。
四）推动教学科研等效评价，大力开展教师教学发展中心工作。
与科研处合作，系统梳理教学相关课题、**、获奖与各类项目，建立与科研的等效机制，并设定适度倾斜的奖励力度，构建具有财大特色的教学激励制度。
为迎接省级示范中心的评比，促进教学信息化建设，与二级学院合作，深入推进教师教学能力培训，建设高质量教师教学发展中心。
五）稳步推进新版教务管理系统建设，全面建设教学管理信息化平台。
在全面实施新版教务管理系统基础上，有计划有步骤地进行新系统的调试工作，推进大类分流及准入准出相关特色模块建设。配合新版教务管理系统开展新教务***、工作量系统更新建设，同时推行新版学评教系统，结合学校智慧教室等智能化、信息化教学项目，全面建设教学管理信息化平台。
二、工作安排。
一）专业培养方案。
1.专业培养方案。
1）组织各学院（部）整理课程信息1-4月）
2）组织各学院（部）制订2019级专业培养方案 （3-7月）
3）下达和落实学期教学任务月）
2.高水平运动员学生管理。
1）协助体育部做好高水平运动员学生培养方案 （3-12月)
2）协助体育部做好高水平运动员学生的相关管理工作 （3-12月）
二）第。二、三课堂管理。
1.上线第。
二、三课堂管理**3-12月）
2.组织第。
二、三课堂学分申请、核对工作月）
三）专业建设。
1.制订出台《浙江财经大学本科专业认证管理办法》 （3-4月）
2.相关专业认证筹备工作全年。
3.组织2023年度本科专业的设置和调整5-7月）
4.2023年度“双万计划”国家及省一流专业推荐申报。
（具体时间根据上级通知）
5.新一届省本科专业类教学指导委员会委员推荐。
（具体时间根据上级通知）
四）课程建设。
1.精品**开放课程建设。
1）2023年第二批校精品**开放课程验收 （3-4月）
2）2023年第三批校精品**开放课程立项 （6-7月）
3）第三批国家精品**开放课程申报10-11月）
4）第二批省精品**开放课程认定9-10月）
2.2023年度“双万计划”国家及省一流课程推荐申报。
具体时间根据上级通知）
3.人才培养改革专项课程建设。
1）“新生研讨课”建设项目立项4-5月）
2）“学科导论课”建设项目立项10-11月）
3）“大类平台课”建设项目立项10-11月）
4.组织召开课程建设项目研讨会9-10月）
五）教材建设。
1. 2023年校重点教材结题3-4月）
2. 浙江省首批新形态教材认定3-4月）
3. 第三批省新形态教材申报 （具体时间根据上级通知）
4. 2019-2020学年新生教材征订6-7月）
六）教学改革。
1.教学研究项目。
1）2023年立项校“翻转课堂”教改项目中期检查 （3-4月）
2）组织“雨课堂”教学智慧工具使用培训 （3月）
3）2023年校教改课题结项4-5月）
4）2023年校教改课题立项10-11月）
5）2023年立项省教改、课改项目结题验收 （10-11月）
6）2023年校级“翻转课堂”教改项目立项 （5-6月）
7）2023年立项省“十三五”教改项目中期检查 （11-12月）
七）实践教学。
1.毕业**、毕业实习、短学期、社会调查。
1）2019届学生毕业**中期检查3-4月）
2）办理科研作品替代毕业**申请月）
3）对接**系统和查重系统，做好毕业**查重工作（3-5月）
4）评选2019届优秀毕业**（设计6月）
5）做好2019届毕业**（实习）检查工作 （4-6月）
6）组织**查重、文献查阅辅导讲座，开展2020届学生毕业**（实习）工作10-11月）
7）研发毕业**写作latex模板5-9月）
8）开展创新创业学分认定及转换工作6,12月）
9）组织开展短学期课程申报评审工作3月）
10）修订《浙江财经大学本科学生社会调查工作暂行办法》，组织经济社会调查报告写作辅导讲座，布置2016-2018级学生短学期社会实践工作6月）
2.实践教育基地。
1）开展“基地精英进课堂”、“基地精英进教研室”活动。
（3-12月）
2）国家级、省级大学生校外实践教育基地建设项目验收准备工作具体时间根据上级通知）
3）组织省级基地的申报工作 （具体时间根据上级通知）
4）组织第七批实践教育基地申报，第。
四、第五批校级实践基地验收工作9-10月）
5）抽查走访现有的实践基地、校级基地中期检查与验收。
（3-12月）
6）组织实践基地成果汇展3-4月）
3.实验教学。
1）组织校第二批虚拟**实验项目立项申报 （9月）
2）完善产教融合、构建实务精英参与教学的常态化协同育。
人机制3月-12月）
4.学科竞赛。
1）开展33项校级学科竞赛相关工作3-12月）
2）开展新一轮学科竞赛定级以及相关标准制定工作 （3-12月）
3）继续推进“一院一赛”计划3-12月）
4）协助组织浙江省大学生财会信息化竞赛，继续开展浙江省大学生财会信息化竞赛区域交流与推广工作3-11月）
5）协助组织浙江省大学生**投资竞赛3-11月）
6）协助组织浙江省大学生乡村振兴创意竞赛 （3-11月）
7）协助经管实验中心承办浙江省大学生erp竞赛 （3-11月）
8）协助图书馆组织信息素养大赛3-11月）
9）测试并完善教务管理系统中学科竞赛管理模块的相关功能，实现学科竞赛相关工作系统化3-12月）
八）教师教学发展。
1）开展2023年度青年教师助讲培养工作3-12月）
2）开展“教师教学发展”系列活动3-12月）
3）举办“教学名师大讲堂”活动3-12月）
4）组织优质课程观摩及各类教学观摩活动 （3-12月）
5）组织2023年度“教学突出贡献奖”评选 （4-7月）
6）组织2023年“互联网+”教学比赛10-12月）
7）青年教师教学技能大赛 （具体时间根据上级通知）
8）省级教学成果奖申报材料改进完善和前期准备工作（3-12月）
9）申报省级示范性教师教学发展中心（具体时间根据上级通知）
10）组织申报省“万人计划”教学名师。
具体时间根据上级通知）
九）教学质量监控与考核。
1）组织开展课堂教学质量评价工作3-12月）
2）组织落实**听课制度3-12月）
3）组织开展教师教学工作业绩考核工作6-9月）
4）组织开展2023年高校教学基本状态数据采集工作 （9-12月）
5）编制我校2018-2019学年本科教学质量报告 （11-12月）
十）教学管理信息化。
1.完善新版教务管理系统3-12月）
教务处2023年度工作计划
教务处20xx年度工作计划范文。在学校和学校党委的领导下，我校xx xx第一学期已顺利开学了，本学期将组织教师认真学习 总书记在 教师节 上的讲话精神，与时俱进，认真开展 师德师风 学习活动，全面提高教师的政治和业务素质，狠抓教学常规管理，全面教学质量。具体措施如下 一 教学常规管理。教学质量的好坏...
教务处2023年度工作计划
导语 教务处是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务 目标 进度及计划，学生的学习要求 目标 计划及考试等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。以下是无忧考网为大家准备的 教务处2019年度工作计划 供您借鉴。篇一 一 指导思想。在各位校长的英明指导下认真落实学校的各项工作，紧紧围绕...
教务处2023年度工作总结
本年度教务处把减轻学生的过重课业负担与提高教育教学质量紧密结合起来。加强和完善了教学工作制度，充分发挥了教务处在教育教学活动中的引领作用，为了能够使今后的工作在质量上 效率上再上一个台阶，特将本学期具体工作情况作以下回顾 本学期主要工作。1.提升了教研水平，强化了教学实效性。1 本学期坚持走一条 教...